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  • ◆南屯區◆主任秘書【益文二街附近】
  • 企業名 瑞豐保全股份有限公司
  • 工作地點 台中市南屯區
  • 薪資 月薪36000~40000元
  • 工作內容 1. 協助處理住戶所交辦事項 2. 公共設施使用登記及管理 3. 社區管委會或社區經理交辦事項處理 4. 訪客、信件收發管理 5. 公文、會議紀錄等繕打 6. 生活服務 7. 接聽、過濾、轉接來電，電話服務 8. 環境接待、引導客戶 9. 準備會議議程，參與會議並撰寫會議記錄 10. 協助處理庶務性行政工作 11. 負責收繳管理費及簡單零用金管理 12.財報製做 社區秘書在建案物業管理中扮演著重要的角色，負責協調住戶事務、管理公共設施、收發信件、會議紀錄等行政工作。此職位擁有良好的發展前景，隨著物業管理行業的發展，社區秘書將成為不可或缺的職位之一。 我們誠摯邀請對此職位感興趣的求職者遞交履歷，請在履歷上註明應徵職位，期待與您的合作！
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    • 瑞豐保全股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • G148 HR專案主任/副理 (可遠端工作) 面試心得
  • 企業名 台灣大哥大股份有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪36000~40000元
  • 工作內容 1.年度人力編制、人員招募、聘用與離退作業 2.協助事業單位進行組織及人員管理，並提供人力資源諮詢 3.員工績效考核作業及績效管理 4.員工關係與法規遵循，包括勞資會議、勞資爭議處理等 5.ESG、DJBIC等專案 6.其他主管交辦事項 【薪資待遇】月薪面議，依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約90~117萬，績效優者年薪將更高。
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  • 主任【內湖區】(43戶小型社區) A-63
  • 企業名 喬信公寓大廈管理維護有限公司(總公司)
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪40000~42000元
  • 工作內容 1. 須備總幹事證照。 2. 召開會議並執行管委會決議事項。 3. 指揮監督所屬員工推行社區業務。 4. 規畫財務(報表)、安全、環境、設備等管理事項。 5. 裝潢施工相關管理及管制。 6. 上班時間:AM09:00~18:00。 7.國定例假日排休。 煩請到職時提供三個月內的勞工一般體格及健康檢查紀錄報告，影本亦可。 ◆考核調薪，順暢的晉升管道 ◆暢通的員工溝通管道 ◆派外輪調提高視野提升職能 ◆員工在職教育訓練 ◆獎金福利：加班費、介紹獎金、專業加給津貼、中秋端午禮品 ◆休假福利：產假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、育嬰假、年假、家庭照顧假 ◆保險福利：勞保、健保、6％勞退提撥金、定期員工體檢 ◆餐飲福利：伙食津貼、員工不定期聚餐 ◆設施福利：哺乳室、員工急救箱 ◆補助福利：喪葬津貼、生育津貼、教育訓練補助金、住院慰問禮品、住院補助、完善的員工撫恤，職業災害補償 ◆其他福利：特約商店、員工團購 以上各項福利依各案場而有所不同
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  • 【乾杯】總部 稽核室-主任/專案經理
  • 企業名 乾杯股份有限公司管理部
  • 工作地點 台北市中正區
  • 薪資 月薪50000~0元
  • 工作內容 【工作內容】 1.依年度稽核計劃執行查核工作、撰寫稽核報告及追蹤異常事項之改善情形 2.溝通協調及解決各部門間之流程或作業問題 3.協助修訂內控制度及各項管理作業辦法 4.協助公司IPO推動及資料準備 5.配合會計師提供相關資料 5.其他主管交辦事項
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  • 熱管理主任工程師/資深工程師 面試心得
  • 企業名 聯發科技股份有限公司
  • 工作地點 新竹縣竹北市
  • 薪資 月薪50000~0元
  • 工作內容 1)建立系統級熱模型，並設計具市場競爭力的散熱解決方案。​ 2)參與制定、分析、評測SOC TDP(Thermal Design Power)​ 3) 設計、設置、執行並交付各種thermal和TDP實驗的結果，驗證SOC 和系統硬體性能。​ 4) 支援技術專案，並與其他內部組織和客戶合作，支援開發週期中的執行過程。​ 5) 執行熱模擬和驗證，並與合作單位展示和溝通成果。
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  • 居家式業務負責人(主任)-台北市

    員工旅遊交通補助年終獎金尾牙或春酒

  • 企業名 和鄰長照股份有限公司附設新北市私立和鄰居家長照機構
  • 工作地點 台北市中正區
  • 薪資 月薪50000~0元
  • 工作內容 和鄰長照邀請您的加入！✨作為完整的社區長照整合單位，我們以多元專業陣容為基石，致力於提供最貼心的居家整合照顧服務。我們的使命是讓每位需要幫助的人都能在最適合的地方，過最安心的日子，一同書寫生命中最有價值的一刻。與我們攜手，共創長照服務的未來吧！🏡🥰 主要工作內容： 1. 規劃並執行行政事務，整合社區資源並有效應用。 2. 招募、督導與管理團隊，持續培養團隊專業能力與提升服務品質。 3. 擬定工作計畫，落實教育訓練及內部制度發展。 4. 負責危機預防與風險管理，處理緊急事件與申訴案件。 5. 負責機構評鑑的準備及各類報表與統計分析工作。 6. 規劃服務滿意度調查，分析結果並提升服務標準。 福利 / 薪資： - 三節獎金、年終獎金、績效獎金等豐厚福利 - 員工專屬教育訓練，助您職涯更進一步 - 舒適的週休二日，並提供產檢假、育嬰假等貼心制度 - 健保、勞保及意外險等全面保障 - 員工體檢、國內旅遊、生日禮金，兼顧身心健康與生活平衡 - 薪資面議 歡迎熱情又有心的您加入我們的專業團隊，一起為長照服務創造更多價值！
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