轉職找工作推薦

  • 工地主任

    員工旅遊

  • 企業名 榮家建設有限公司
  • 工作地點 彰化縣秀水鄉
  • 薪資 月薪45000~60000元
  • 工作內容 1.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。
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    • 榮家建設有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 工地主任

    員工旅遊

  • 企業名 榮家建設有限公司
  • 工作地點 彰化縣福興鄉
  • 薪資 月薪45000~60000元
  • 工作內容 1.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。
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  • 工地主任

    員工旅遊

  • 企業名 榮家建設有限公司
  • 工作地點 台中市太平區
  • 薪資 月薪45000~60000元
  • 工作內容 1.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。
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  • 工地主任

    員工旅遊

  • 企業名 榮家建設有限公司
  • 工作地點 台中市北屯區
  • 薪資 月薪45000~60000元
  • 工作內容 1.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。
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  • 工地主任

    員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助尾牙或春酒

  • 企業名 明順電氣有限公司
  • 工作地點 台南市北區
  • 薪資 月薪45000~60000元
  • 工作內容 1.依施工計畫書執行按圖施工，確保工程按照設計進行。 2.管理工地人員、機具及材料，確保資源的有效利用。 3.填報施工日誌，記錄每日施工進度和問題。 4.督導工地勞工安全衛生事項，維護工地的安全環境。 5.協調各個工班的施工界面。
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  • 機電主任

    年終獎金尾牙或春酒

  • 企業名 楊昇建設股份有限公司
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪45000~60000元
  • 工作內容 1. 機電工程成本預算控制及現場指揮 2. 依據機電圖面進行工程檢討 3. 控管施工進度與品質 4. 管理機電廠商 5. 臨時水電申請及規劃作業 6. 施工圖面繪製及進度跟催 7. 工地圖面釋疑處理 8. 工程加減帳核計及工程計價等業務執行 9. 執行公司交辦事項
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  • 工地主任 面試心得
  • 企業名 復盛股份有限公司
  • 工作地點 新北市三重區
  • 薪資 月薪30000~50000元
  • 工作內容 1. 規劃和執行施工計劃，確保工程進度按時完成並符合品質標準 2. 協調和管理工地上的人員和資源，確保各部門之間的溝通順暢 3. 與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 4. 向監造報告進度及施工狀況 5. 進行成本控制，監督現場安全，並確保所有工作均符合相關法規和標準 6. 有效處理突發事件，確保工程順利進行 7. 現場安衛執行及查核
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  • 工地主任
  • 企業名 台唐營造股份有限公司
  • 工作地點 台中市西區
  • 薪資 月薪30000~50000元
  • 工作內容 預算、進度掌控及執行各項施工計劃 8數量計算、估驗計價及請款相關事務審查、辦理 9工程文書資料整理/建檔 10有土方工程施作2年以上工作經驗 11土木工程施作與管理 12.需有工地主任證
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    • 台唐營造股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 美語主任

    員工旅遊年終獎金

  • 企業名 私立汶舉文理短期補習班
  • 工作地點 高雄市鳳山區
  • 薪資 月薪50000~0元
  • 工作內容 1. 美語教學工作。 2. 協助新進教師培訓與教學指導，確保教學內容無縫銜接。 3. 定期與家長溝通學生學習進度，提出改善建議。 4. 規劃學期成果發內容和各慶典表演活動，訓練學生展現勇學習成效。 5. 評估學生英語能力與進步，設計個性化課程內容。 6. 負責全美語教學活動規劃與執行。 7.統籌課程資源與行政運作，確保教學品質與營運效率。
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