轉職找工作推薦

  • 托嬰中心(新立案青埔哆寶樂菲托嬰中心)

    供餐福利年終獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 新北市幼托發展協會
  • 工作地點 桃園市中壢區
  • 薪資 月薪42000~48000元
  • 工作內容 1.人事的溝通與協調輔導 2.規劃園所的行政組織及教職員的工作分配4.擬訂並執行園務方針與園務發展計畫 3.輔導各項活動 4.監督幼兒學籍、健康、安全管理 5.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援
  • 新北市幼托發展協會-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 【休閒遊憩部】 |免費員工餐|租屋津貼|享團保| 面試心得

    員工旅遊交通補助年終獎金進修補助休閒設施幼兒照護住宿福利員工聚餐康樂活動

  • 企業名 長榮鳳凰酒店
  • 工作地點 宜蘭縣礁溪鄉
  • 薪資 月薪38000~42000元
  • 工作內容 休閒遊憩部有以下2個組別,可依學經歷來選擇適合您的發展: 【健身中心】 1.負責SPA、水療區或湯屋櫃台接待及現場事務管理 2.督導設施環境清潔維護 3.人員管理、排班及教育訓練 4.主管交辦事項 【休閒中心】 1.活動企畫案發想及執行 2.活動主持 3.DIY課程及戶外活動帶領 4.休閒遊憩櫃台接待作業 5.櫃台實習生的訓練及督導工作 6.主管交辦事項
  • 長榮鳳凰酒店-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 伺服器BIOS 設計/經理 (內湖)_知名電腦公司 (3007004)

  • 企業名 Accurate愛客獵股份有限公司(1111 高階獵才)
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪45000~0元
  • 工作內容 職責要求 1.Manage the development of multiple projects 2.Lead the design and implementation of BIOS/UEFI, prioritizing Reliability, Availability, and Serviceability to enhance overall system performance 3.Provide technical leadership to the team, introducing and implementing best practices to optimize development processes 4.Collaborate with clients to gather and analyze project requirements, and conduct thorough risk assessments to identify potential challenges 5.Coordinate collaboration across various departments to achieve the project goal 任職資格 1.熟悉Server BIOS(Legacy & UEFI)架構 2.具有10年以上Server BIOS設計實務經驗,其中含主管經驗
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  • 煙波花時間-宜蘭傳藝館 客務部櫃檯/副理 面試心得

    年終獎金外語進修住宿福利

  • 企業名 煙波大飯店股份有限公司
  • 工作地點 宜蘭縣五結鄉
  • 薪資 月薪37000~0元
  • 工作內容 1.負責現場營運順暢,處理顧客抱怨 2.教育訓練擬定與督導,並制定標準作業流程,推行部門目標 3.現場人力安排調度,部門班表排定 4.落實巡檢、走動式服務及管理,具有發現問題、解決問題的能力 5.具良好外語能力 6.完成主管交辦事項 7.具備2年以上飯店客務部主管經驗 工作地點:宜蘭縣五結鄉 煙波傳藝館
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  • 【桃園市龜山區高級社區】社區經理//總幹事

    年終獎金進修補助工作獎金員工聚餐

  • 企業名 洛桑國際物業管理顧問股份有限公司
  • 工作地點 桃園市龜山區
  • 薪資 月薪50000~0元
  • 工作內容 1.案場同仁日常工作管理與調度。 2.案場同仁排休、請假、加班等協調工作,及突發狀況支援處理。 3.提報案場人員之獎懲或功過,或人事升遷、開除、調度建議。 4.教導案場人員消防、防盜、水電、機電及排除公共設施使用困難之職責。 5.案場對內、對外事務之溝通與協調;突發事件之處理與報告。 6.案場管理費之總務建立、收繳,及管理中心列管簿冊之建檔。 7.管理費未繳戶之催繳,超過法定時限,經委員會用印後寄發存證信函、訴訟等作業。 8.協助跟催管理服務費收入,及其它公司代墊款回收事宜。 9.製作案場財務報表。 10.管委會例行會議之召開與記錄,並執行其會議決議事項。 11.住戶反映事項應詳實填寫,並依規定時間給予回覆。 12.案場活動規劃與辦理、區分所有權人會議召開之相關事宜。 13.案場同仁之協調溝通,以及公司政令之宣導。 14.落實現場使用之表單文件檢核及補充。 15.案場基本資料建置、住戶及車籍資料更新。 16.案場年度預算編定、年度工作計畫編定、每月工作計畫排定與執行。 17.走動式管理案場,每日巡檢各區域,發現問題,提出改善計畫並執行。 18.工作內容會依據服務案場社區要求有所不同與調整。
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