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  • 工地主任

  • 企業名 鑫峰營造有限公司
  • 工作地點 台中市南區
  • 薪資 月薪33000~43000元
  • 工作內容 1.與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2.在施工期間，並監督工程使其符合設計規格及工料標準，現場安衛執行及查核 3.向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 4.工程地點已中彰投地區為主，詳細洽談
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  • 工地主任

  • 企業名 宇軒展業有限公司
  • 工作地點 新北市林口區
  • 薪資 月薪33000~43000元
  • 工作內容 與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 在施工期間，應用建築原理與施工知識，進行實際檢核及測試，並監督工程使其符合設計規格及工料標準 向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 協助辦理工程變更設計 現場安衛執行及查核
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  • 工地主任
  • 企業名 上正機械工程有限公司
  • 工作地點 高雄市大寮區
  • 薪資 月薪47000~0元
  • 工作內容 1. 指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表，以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議（如：施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等）。 9. 視狀況採取各項措施，以因應分包廠商之不良行為（不接受建議或不履行應辦事項），如：將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明，共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。
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  • 工地主任

  • 企業名 辰御建設股份有限公司
  • 工作地點 台南市安南區
  • 薪資 月薪47000~0元
  • 工作內容 1.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2.管理核對文件及記錄施工日報表。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決工作程序、協調建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。
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  • 機電主任

  • 企業名 豐和邦建設有限公司
  • 工作地點 桃園市大園區
  • 薪資 月薪60000~0元
  • 工作內容 1.建案規劃階段機電需求檢討。 2.建案執行階段機電工程品質、進度、成本管控。 3.建案完工階段相關售服、修繕作業。 4.協助採購發包機電相關作業。 5.其他主管交辦事項。
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  • 環安主任
  • 企業名 大江國際股份有限公司
  • 工作地點 桃園市中壢區
  • 薪資 月薪60000~0元
  • 工作內容 1.專上，二年以上污廢水處理相關工作經驗。 2.負責污、廢水處理設備操作、檢查與維保工作。 3.負責油脂截留槽設備操作、檢查與維保工作。 4.具商場生活污水系統操作管理經驗者尤佳。 5.其他主管交辦事項處理。 6.抗壓性強，能獨立作業，具工作熱忱，須配合輪班排休 。
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  • 資材主任
  • 企業名 信義開發股份有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪60000~0元
  • 工作內容 1.廠商詢商、評選、採購發包等相關作業。 2.專案建材表選定(種類、建材等級確認)、建材樣品、測試。 3.協助開發評估工程成本、設計圖面估算、工程預算編列。 4.營建工程物價指數及情資之蒐集與分析。 5.主管交辦事項處理。
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  • 工地主任

    員工旅遊交通補助進修補助尾牙或春酒年薪14個月以上員工聚餐

  • 企業名 呈豐營造股份有限公司
  • 工作地點 桃園市蘆竹區
  • 薪資 月薪60000~0元
  • 工作內容 1. 指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表，以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議（如：施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等）。 9. 視狀況採取各項措施，以因應分包廠商之不良行為（不接受建議或不履行應辦事項），如：將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明，共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。
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  • 工地主任

    員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒

  • 企業名 鼎盛鑫建設股份有限公司
  • 工作地點 新北市新店區
  • 薪資 月薪60000~0元
  • 工作內容 1.與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2.在施工期間，應用建築原理與施工知識，進行實際檢核及測試，並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.每日定時報告進度及施工狀況 4.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 5.協助辦理工程變更設計 6.現場安衛執行及查核 7.協調並監督建設程序確定準時完成 8.完成建物的驗收 9.主管臨時交代事項
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