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  • 房務部主任/副主任

  • 企業名 向日葵休閒開發股份有限公司馥麗溫泉大飯店
  • 工作地點 南投縣魚池鄉
  • 薪資 月薪32000~42000元
  • 工作內容 1.房務部門之人力調配管理及排班。 2.抗壓力高、具現場作業調整及安排能力。 3.具備督導、管控、溝通、客訴處理的能力。 4.客房備品物料進貨、庫存、盤點管理及掌控。 5.服務品質管理，提昇人員素質並安排教育訓練。 6.其他主管交辦事項。
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  • 主任

    員工旅遊年終獎金工作獎金彈性上下班尾牙或春酒員工聚餐康樂活動

  • 企業名 國富浩華聯合會計師事務所台中所
  • 工作地點 台中市西區
  • 薪資 月薪43000~48000元
  • 工作內容 1.企業財務報表審計工作之規劃及執行 2.營利事業所得稅結算申報之查核 3.財務報告之撰寫 4.稅務報告之撰寫
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  • 主任

    供餐福利年終獎金休閒設施尾牙或春酒

  • 企業名 財團法人台灣省私立普門仁愛之家
  • 工作地點 台南市麻豆區
  • 薪資 月薪45000~0元
  • 工作內容 我們專注於長期照護與安養服務的專業機構，致力於提供高品質的護理服務，客群以長者及需要長期照護的個案為主。 重視每位住民的身心健康，並以專業、貼心的照護模式贏得信賴。 ☎️歡迎直接投遞履歷或電洽 ! ☎️工作地址：台南市麻豆區南勢里關帝廟23之15號 ☎️電話 : 06-5722384 ✔須具護理或社工師相關證照(擇一)✔ ▶工作內容 1. 負責院內所有人員的管理與工作的分派，確保品質與效率。 2. 擬定院民照護計畫，並定期追蹤執行成效。 3. 督導並指導護理人員與照服員，確保護理計畫被正確執行。 4. 定期檢視院民健康狀況，進行生命徵象量測及必要的健康評估。 5. 協調跨專業團隊（醫師、社工師、復健師等）進行案例討論及醫療資源整合。 6. 進行護理紀錄、個案資料整理，並編寫評估報告與相關文書。 7. 負責院內感染控制與護理品管，維護機構安全。 8. 協助醫師巡診，並處理醫囑調配及執行。 9. 規劃及執行內部教育訓練，提升護理團隊的專業素養。 10. 與家屬進行溝通，提供專業諮詢，處理解決其疑慮與需求。 ▶職缺福利 🧧夜班津貼、加班費另計。 🧧周休二日(國定紀念日12天另計) 🧧三節獎金、年終獎金 🧧免費供餐、尾牙或春酒 🧧休閒設施 ❣️有經驗者佳，請有意願於安養中心工作者再投遞，無誠勿試❣️ 歡迎投遞履歷，加入我們的專業團隊！我們期待您加入這個溫暖且富挑戰性的環境，共同為服務對象提供更高品質的照護服務。如有意願，請不要猶豫，立即與我們聯繫！
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  • 主任
  • 企業名 蘇活汽車旅館有限公司
  • 工作地點 桃園市桃園區
  • 薪資 月薪36000~0元
  • 工作內容 1. 規劃及執行飯店的營運策略計畫，包含績效管理與追蹤，確保營運目標達成。 2. 督導並優化各部門的標準作業流程，確保內部運作高效且符合品質標準。 3. 管理清潔品質與軟硬體設施，進行設備巡檢與維修，維護飯店運作的硬體條件。 4. 進行市場與數據分析，協助制定財務預算與市場決策，提升營收與成本效益。 5. 統籌並督導人員招募、培訓與績效考核，建立高效並專業的飯店經營團隊。 6. 處理顧客問題、客訴與公共關係，營造高水準服務及維繫顧客關係管理。 7. 熟悉相關法規及行業標準，確保整體運作符合法律及規範。 歡迎加入我們的團隊，成為飯店經營管理的重要一員，與我們共同缔造優質的服務體驗！立即投遞履歷，期待您的加入！
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  • 主任
  • 企業名 新北市私立吉米貝爾托嬰中心
  • 工作地點 新北市新莊區
  • 薪資 月薪40000元 以上
  • 工作內容 本中心為精緻型托嬰中心，收托幼兒數未達30人，歡迎無經驗、願意協助現場、融入老師們的主任 1. 負責中心現場安全及流程。 2. 領導管理托育人員，進行現場人力調度並適度支援各班級托育現場。 3
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  • 主任
  • 企業名 高雄市議員黃秋媖服務處
  • 工作地點 高雄市燕巢區
  • 薪資 月薪40000~45000元
  • 工作內容 主要工作職責範圍: 1、拜訪組織與維繫關係,需出外代表出席各式活動。 2、熟悉地方人士生態並經營組織網。 3、協助選民服務案件。 4、主管交辦業務。 必備條件: 1、有服務經驗者優先。 2、通勤需備機車、駕照。 3、無特殊忌諱、無宗教禁忌、可出席公祭、宮廟活動及其他地方行程 4、工作內容需用國語與台語。 5、與陌生人交談,能主動親切溝通。 6、服務具熱忱、責任心、主動積極、執行力佳、能獨立處理事務 7、關心公共議題。
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  • 主任

    供餐福利年終獎金進修補助尾牙或春酒下午茶員工聚餐

  • 企業名 臺北市私立娃娃家蒙特梭利托嬰中心
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 1.負責托育中心運營管理，擬定年度運營計劃及執行以及招生，接待家長參觀。 2.管理及領導教學團隊，協助教師專業成長與團隊建設 3.設計及推動創新的學前教育課程與教學方案 4.定期與家長溝通，回應需求並促進家長與中心合作 5.確保中心運作符合相關法規政策及教育品質標準。 6.負責危機處理，制定風險管理計劃以保障幼兒安全 7.主管交辦事宜
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  • 主任

    員工旅遊年終獎金住宿福利

  • 企業名 財團法人苗栗縣私立海青老人養護中心
  • 工作地點 苗栗縣苗栗市
  • 薪資 月薪50000~0元
  • 工作內容 1.規劃及執行中心各項管理制度，以符合個案與中心之需求 2.規劃中心人才資源與運用開發、及教育訓練課程 3.引導各經營方向與公司營運目標方向一致 4.定期召開各組經營會議並落實、督促和協調各組的工作進展 5.其他管理各項業務
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  • 主任
  • 企業名 泉益居家有限公司附設臺北市私立泉益居家長照機構
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪50000~0元
  • 工作內容 1.綜理機構業務之經營管理及監督、策劃、推行及擬定年度工作計畫。 2.員工教育訓練規劃與安排、主持業務會議、團督會議及個案討論會。 3.主導及執行評鑑業務之相關運作、系統管理與跨團隊之連結及跨部門溝通協調。 4.主管交辦事務。
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