轉職找工作推薦

  • 【餐酒館外場|平均48K起】報到獎金一個月底薪!|富錦樹鐵球食堂
  • 企業名 富錦樹文創科技股份有限公司
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪45000~50000元
  • 工作內容 「讓我們一起把世界帶進台灣,把台灣帶進世界!」 富錦樹集團最新品牌,將日本的自然酒食堂帶進台灣啦! 【薪資】 底薪45,000起(試用期考核通過再調薪1,000~2,000) 2,000業績獎金+2,000超額獎金 月薪平均達48k以上 ––––––––––––––––––––––––––––––––––- 多種獎金與津貼。 例:考核調薪、月激勵目標獎金(2000元起)、月超額獎金(2000元起)及語言/專業證照津貼等。 1. 確保餐點及酒水品質 2. 需具備餐酒搭配知識 3. 具高度熱忱及開朗笑容 4. 與顧客維持良好互動 5. 與店長配合執行主管交辦事項 6. 需配合排班(上下班時間皆比較晚)
  • 富錦樹文創科技股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • ₤良福綜管八處ℳ萬華區86戶代管期裝潢ヾ月薪$48,000週休二日₰ 面試心得
  • 企業名 良福保全股份有限公司
  • 工作地點 台北市萬華區
  • 薪資 月薪48000元 以上
  • 工作內容 良福專業物業管理團隊~ 本公司風格:法遵、依法辦理,無現金班,一律加勞健保保障員工權益,從無拖欠員工薪資。 ╕具備代管期一年以上管理經驗。 工作內容 .總公司交辦事項執行並回報 .主委及管委會交辦事項之執行與督導 .社區公共管理事務之推展與督導 .規劃建立社區各項服務/管理運作機制 .協助辦理社區區分所有權人會議之籌備與召開相關事宜 .辦理管委會交付之各項文書/財務/採購/招標等事項 .協助服務中心執行管委會之決議事項業主 .召開會議並執行會議決議事項 .指揮監督所屬員工推行會務與業務 .規畫財務、安全、環境、設備等管理事項 .處理社區事務及負責相關人員的溝通協調 .具備責任心、服務精神,管理現場團隊
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  • 新莊區辦公室-綜管專員、、課長、科長、襄理、副理、經理等公司幹部
  • 企業名 米高梅保全股份有限公司
  • 工作地點 新北市新莊區
  • 薪資 月薪42000~55000元
  • 工作內容 認真負責、積極主動,富有熱忱願意學習下列事項: 1.熟讀公寓大廈管理條例及相關管理法規 2.人員應徵、面試、教育、訓練、管理 3.案場人員調度、協調及製作班表 4.支援各案場機動勤務(現場人力不足需接班卡班) 5.擬定各項SOP及各案場危機處理 6.日、夜督勤 7.製作業務檢查資料 8.案場招標、社區規劃、業務開發 9.與業主間溝通協調並有效解決問題 10.製作合約及案場續約管理 11.列席案場例會及區權會,並製作各項會議資料及送審 12.廠商招募與管理 13.文書財務報表製作 14.各案場請款作業 15.支援各案場活動及活動規劃 16.公司主管交辦事項執行並回報 17.社區財務製作及稽核 18.協助各部門行政作業事項及主管交辦事項,並完成上級指派命令。 19.本職缺須經警察局安全調查。 ***歡迎應屆畢業專科以上初社會人士,加入本公司學習與成長及奮鬥*** ***薪資以面談為主,總和評估為證照、能力、專業度、學經歷、考試..等薪資評核為標準*** ***如果你不怕吃苦、不怕學習、不怕上級長官很機車,敢勇於挑戰有企圖心及學習一技之長者***
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  • ₤良福綜管八處ℳ中正區107戶代管期裝潢ヾ月薪$48,000週休二日₰ 面試心得
  • 企業名 良福保全股份有限公司
  • 工作地點 台北市中正區
  • 薪資 月薪48000元 以上
  • 工作內容 良福專業物業管理團隊~ 本公司風格:法遵、依法辦理,無現金班,一律加勞健保保障員工權益,從無拖欠員工薪資。 ╕具備代管期一年以上管理經驗。 工作內容 .總公司交辦事項執行並回報 .主委及管委會交辦事項之執行與督導 .社區公共管理事務之推展與督導 .規劃建立社區各項服務/管理運作機制 .協助辦理社區區分所有權人會議之籌備與召開相關事宜 .辦理管委會交付之各項文書/財務/採購/招標等事項 .協助服務中心執行管委會之決議事項業主 .召開會議並執行會議決議事項 .指揮監督所屬員工推行會務與業務 .規畫財務、安全、環境、設備等管理事項 .處理社區事務及負責相關人員的溝通協調 .具備責任心、服務精神,管理現場團隊
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  • 【Estate Manager】-上龜山-兩百戶新社區社區經理、社區、事務管理服務人員
  • 企業名 鼎翰保全股份有限公司
  • 工作地點 桃園市龜山區
  • 薪資 月薪38000~65000元
  • 工作內容 1. 執行管理委員會之決議 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務 3. 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4. 維持住戶公共安全,消除火災、竊盜或其他危險 5. 操控照明、取暖、空氣調節及通風設備 6. 處理住戶不滿事件,並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為 7. 保存公寓或大廈管理之各項紀錄,並向所有人或經理人提出報告 8. 收發文件 9. 接應訪客,確認來訪人員意圖以確保安全 10. 準備管委會開會事宜 11. 樓面管理與服務、廠商連繫與開發 12. 商品管理與人員管理訓練 13. 負責全社區組織架構設計、總務計劃策工作內容、略彙整各部門編寫之工作職責並做修訂 14. 指導其單位成員編寫行政程序以協助各部門行政作業運作順暢 15. 協助高層協調各社區與所屬人員,落實公司規章制度,確保上情下達,下情上達 16. 塑造企業形象及環境,使員工有強大凝聚力、感召力、引導力、約束力,增加員對企業信任感、榮譽感 17.總務行政管理、工務、水、電、工程維修等實務工作
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