轉職找工作推薦

  • 新竹工地主任 (薪約8萬~10萬元.具古蹟或歷史建築修繕經驗)
  • 企業名 大鎵營造股份有限公司
  • 工作地點 新竹縣芎林鄉
  • 薪資 月薪80000~100000元
  • 工作內容 工地負責人，應具備下列資格： 1.累積二年以上古蹟或歷史建築、紀念建築修復或再利用相關工程經驗。 2.參加中央主管機關自行或委託其他機關（構）、 學校或團體辦理之古蹟修復工程工地負責人訓練，並取得結業證書。 工作內容: 1. 負責全面規劃與審核工程計畫，制定與監督專案的進度時程，確保按計畫執行。 2. 管理工地現場，包括施工團隊的調度與資源分配，監督材料和設備的使用效率與準確性。 3. 確保施工過程遵循建築法規及安全標準，進行施工現場的安全管理與風險評估，防範意外事故發生。 4. 驗收建築工程品質，審核工程文件報告，確保工程成果符合設計與規範要求。 5. 統籌工程成本與財務預算，執行成本控制計畫，確保工程預算不超出規劃範圍。 歡迎對工程管理有興趣、具備豐富經驗的專業人士加入我們的團隊，一起共創卓越! 把履歷投遞給我們，讓我們了解您的專業能力，期待您的加入！
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  • 【餐飲主任｜平均53K起！】報到獎金一個月底薪！｜台菜香檳 - 101旗艦店
  • 企業名 富錦樹文創科技股份有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪53000~0元
  • 工作內容 【關於富錦樹】 富錦樹台菜香檳創立於2014年，將台灣料理重新定義的代表作，顛覆人們對於台灣料理只有小籠包和魯肉飯的印象。吃飯不趕上菜速度、不拼酒，而是將台式料理與法國香檳結合。秉持著「把世界帶進台灣，把台灣帶向世界」集團理念，把台灣的美食文化傳達給全世界!!富錦樹提供獨特的世界級台菜料理及服務，持續的鑽研開發新菜色，期許提到台菜，全世界的人就想到富錦樹!! 餐廳曾獲選《 Monocle 》2014「全球旅遊五十大景點」、 Louis Vuitton City Guide 台灣必訪餐廳、2018年台北市政府推薦十大台菜餐廳。於2021~2025年榮獲米其林一星餐廳的殊榮。 2019年，富錦樹集團與日本 WDI GROUP 攜手合作，打造「富錦樹台菜香檳」海外首店，預計未來持續朝全世界展店。 【薪資】 底薪48,000起 (試用期考核通過最高可調薪2,000) 加上2,000業績獎金+2,000超額獎金 ––––––––––––––––––––––––––––––––––- 1.多種獎金與津貼。 例：考核調薪、月激勵目標獎金(2000元起)、月超額獎金(2000元起)及語言/專業證照津貼等。 2.供膳(可以每天都吃米其林廚師煮的料理!!) ––＞月平均薪資經常性達53k以上 【工作內容】 1. 接聽預約電話或接洽包場活動 2. 接待客人，流暢介紹菜色和餐點 3. 具備酒水知識，能提供酒水介紹及服務 4. 餐廳環境維護，店內環境整潔維持 5. 具餐飲經驗兩年以上者尤佳 6. 擔任與總部溝通窗口，協助處理零用金及排班相關作業 7. 與主管共同維持店鋪營運 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整》
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  • 高雄前鎮【台菜餐廳】外場服務員（時薪制亦可討論）／外場主任-F72
  • 企業名 精英人力資源股份有限公司
  • 工作地點 高雄市前鎮區
  • 薪資 月薪32000~42000元
  • 工作內容 工作內容： 1. 親切有禮地接聽電話、接待與安排顧客訂位。 2. 詳細介紹菜單特色，提供專業點餐建議。 3. 確保送餐、結帳流程順暢，提供貼心桌邊服務。 4. 維持用餐環境的整潔與舒適。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 1. 管理與領導外場團隊，確保服務品質一致性。 2. 負責宴席的規劃、擺設與現場指揮，處理翻桌換場等事宜。 3. 專業介紹餐點，接待重要訂席，並處理結帳作業。 4. 協助處理顧客意見與突發狀況。
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  • 金色三麥餐飲事業-【營運主任】月薪可達$50000以上_美麗華旗艦店
  • 企業名 金色三麥餐飲股份有限公司
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪45000~50000元
  • 工作內容 【職務】 營運現場協助店長監督執行，能瞭解公司的全盤運作，養成快速的組織能力與溝通技巧。進而同時達成多項目標的成就感與提升。 【工作內容】 1. 營運現場協助店長擬訂各項事業營運策略，提升組織營運績效。 2. 營運現場研擬及推動短中長期營運計劃及全年度大型專案規劃。 3. 需具備營運現場行銷企劃能力與相關專案執行經驗。 4. 具備餐飲品牌營運現場操作管理及營運分析經驗者。 5. 具備良好的溝通表達能力、營運現場團隊組織能力、談判技巧。 6. 營運現場人力安排與服務支援。 【工作技能】 1. 能獨立完成專案之規劃與執行之完整經驗與能力。 2. 具備充沛的創意與傳達品牌精神所需的文案撰寫能力。 3 .協助高階主管交辦事項之執行與追蹤。 4. 跨部門問題溝通與協調、紀錄及追蹤決議事項。 5. 熟Office電腦文書作業, 如: excel/word/power point/outlook等。
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  • 日照中心儲備主任_新北淡水區_社區式（日照及居家）長照機構

    員工旅遊年終獎金進修補助

  • 企業名 耆寓股份有限公司
  • 工作地點 新北市淡水區
  • 薪資 月薪80000~0元
  • 工作內容 1. 領導所有工作人員，執行照護及各項行政業務。 2. 擬定、督導並執行年度工作計畫。 3. 行銷及業務聯繫。 4. 日照中心品質管理、教育訓練，風險預防與危機處理。 5. 參與機構內外各項會議 6. 機構內各項設施設備維護 7. 年度機構評鑑及考核相關事宜 8. 負責相關業務的協調與聯繫。 9. 督導工作人員的工作成效，評值與協助解決。 10. 參與長照需求者照顧之相關研討。
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  • ＜擴大徵才＞人資薪酬專員/主任｜薪資準時 × 制度落地的關鍵角色 面試心得
  • 企業名 饗樂餐飲實業股份有限公司(直營總公司)
  • 工作地點 新北市三重區
  • 薪資 月薪35000~46000元
  • 工作內容 「你，就是確保每位同事薪酬準時到位、支援團隊激勵的關鍵夥伴！」 工作內容： 薪酬流程專家：主導薪資結算、所得稅申報、勞健保核對，確保流程零誤差 獎酬制度推動者：參與獎金/獎勵制度設計與執行，協助強化組織激勵 人事行政管理：監督與優化 HR 日常作業，確保人力運作順暢 績效制度夥伴：協助績效考核流程優化，並確保執行到位 主管信任的專案夥伴：獨立承接交辦事項，帶動專案落實 我們希望你具備： 具有人資相關經驗佳 (薪酬/制度/績效其中一項即可），能獨立作業 細心、數字敏感、具跨部門協作與溝通能力
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