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  • 【台東-北町丼飯屋】日料外場主任 面試心得
  • 企業名 雲朗觀光股份有限公司
  • 工作地點 台東縣台東市
  • 薪資 月薪38000~40000元
  • 工作內容 1. 客人接待、引導、餐具擺設、餐點介紹等餐飲服務工作。 2. 負責接聽訂位、結帳、收銀之工作。 3. 顧客用餐時桌邊服務及內外場聯繫。 4. 維持負責區域之整潔，以提供顧客舒適乾淨的用餐環境。 5. 開店前準備及閉店環境整理清潔作業。 6. 庫存管理與叫貨。 7. 執行當班主管指令或其他主管交辦事項。 8. 對餐飲服務工作具有熱忱及高度親和力。 9. 個性積極主動、有責任感、適應力強、配合度高佳。 10. 有相關工作經驗佳。
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  • 新北三重區–社區主任（週休3日）
  • 企業名 合京保全(股)公司
  • 工作地點 新北市三重區
  • 薪資 月薪36000元 以上
  • 工作內容 1. 實施委員會之決策，確保社區日常管理符合監管標準。 2. 負責所屬員工之聘僱及解聘，並落實勞動法規遵循。 3. 指導和監督所屬員工，推動社區內務與業務運行高效。 4. 執行所屬員工之訓練、績效考核及獎懲制度。 5. 規劃物業管理方案，負責設施設備之定期巡檢修繕。 6. 處理住戶投訴與服務需求，提供即時解決方案。 7. 領導會議計劃與文書處理，協助推進重要決議事項。 8. 管理公共安全事務，有效執行危機管理與緊急應對計畫。
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  • 名星課輔中心–新校區儲備主任
  • 企業名 名星社會責任有限公司
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪38000~40000元
  • 工作內容 主要工作內容： 1. 規劃學生學習進度 2. 學習氛圍班級經營 3. 輔導加強員工訓練 4. 招生接待、班務聯絡 5. 維持環境整潔 6. 學童接送 7. 其他公司交辦事項 公司福利： 1. 享勞健保、6％勞退 2. 三節獎金(禮) 3. 免費課照人員教育訓練 4. 績效良好享留班、招生獎金 5. 員工子女就讀優惠 幾個可能加分的條件： 1. 喜歡小朋友 2. 個性細心、有耐心、有親和力 3. 有教育、安親相關背景經驗，注重素養態度 4. 需有課後照顧人員資格 5. 有汽機車駕照佳 誠摯邀請富有教育理想與熱忱的你(妳)加入我們～
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  • 新竹煙波飯店 西餐廳營運主任 面試心得
  • 企業名 煙波大飯店股份有限公司
  • 工作地點 新竹市東區
  • 薪資 月薪38000~0元
  • 工作內容 • 負責自助餐區現場營運流程之規劃與執行，確保動線、補菜、清潔等作業順暢 • 指導並管理現場服務人員（補位、回收、顧客服務等），有效分配工作任務 • 即時掌握人潮狀況，靈活調整人力及餐檯補充頻率，維持服務品質與衛生標準 • 負責現場顧客關係處理，協助解決客訴與臨時突發狀況 • 協助進行每日營運交接、班表安排與工作督導，確保營運無縫接軌 • 與內外場、廚房及櫃檯協調溝通，提升整體顧客用餐體驗 • 支援新進人員訓練與工作指導，協助提升團隊效率 • 定期回報現場營運狀況與改善建議予部門主管
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  • 新竹煙波飯店 西餐廳櫃台主任 面試心得
  • 企業名 煙波大飯店股份有限公司
  • 工作地點 新竹市東區
  • 薪資 月薪38000~0元
  • 工作內容 • 負責前台櫃檯日常營運，包括顧客接待、電話應對、訂席安排、結帳作業與顧客關係處理 • 領導並協調前場人員工作排班與日常任務分配 • 確保服務流程順暢，維持現場整潔與接待品質 • 即時處理顧客問題與突發狀況，維護顧客滿意度 • 負責新進人員在櫃檯及接待流程的教育訓練 • 協助部門主管推動營運改善與顧客服務品質提升
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  • 【井賀鍋物】高雄楠梓店-內場主任

    供餐福利年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐康樂活動

  • 企業名 天洵食品股份有限公司
  • 工作地點 高雄市楠梓區
  • 薪資 月薪38000~0元
  • 工作內容 【工作內容】 1. 規劃餐廳日常營運，確保內外場順暢運作。 2. 執行庫存管理、菜單更新及訂貨，確保供應正常。 3. 協助激勵並管理員工團隊，進行定期培訓與績效評估。 4. 負責顧客關係管理，處理客訴、提升顧客服務品質。 5. 對收入與成本進行分析，執行財務預算及成本控制。 6. 監督門市形象、環境整潔及重大節日門市佈置規劃。 7. 確保餐廳與食品安全及衛生標準的符合性。 8. 配合部門執行策略性行銷活動及促銷專案。 【首選人才特質】 1.正面積極且對餐飲業充滿熱忱 2.維護乾淨清潔舒適的工作環境。 3.願以親切、熱情、專業的態度提供消費者優質的服務。 4.有野心以晉升為店主管為目標。 【薪資待遇】 正職人員 $38000（含加班費、全勤獎金、工作獎金）以上 【福利制度】 1.月休八天，不包含獎金、加班及補休。 2.員工用餐優惠。 3.國內、外旅遊 4.提供完善教育訓練。 5.勞、健保及職災保險及勞退提撥。 6.年、婚、產、喪休假制度。 7.績效獎金。 8.年度考評獎勵制度。 9.員工制服。 10.新進員工介紹費。 11.春酒、尾牙。 升遷管道：定期個人考核評估。 公司有明確升遷考核制度，歡迎有目標上進心的您前來挑戰!
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