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  • 主要客戶主任/副理 Key Account Supervisor/Assistant Manager (便利店通路/CVS) 面試心得
  • 企業名 英屬維京群島商太古可口可樂(股)公司台灣分公司
  • 工作地點 桃園市桃園區
  • 薪資 月薪38000~0元
  • 工作內容 This is what our career challenges look like: not doing things the right way, always, but to be problem solvers and guide others, so that they can develop as leaders who drive our business to great benefits. Fuel your ambition at Swire Coca-Cola. Give your aspirations a focus, and we’ll invest in you, so we can all find success – together. Key important responsibilities 1. Develop and implement customer plan to achieve the sales target and profitability in line with channel objectives. 2. Manage the customer contract, DC operation, order/penalty negotiation and ensure weekly forecasting accuracy. 3. Develop and implement the joint business plan (JBP)/annual business plan (ABP) with customers yearly. 4. Manage trade spending and partner with brand marketing/trade marketing to develop and execute promotion plan to achieve target or shorten the gap if needed. 5. Develop customer forecast and internal demand forecast based on promotion planning. 6. Information collection on customer feedback and competitors trade activities. 7. Monthly KPI setting and monitor key focus execution by operation team. Qualification Requirements 1 Communication and presentation skill 2 Leadership and abilities to plan and execute 3 Negotiation and people influencing skills 4 P&L analysis skill Related job experience requirement 1 University graduate of business management, marketing or equivalent 2 At least 3-8 years KAM working experience in FMCG industry 3 Experience in CVS channel is a plus 4 Marketing or trade marketing experience is a plus 5 Computer technique: Microsoft Office 6 Proficient in English both in speaking and writing The most difficult/challenges to the position 1. Customer management. 2. Planning and execution, develop forecasts that achieve the company budget and forecast accuracy targets. 3. Annual business plan.
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    • 英屬維京群島商太古可口可樂(股)公司台灣分公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • IPD-A2 饗饗【微風店】擴大徵才【外場】店主任 起薪46200 面試心得
  • 企業名 (饗食天堂)饗賓餐旅事業股份有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪46200~0元
