轉職找工作推薦

  • Ca安橋昇陽－AM9【文山區】社區主任，薪48,000元 面試心得
  • 企業名 ABV 物業管理_安橋保全股份有限公司
  • 工作地點 台北市文山區
  • 薪資 月薪48000元 以上
  • 工作內容 一、工作內容 ．主委及管委會交辦事項之執行與督導 ．社區公共管理事務之推展與督導 ．規劃建立社區各項服務/管理運作機制 ．協助辦理社區區分所有權人會議之籌備與召開相關事宜 ．辦理管委會交付之各項文書/財務/採購/招標等事項 ．協助服務中心執行管委會之決議事項 二、時間：10:00-19:00 三、休假：週休二日、見紅休 四、薪資：48,000元/月 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ．完整的人事管理與升遷制度
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  • 托嬰中心主任（新立案新店區托嬰中心)

    供餐福利年終獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 新北市幼托發展協會
  • 工作地點 新北市新店區
  • 薪資 月薪45000~50000元
  • 工作內容 1.人事的溝通與協調輔導 2.規劃園所的行政組織及教職員的工作分配4.擬訂並執行園務方針與園務發展計畫 3.輔導各項活動 4.監督幼兒學籍、健康、安全管理 5.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援
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  • 悠活渡假村-櫃檯主任(儲備幹部)-供餐宿
  • 企業名 牡丹灣休閒管理顧問股份有限公司
  • 工作地點 屏東縣恆春鎮
  • 薪資 月薪36000~39000元
  • 工作內容 1. 負責旅客訂房入住、登記、個人資料輸入、退房結帳等相關作業 2. 督導組員每日服裝儀容及出缺勤，員工訓練及調度。 3. 瞭解客房位置、房型及房價並瞭解如何銷售客房。 4. 掌握客房使用狀況，隨時協助房務部做適當的彈性調整和控制。 5. 日常表單操作暨出納工作。 6. 維護顧客關係，並處理客人抱怨。 7. 需要樂觀開朗、主動、笑容滿面的態度。 你將成為我們團隊的一員，負責接待訪客、完成訂房入住等相關事務。這個職位在酒店業中非常重要，並提供多種職業發展前景。 如果您符合上述要求，請盡快提交申請表並表達您的興趣和響應。期待與您見面！
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  • 台中漢神洲際-名人坊【米其林餐廳】 主任
  • 企業名 漢來美食股份有限公司
  • 工作地點 台中市北屯區
  • 薪資 月薪36000~39000元
  • 工作內容 1.協助餐廳主管協調並分配職務，呈現良好的營運績效。 2.處理並排解顧客訴願，確保問題及時解決，讓顧客滿意 3.監督餐廳開始與結束的工作流程 4.監督服務設備/器具的維護保養。 5.監督客用設施 6.控制存貨和監督存貨效期。 7.監督餐廳的服務及落實服務標準。 8.和主管一起進行人力規劃和需求管理。 ※預計3月到職開始受訓 ※受訓期間工作地點為台中新光三越名人坊
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  • 醫材業務主任 (中區) 。配車，外加交通補貼。
  • 企業名 有鴻股份有限公司
  • 工作地點 台中市南屯區
  • 薪資 月薪35000~45000元
  • 工作內容 本公司銷售 多種強勢商品，包含市場獨家的「植入劑醫材」、先進的「醫療儀器」。 應用科別：醫美、皮膚科、婦產泌尿科、乳房外科、預防醫學科。 工作內容： 1. 定期拜訪醫院、診所，以開發或維繫關係。 2. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 3. 銷售及推廣公司產品，例如植入劑醫材、醫療儀器等。 4. 提供客戶專業知識及產品使用技術。 5. 招募、培訓、領導業務團隊。
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  • 醫材業務主任 (南區) 。配車，外加交通補貼。
  • 企業名 有鴻股份有限公司
  • 工作地點 高雄市左營區
  • 薪資 月薪35000~45000元
  • 工作內容 本公司銷售 多種強勢商品，包含市場獨家的「植入劑醫材」、先進的「醫療儀器」。 應用科別：醫美、皮膚科、婦產泌尿科、乳房外科、預防醫學科。 工作內容： 1. 定期拜訪醫院、診所，以開發或維繫關係。 2. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 3. 銷售及推廣公司產品，例如植入劑醫材、醫療儀器等。 4. 提供客戶專業知識及產品使用技術。 5. 提供售後服務，處理客戶端之問題，給予完善的處理。
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  • 【新竹縣竹北區】巧兒安寶托嬰中心 主任
  • 企業名 精英國際教育管理顧問股份有限公司
  • 工作地點 新竹縣竹北市
  • 薪資 月薪44000~47000元
  • 工作內容 統籌規劃與執行所內、外事務。 1. 規劃中心的基本方針。 2. 擬定各項工作計畫。 3. 維護督導。 4. 建立中心的社區關係。 5. 幼兒健康安全的督導與管理。 6. 幼兒個案輔導規劃。 7. 教學活動的整體計劃。 8.請假人員當日調度及安排。 9.檢核及規劃財產清冊/採購。 10.檢視員工工作態度、服裝儀容及服務精神。
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