-
主任-中壢區身心障礙者服務中心
面試心得
-
企業名
財團法人伊甸社會福利基金會
-
工作地點
桃園市中壢區
-
薪資
月薪35000~84000元
-
工作內容
一、行政與發展規劃
• 綜理中心整體行政運作,確保各項業務符合法規與組織政策。
• 擬定並執行短、中、長程發展計畫,推動服務創新與品質提升。
• 依據身心障礙者需求與社區資源變化,調整服務方向與策略。
二、專案督導與跨域整合
• 督導核心專案(如個案工作、團體工作、社區工作等)之執行進度與成效。
• 建立跨單位合作機制,整合政府、醫療、教育、企業與社區資源。
• 推動跨專業團隊合作(社工、心理師、職能治療師等),提升服務整合度。
三、財務與帳務管理
• 監督專案預算編列、經費核銷與帳務管理,確保財務透明與合規。
• 定期檢視資源使用效益,提出經費優化建議。
• 協助爭取外部補助或企業贊助,強化中心永續經營能力。
四、會議與行政協調
• 出席例行性會議,參與政策討論與決策。
• 協調中心內部行政規範與跨部門溝通,確保運作順暢。
• 代表中心與外部單位(政府、社福團體等)聯繫與協商。
五、人才培育與團隊發展
• 建立員工學習與成長機制,推動專業訓練與職能提升。
• 培育團隊領導接班人,維持組織穩定與持續性。
• 建立正向工作文化與員工關懷制度,提升留任率。
六、風險管理與危機應變
• 建立緊急應變機制(如服務中斷、個案危機、災害事件)。
• 定期進行風險評估與演練,確保團隊具備危機處理能力。
• 制定安全管理與個資保護措施,維護服務品質與信任。
七、人事管理與教育訓練
• 負責人員招募、考核、獎懲與職涯發展規劃。
• 設計年度教育訓練計畫,強化員工專業與管理能力。
• 落實人事風控,確保人力配置與法令遵循。
八、主管交辦及固定專案事項
• 依上級指示執行特定任務或專案(如評鑑準備、政策推動)。
• 定期回報執行成果與改善建議,確保決策落實。
財團法人伊甸社會福利基金會-使用1111轉職專區
https://central1111.com.tw/turn/