轉職找工作推薦

  • 楊梅區/青埔區 托育主管 主任 儲備主任 托育老師 褓姆

    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐定期調薪

  • 企業名 樂堡兒托嬰中心
  • 工作地點 桃園市楊梅區
  • 薪資 月薪42000~52000元
  • 工作內容 幼兒園或托嬰中心年資2年以上 具有主管證 1. 照顧2個月至未滿3歲嬰幼兒，落實日常生活照護並促進身心發展。 2. 規劃並帶領適齡學習活動，啟發幼兒創意思維與學習興趣。 3. 負責班級經營及團隊協作，確保保育品質及秩序。 4. 規劃與維護教保環境，制定衛生清潔與安全管理措施。 5. 執行教學環境佈置，營造符合主題的學習氛圍。 6. 親師溝通接受家長建議，提供幼兒進度與發展回饋。 7. 完成中心行政需求，協助文書及活動籌劃。 8. 配合上級主管安排事項，協助中心管理與提升效能。
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    • 樂堡兒托嬰中心-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 【新興區】教保中心主任

    年終獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 社團法人高雄市社區教育協會
  • 工作地點 高雄市新興區
  • 薪資 月薪52628~54923元
  • 工作內容 **要支持托育公共化是一件不容易的事，需要很多的付出及使命，歡迎志同道合的夥伴加入。 中心理念：採開放式、適齡適性教學模式(新課綱) 工作內容： 1.教保中心園務執行 2.中心生活環境管理(包含校內節慶或主題情境佈置…) 3.活動規劃與執行(如親子活動、節慶活動、招生活動...) 4.一般文書處理
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  • 台中市西區主任秘書
  • 企業名 藍海保全股份有限公司(藍海物業)
  • 工作地點 台中市西區
  • 薪資 月薪35000元 以上
  • 工作內容 1.迎賓、接待、服務-以飯店式方式管理。 2.負責文件表單的歸檔及保存、現場主管交辦事項。 3.協助遞送公文及收發信件、一般電腦文書作業系統能力。 4.具有親切感樂於學習、主動、積極、有責任及服務熱忱。 5.有財務會計及財務報表相關等經驗。 6.工作事務抗壓性高、細心、耐心。
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  • 土建主任(七期 國王湖)
  • 企業名 上曜建設開發股份有限公司
  • 工作地點 台南市安南區
  • 薪資 月薪40000~60000元
  • 工作內容 1. 主管任務指派執行，工地現場管理及溝通協調，與品質控制。 2. 協助客戶變更作業、交屋作業、公設點交及售服作業等。 3. 具備營造業相關作業主管或證照者佳，證照種類不拘。 4. 電腦熟文書Office軟體、Auto Cad，且具備基本圖面繪製及修改能力。 5. 歡迎自認學習能力佳、執行能力強、抗壓力高夥伴加入。
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  • 機電主任(七期 國王湖)
  • 企業名 上曜建設開發股份有限公司
  • 工作地點 台南市安南區
  • 薪資 月薪40000~60000元
  • 工作內容 1. 主管任務指派執行，工地現場管理及溝通協調，與品質控制。 2. 協助客戶變更作業、交屋作業、公設點交及售服作業等。 3. 具備營造業相關作業主管或證照者佳，證照種類不拘。 4. 電腦熟文書Office軟體、Auto Cad，且具備基本圖面繪製及修改能力。 5. 歡迎自認學習能力佳、執行能力強、抗壓力高夥伴加入。
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  • 工地主任（需具備證照）
  • 企業名 久旭營造有限公司
  • 工作地點 花蓮縣壽豐鄉
  • 薪資 月薪60000~80000元
  • 工作內容 《工地主任制度》相關規定應具備下列證照之一（依工程類型與規模） *工地主任證照（由內政部營建署核發） 分為：建築工程、土木工程、水電工程等類別(須完成工地主任訓練課程並通過考試) *乙級／丙級技術士證照
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  • 機電-工地主任(台北市)

    員工旅遊交通補助年終獎金進修補助工作獎金尾牙或春酒住宿福利員工聚餐定期調薪

  • 企業名 正豪營造有限公司
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪60000~80000元
  • 工作內容 1. 設計圖說與施工圖說檢討、變更審核、工程監督能力 2. 需與設計單位、營造施工等單位溝通，協調工地介面問題 3. 成本品質管控 4. 技術進度管理 5. 材料進場時程安排 6. 職業安全衛生管理 7. 協調分包商工項施作順序 8. 工地施工材料進場、施工品質之查驗 9. 施工日報表紀錄填寫
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  • 建築工地主任(彰化區)
  • 企業名 宗億營造有限公司
  • 工作地點 彰化縣彰化市
  • 薪資 月薪60000~80000元
  • 工作內容 1.領導施工團隊執行工程任務，負責工程執行進度，與業主、PCM、監造、設計各界面協商、協調、提出方案研考及解決問題 2.在施工期間，應用建築原理與施工知識，進行實際檢核及測試，並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.向業主、PCM監造及總公司工務經理報告進度及施工狀況 4辦理工程變更設計、配合設計單位執行 5.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 6.現場安衛執行及查核、督導、指揮、施工團隊成員考核 7.可獨立作業
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