轉職找工作推薦

  • 3-業務主任(彰化南彰所) 面試心得

    年終獎金工作獎金尾牙或春酒

  • 企業名 黑貓宅急便_統一速達股份有限公司
  • 工作地點 彰化縣彰化市
  • 薪資 月薪40000~60000元
  • 工作內容 1.包裹、文件收送服務。 2.客戶服務、商品銷售。 ※須具備「職業駕照」，無駕照可輔導考照 薪資：4萬~6萬以上(含獎金、各項津貼/年薪約72萬元左右) ★週休二日，週日公休 ★連續15年調薪優質企業 ★享有統一集團相關企業福利 ★連續五年獲選1111人力銀行幸福企業金獎
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  • 土木現場工地主管/主任

    供餐福利年終獎金進修補助

  • 企業名 南帝營造有限公司
  • 工作地點 高雄市高雄市
  • 薪資 月薪66000~0元
  • 工作內容 1. 工地現場負責指揮、人員調度、分配等工作 。 2. 編列工程進度表，確保工程符合設計規格，及材料與施工保持既定標準 。 3. 從事工程進度安排、熟測量及放樣、上下游廠商連絡等事宜 。 4. 享勞/健保/團保/年終，提供教育訓練、主管培訓。
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  • 優質好宅-各地區社區主任*強力招募中*（儲備主任持續招募中）

  • 企業名 皇警保全股份有限公司
  • 工作地點 台南市東區
  • 薪資 月薪30000~45000元
  • 工作內容 1.社區行政事務管理。 2.區分所有權人會議及管理委員會會議之會場佈置、會議資料及會議記錄製作。 3.協助住戶接洽有關房屋修繕、施工裝潢處理。 4.舉辦消防及防災等講習及演練。 5.社區門禁管制如車輛出入識別證之製發與管理、安全管制措施等。 6.提供社區特色、形象、聯誼活動及生活品質提升相關企劃案。 7.協助管理委員會聯繫本社區內外有關公共管理服務事宜。 8.協助管理委員各項計畫之擬稿、呈核、記錄與印發、文書業務之處理與保管。 9.協助管理委員會社區公共財產之保管、維護及列冊建檔管理。 10.協助管理委員會社區住戶及車輛現況掌握查核。 11. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 12. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 13. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 14. 訓練、考核、獎懲所屬員工。
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  • 台南市安南區徵社區主任
  • 企業名 龍邦保全股份有限公司
  • 工作地點 台南市安南區
  • 薪資 月薪39000元 以上
  • 工作內容 1. 負責社區管委會會議召開等事務。 2. 管委會交辦事項之執行。 3. 櫃台事務處理及住戶諮詢服務。 4. 管理中心行政事務。 5. 處理大樓行政事務、規畫財務、安全、環境、設備等管理事項規劃與執行。 6. 執行公共設施的各項使用管理辦法。 7.見紅休
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  • 社區主任 (北投區) 薪資$50K-$52K

    尾牙或春酒

  • 企業名 新美齊公寓大廈管理維護股份有限公司
  • 工作地點 台北市北投區
  • 薪資 月薪50000~52000元
  • 工作內容 1. 綜管高級住宅社區行政庶務。 2. 公司政策宣達及落實。 3. 財務規劃報表製作及審核。 4. 行政、安全、清潔、機電設備等管理事項。 5. 能教育培訓及指導帶領所屬同仁服務客戶、完成現場執勤及追蹤回報。 6. 主動發現問題，擬定方案主動回報，提供最有效率的顧客服務。 7. 社區活動、年度計畫規劃與執行。 8. 管理行事曆會議協調安排、會議召開及執行決議事項。 9. 完成主管交辦事項。 公司福利： 1. 季獎金（年終獎金）全年總計最高可達$18000 （依當年度在職比例及年度考核為基準） 2. 三節獎金、生日禮金 3. 勞保、健保、勞退，皆依勞基法規定足額投保、提撥
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  • 台南市永康區徵社區主任
  • 企業名 龍邦保全股份有限公司
  • 工作地點 台南市永康區
  • 薪資 月薪45000元 以上
  • 工作內容 1. 負責社區管委會會議召開等事務。 2. 管委會交辦事項之執行。 3. 櫃台事務處理及住戶諮詢服務。 4. 管理中心行政事務。 5. 處理大樓行政事務、規畫財務、安全、環境、設備等管理事項規劃與執行。 6. 執行公共設施的各項使用管理辦法。 7.見紅休
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  • 【桃園區莊敬路】工地副主任

    員工旅遊年終獎金進修補助工作獎金員購優惠年薪14個月以上員工聚餐

  • 企業名 皇普建設股份有限公司
  • 工作地點 桃園市桃園區
  • 薪資 月薪45000元 以上
  • 工作內容 1.協助工地主任，指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 4
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  • 大里區醫院環境管理主任
  • 企業名 九鴻管理顧問有限公司
  • 工作地點 台中市大里區
  • 薪資 月薪35000~42000元
  • 工作內容 謙遜有禮、積極進取、具服務熱忱、良好敬業及服務精神。 1.醫院各單位班表排定與人員職務調整與調動。 2.綜合管理駐點各項業務。 3.單位人力調度支援。 4.合約人數管制與人力招募。 5.推行各項作業標準品質查核及流程之建立與落實執行。 6.異常事件協助處理及改善預防。 7.控管專案機動組人員，並稽核人員執行成效。 8.駐點各項專案庶務工作進度管控與執行成效督導。 9.上級主管指派事項。
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