  • 工作內容 ★「饗饗 inParadise」★ 我們歡迎具有服務熱忱、企圖心的你/妳，加入我們，在優美的工作環境、完善的升遷管道與最受期待的餐飲集團中努力，一同創造幸福體驗！ 【工作內容】 1.落實現場各站別工作準則 2.執行教育訓練基層人員 3.安排現場人力調度 4.協助顧客抱怨處理 5.負責領貨、進貨及物料盤點 【台北地區門市】 ★饗饗-微風店：台北市信義區忠孝東路五段68號46樓(微風信義) ※請先投遞履歷，之後將有專人與您聯繫，安排面試時間、地點。 *******饗賓餐飲集團誠摯邀請您的加入，成為最受期待的餐飲集團******* Facebook饗賓招募粉絲頁：https://www.facebook.com/eatogether.hr/
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    • (饗食天堂)饗賓餐旅事業股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 機器學習主任工程師 Principal Engineer(NLP)_知名遊戲公司 (3009047)
  • 企業名 Accurate愛客獵股份有限公司(1111 高階獵才)
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪46200~0元
  • 工作內容 職責要求 1.專案管理：規劃、管理和追蹤NLP相關專案的進度和質量，確保按時高質量交付 2.模型開發與優化：設計和實施先進的NLP模型，如語言模型、文本分類、文本生成、情感分析等，並進行模型性能優化 3.技術探索與創新：持續跟進最新NLP技術（如GPT、BERT、T5等）的進展，並根據業務需求探索和實驗新技術的應用 4.數據管理與處理：負責NLP數據的收集、標註、清洗和管理，確保數據質量，並進行數據分析和可視化 5.跨部門合作：與產品、設計、數據科學等部門協作，將技術創新轉化為業務增長，確保NLP產品的用戶體驗和業務價值 任職資格 1. 相關科系背景畢業，計算機科學、人工智能、數據科學等相關專業，具有NLP相關的專業知識 2. 需具5年以上NLP開發及專案經驗 3. 精通Python及其相關框架（如TensorFlow、PyTorch） 4. 深入理解NLP核心技術，如詞向量、語言模型、命名實體識別（NER）、主題建模、機器翻譯等 5. 熟悉常見的深度學習和機器學習算法，具備將算法應用於NLP場景的經驗 6. 具備優秀的問題解決能力，能夠有效分析和優化NLP模型的性能 7. 具有良好的溝通能力和團隊合作意識，能夠跨部門有效協作 8. 對NLP技術趨勢有高度敏感性，能夠將新技術應用於實際場景中
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  • 托嬰中心主任（嘉義市社區公共托育家園）－東區
  • 企業名 社團法人臺南市心技能全齡學習推廣學會
  • 工作地點 嘉義市東區
  • 薪資 月薪41060元 以上
  • 工作內容 ❣️工作任務－ 一、托嬰中心營運管理，擬定工作計畫。 二、教保活動管理，配合辦理評鑑作業。 三、托育人員督導與訓練(三至四人)。 四、維護托嬰中心之環境與嬰幼兒安全。 五、配合出席聯繫會議並報告營運計畫。 六、預算管控以及及申請經費核銷。 ❣️資格條件－ 須符合「兒童及少年福利機構專業人員資格及訓練辦法」第12條規定。
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  • 台灣半導體研究中心-(113-080)建廠工程師 _主任室
  • 企業名 財團法人國家實驗研究院
  • 工作地點 新竹市東區
  • 薪資 月薪35000~38000元
  • 工作內容 1. 執行請購作業、工程估驗及驗收作業。 2. 熟半導體廠務系統原理規劃操作維護，協助基本設計、細部設計、五大管線、都市審查、建築執造、使用執照、綠建築及公共藝術等相關作業。 3. 參與計畫(BIM、結構系統設計、自動控制、系統管線、節能)等相關會議。 4. 孰autocad (2D或3D)操作者。 5. 具空污、廢水、毒關化物等相關證照者佳。 6. 其他臨時交辦事項。
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  • 桃園蘆竹-新加坡商鏡片大廠-桃園廠-廠務主任
  • 企業名 才庫人力資源顧問股份有限公司
  • 工作地點 桃園市蘆竹區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 1.有效地貫微執行公司各項方針政策。起到公司與員工之間的橋保作用,使生產 和公司的目標利益始終保持一致。組織,實施生產日常管理工作·全面完成公司 下達的各項生產任務 2.純廢水處理系統、廠務空調系统·電力系统、無體供應系统等内容。 3.全面掌握各项生產指標,嚴格按照公司的工藝和登要求逃行生產 4.按時做好各項生產統計工作,各項指標必須真實,數據來源務求可靠·如實反 映車房生產状況。 5.控制並盡可能降低生產損耗、提高生產效率·保持工廠生產品質、维持穩定產 量· 6.保證設備的正常運轉及加工用具(模具调量器具等)的精度,監督组員做好设 備的日常保養,確保設備規範使用。在設備出現放障時·採取快速有效的措施避 免生產受到重大影響·迅速發段並解决在生產過程中出现的共需情况 7.確保車房安全生產 8.強化車房的團隊建設,以有效的手段解決車房中產生的矛盾,不使矛盾激化影 響正常的生產。 9.監督本班成員維持好5S·確保機器清潔,本間乾淨監潔。 10注意维保生産用物資领用量·如超缺及時通知计寄贵特卖游侯购 11.廠務系統設計·擴充與保養。 12.設備異常處理,人員意外緊急處理。 13.工程安排與成本管控 14.積極支持其他部門的工作,共同提高公司業務水平。 15、人员教育训规劃、资料承统建立與维银 16.完成上級交辦事項。
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