轉職找工作推薦

  • 房務部房務(汐止福泰) 面試心得
  • 企業名 FORTE福泰飯店集團_福泰國際旅館管理顧問股份有限公司
  • 工作地點 新北市汐止區
  • 薪資 月薪38000~0元
  • 工作內容 1.熟悉客房及公共區域定期清潔消毒整理工作。 2.負責各項資產、備品物料進貨、庫存、盤點管理及控制,和房務行政工作。 3.整房數量配置。 4.配合人力輪班輪休,於規定時間內完成分配工作。 5.房務部門人員工作指導、訓練。 6.負責客房品質管理、掌握住房狀況,確保房務服務品質,客訴危機處理。 7.客房與公共區域設備檢查及相關養護工作安排。 8.其他主管交辦事項。
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  • 【D01700-2504101】軟體高級/工程師
  • 企業名 亞旭電腦股份有限公司
  • 工作地點 新北市中和區
  • 薪資 月薪38000~0元
  • 工作內容 We are liiking for an embedded software engineer with experience in networking, video streaming, and Linux systems. The following skills are preferred but not mandatory: 1. Knowledge of WiFi Gateway/Router(802.11) 2. Experience with FFmpeg or GStreamer for streaming pipelines 3. Linux kernel driver development 4. Familiarity with H.264/H.265 video encoding and MP4 packaging 5. RTSP/RTP/HLS streaming optimization 6. Embedded Linux development experience
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  • 人資部 人資 HR-Human Resources Executive
  • 企業名 國亨開發股份有限公司敦北分公司
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪38000~0元
  • 工作內容 負責人事方面工作的計畫、管理、協調以及參與,如管理福利、勞工關係、飯店人事政策、規章、程序以及活動實施的建議。 1.管理人資部門,保證服從飯店的所有政策和程序,以及其他與同事工作有關的政府政策。 2.建立並實施招募、甄選規定和程序,為空缺職位吸引更多有資格的候選人。 3.根據部門的標準、政策和程序與申請部門協調共同招募員工;協助申請部門對新同事入職指導及評估。 4.回顧所有規章制度以確保其可應用性。與部門主管協調,並向管理層推薦最後將採用的規章制度。 5.維護並隨時更新同仁記錄的檔案、政策程序以及其他與人事相關的檔。 6.按照飯店和政府的要求定期向管理層上交報告,如離職報告、人事相關清單,事故報告等等。 7.回顧人資政策、程式和實施情況,向管理層提出改進、改良或更新的建議。 8.向飯店同事提供必要的諮詢,如職業規劃、員工關係以及其他與人資有關的法律援助。 9.在飯店內實施並跟進有效的員工關係以及激勵機制。 Responsible for planning, managing, controlling, coordinating and participating in Personnel activities such as the administration of benefits, labor and employee relations; for the formulation and recommendation for implementation and execution of hotel personnel policies, rules, procedures and programs. 1.Manage Personnel Department, ensuring compliance with all hotel policies and procedures; and local and government regulations pertaining to employment practices. 2.Develops and implements recruiting and screening systems and procedures in order to attract most qualified candidates for position vacancies. 3.Coordinates with requisitioning departments in the recruitment of employee following established standards, policies and procedures; assists them in the orientation and evaluation of their personnel. 4.Investigates and reviews all disciplinary actions to ensure applicable law and regulations and procedures are followed. Consults with department heads on appropriate action and recommends to management final action to be taken. 5.Maintains and updates files on employee records, legal documents policies and procedures and other personnel matters. 6.Prepares and submits periodic reports for management use in accordance with hotel and government requirements such as turnover reports, personnel inventories, accident reports etc. 7.Reviews personnel policies, procedures, and practices; recommends changes, modification or updating to management. 8.Counsels hotel personnel as needed in areas such as career planning, employee relations and legal requirements related to personnel. 9.Implements and monitors an effective employee relations and motivation programs in the hotel.
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  • 【高雄市】保全公司勤務
  • 企業名 忠正保全股份有限公司
  • 工作地點 高雄市前金區
  • 薪資 月薪42000~0元
  • 工作內容 1、協助社區主管、案場主管處理大樓相關事務 2、協助案場狀況處理、現場人員再教育與輔導新進人員執勤事宜。 3、協助上級主管完成其交辦事項。 4、缺.補人力調度支援 5、諳電腦,有基本文書處理能力,行政事務文件管理及彙整呈報 6、瞭解案場業主問題與溝通協調,並回報總公司委員的反應狀況
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  • 三蘆區 代管期社區-(52K) 面試心得
  • 企業名 良福保全股份有限公司
  • 工作地點 新北市蘆洲區
  • 薪資 月薪50000~52000元
  • 工作內容 1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 負責社區總體營造。 6. 訓練、考核、獎懲所屬員工。 7. 業主/公司交辦事項執行並回報。 8. 負責社區例行文書資料處理工作。 9. 依排定年度各項會議議程彙整,參與會議並撰寫會議記錄。 10. 依規定完成各項工作時程表,管理行事曆,並負責管理委員會議協調與安排。 11. 社區各項活動規畫執行。 12. 裝潢施工廠商管理。 13. 住戶糾紛、爭議事件排解。 社區總幹事是社區管理的核心,負責規劃、執行、監督社區中的各項事務,包括財務、安全、環境、設備等管理事項。此職位的發展前景廣闊,能夠獲得豐富的管理經驗和協調能力,並對未來職涯有所助益。 如果您擁有相關的工作經驗和專業技能,並且具備上述要求,歡迎您申請此職位。期待與您共事,一起為社區管理做出更大的貢獻。
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  • 房務部 (台北遠東飯店) 面試心得

