轉職找工作推薦

  • 【泰山(擴編儲備)】機電/襄理/副理(職稱將依面試結果核定)
  • 企業名 丞石建築開發股份有限公司
  • 工作地點 新北市泰山區
  • 薪資 月薪65000~88000元
  • 工作內容 歡迎加入丞石人團隊,和我們一起成長壯大! 員工訪談及工作環境介紹:https://linktr.ee/HonorHouse 先生的園粉絲團介紹:https://www.facebook.com/mrps.garden/ 【工作內容】 ● 負責水電工程施工整體計畫,施工界面整合及協調作業 ● 指揮並監督承包商,以控制工程的執行進度與施工品質。 ● 規劃、組織及指揮有關水電工程的活動與安裝維護設施與系統。 ● 與業主、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、圖面疑議等工程介面。 ● 機電施工圖面規劃、整合及數量估算 ●工地現場成本、進度、品質控制與界面協調。 ● 各項估驗計價及請款相關事務審查、辦理及追加減作業辦理。 ● 其他主管交辦事項 【專業需求】 ● 具集合式住宅大樓機電整體工程經驗10年以上或1個以上完整工案經驗者佳
  • 丞石建築開發股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • A【大安區金山南路二段】社區經理/社區/總幹事,薪49,000元 面試心得
  • 企業名 ABV 物業管理_安橋保全股份有限公司
  • 工作地點 台北市大安區
  • 薪資 月薪49000元 以上
  • 工作內容 一、工作內容 .主委及管委會交辦事項之執行與督導 .社區公共管理事務之推展與督導 .規劃建立社區各項服務/管理運作機制 .協助辦理社區區分所有權人會議之籌備與召開相關事宜 .辦理管委會交付之各項文書/財務/採購/招標等事項 .協助服務中心執行管委會之決議事項 二、時間:09:00-18:00 三、休假:見紅排休 四、薪資:49,000元(含全勤) 五、福利 .勞保、健保(依法投保) .年節禮券 .結婚補助金與結婚禮金 .生育補助金 .年終獎金 .公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) .健康檢查 .提供制服、不押保證金 .提供專業教育訓練及核發證照 . 完整的人事管理與升遷制度
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  • 【休閒遊憩部】 |免費員工餐|租屋津貼|可固定早班或晚班| 面試心得

    員工旅遊交通補助年終獎金進修補助休閒設施幼兒照護住宿福利員工聚餐康樂活動

  • 企業名 長榮鳳凰酒店
  • 工作地點 宜蘭縣礁溪鄉
  • 薪資 月薪41000~45000元
  • 工作內容 休閒遊憩部有以下2個組別,可依學經歷來選擇適合您的發展: 【健身中心】 1.負責SPA、水療區或湯屋櫃台接待及現場事務管理 2.督導設施環境清潔維護 3.人員管理、排班及教育訓練 4.主管交辦事項 【休閒中心】 1.活動企畫案發想及執行 2.活動主持 3.DIY課程及戶外活動帶領 4.休閒遊憩櫃台接待作業 5.櫃台實習生的訓練及督導工作 6.主管交辦事項
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  • 安衛環工程師 營造工程師 工地 品管(土建、機電)工程師

    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金進修補助尾牙或春酒住宿福利

  • 企業名 興鼎營造股份有限公司
  • 工作地點 嘉義縣鹿草鄉
  • 薪資 月薪35000~85000元
  • 工作內容 我們是一家專注於提供優質建築與土木工程解決方案的公司,服務對象涵蓋商業建築、公共設施建設及各類工程專案。我們致力於以專業技術與創新思維創造卓越的建築環境,為客戶提供滿意的服務。 工作內容: 1. 全面監督及執行工地現場施工,包括進度控制、施工品質檢查及現場問題解決。 2. 主導工程規劃、執行與監管,以確保每個階段按時、按質完成,並依據工程預算進行成本管控。 3. 審查施工圖紙及合約內容,確保所有工程活動符合建築法規及安全標準。 4. 與業主、承包商及設計團隊進行溝通協調,以快速解決施工中遇到的問題。 5. 負責分包廠商的施工準備審查,包括材料、設備及人力資源的監督與驗收。 6. 填寫及記錄工地管理相關文書,例如施工日報、檢查報告及其他技術文件,以保證施工文檔的準確性與完整性。 7. 定期進行工地巡視,檢查安全措施是否符合標準,並進行安全教育以降低事故風險。 8. 規劃並管理所有現場資源,如施工機具、建築材料及人力安排,確保資源使用高效且符合需求。 我們期待你的加入,運用你的專業才能,一同實現每一個創新且多樣性的建築目標。立即投遞履歷,與我們攜手打造城市的未來!
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  • A【林口區文化三路二段】社區經理/社區/總幹事,薪58,000元 面試心得
  • 企業名 ABV 物業管理_安橋保全股份有限公司
  • 工作地點 新北市林口區
  • 薪資 月薪58000元 以上
  • 工作內容 一、工作內容 .主委及管委會交辦事項之執行與督導 .社區公共管理事務之推展與督導 .規劃建立社區各項服務/管理運作機制 .協助辦理社區區分所有權人會議之籌備與召開相關事宜 .辦理管委會交付之各項文書/財務/採購/招標等事項 .協助服務中心執行管委會之決議事項 二、時間:09:00-18:00/13:00-21:00(排班制需輪班) 三、休假:見紅排休 四、薪資:58,000元/月(含津貼) 五、福利 .勞保、健保(依法投保) .年節禮券 .結婚補助金與結婚禮金 .生育補助金 .年終獎金 .公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) .健康檢查 .提供制服、不押保證金 .提供專業教育訓練及核發證照 . 完整的人事管理與升遷制度
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