    員工旅遊休閒設施

  • 企業名 鼎鼎大飯店股份有限公司
  • 工作地點 台北市大安區
  • 薪資 月薪50000~52000元
  • 工作內容 1. 協助管理房務部日常運作,確保清潔與服務符合飯店標準。 2. 監督及指導房務員,確保客房清潔、服務品質、備品補充及公共區域維護達高標準。 3. 協助培訓房務團隊,提升員工專業技能與效率,提供優質服務。 4. 確保客房狀態,與前台保持良好溝通,即時交房並滿足客人需求。 5. 管理庫存、確保清潔用品及備品充足並控制成本。 6. 處理客人房務需求,提供解決方案,確保良好的住宿體驗。 7. 巡視客房與公共區域,保持高水準清潔並回報維修需求。 8. 與其他部門合作,確保飯店營運順暢並維持高品質住客體驗。 9. 具良好中英文溝通能力,協調內部與客服務。
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  • 桃園喜來登-中餐廳 Supervisor 面試心得
  • 企業名 桃禧航空城大飯店股份有限公司
  • 工作地點 桃園市大園區
  • 薪資 月薪38000~41000元
  • 工作內容 1.熟悉中式餐廳服務及作業流程標準 2.協調外場及內場溝通事宜。且熟宴會流程進行與控場 3.維持設備、布巾數量、器皿之報修及保管使用狀態 4.協助部門成本控管與基層人員教育訓練 5.顧客關係維護與客訴處理,將顧客回饋與滿意度向上級匯報 6.執行每日的結帳工作並製作報表 7.執行上級主管交辦事項
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  • (捷運系統)工地/工程師
  • 企業名 國鼎鋼鐵股份有限公司
  • 工作地點 桃園市中壢區
  • 薪資 月薪70000~0元
  • 工作內容 1.與施工者協商,確定施工計畫 2.在施工期間,應用建築原理與施工知識,進行實際檢核及測試,並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.向業主報告進度及施工狀況 4.協助辦理工程變更設計及工程追加事宜。 5.現場安衛執行及查核 6.主管交辦事項
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  • 工地副(台中市清水區)
  • 企業名 宏林營造廠股份有限公司
  • 工作地點 台中市清水區
  • 薪資 月薪70000~0元
  • 工作內容 工作內容說明: 1、現場監工、施工管理。 2、進度品質控制執行。 3、工程數量計算、小包計價請款。 4、施工圖整理修改。 ★起薪依學經歷而定★ ★依個人工作能力不定期調薪★ ★週休二日,如遇加班日,加班費另計★
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