轉職找工作推薦

  • 【品保類】專案主任工程師/副理 新人獎勵金 最高$47,000元 面試心得
  • 企業名 景碩科技股份有限公司
  • 工作地點 桃園市新屋區
  • 薪資 月薪30000~34000元
  • 工作內容 1.建立與維護品質管理系統及提高客戶滿意度（含客戶品質需求與內外部稽核認證等） 2.邏輯佳、具溝通整合能力、熟稔問題分析與解決手法。 3.具PCB或載板廠相關品保或製造經驗(製造工程師、製程工程師、製程整合工程師相關經驗5年以上。) 4.TOEIC:700分以上 ▶▶▶期間限定大放送◀◀◀ ✅ 新人獎金最高 NT$47,000 加入景碩，立刻獲得肯定! ✅新人績優留任獎金最高 NT$180,000 努力不會被忽視，表現越好，獎金越豐厚! ✅ 介紹獎金最高 NT$60,000 邀請好友一起共享雙倍獎金!
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  • 進學塾個別指導-台中昌平教室儲備教室長(班主任) 面試心得
  • 企業名 明光文教事業股份有限公司
  • 工作地點 台中市北屯區
  • 薪資 月薪30000~34000元
  • 工作內容 【工作內容】 1. 招生：設定分校招生目標、安排與執行招生任務，並定期控制成果。 2. 面談：透過專業個別面談規劃課程、完成各類面談任務。 3. 經營：家長關係維護、定期電聯及回饋學生課程狀況。 4. 關懷：定期關心學生狀況，並給予適當學習建議。 5. 管理：招募講師、妥善訓練、定期溝通與控管教學品質。 6. 庶務：教室行政事務及清潔、部門主管交辦事項。 備註： 1. 提供完整教育訓練及培訓期，由資深教室長帶領輔導，不管你是同業轉職還是轉換跑道，都歡迎前來挑戰大展身手。 2. 儲備職務內容及儲備期間長短完全依工作能力而定，完成儲備目標後即可轉任正教室長挑戰獨當一面總掌教室事務。 【工作時間】 1. 上班時間：平日14:00-22:00，週六10:00-19:00。 2. 休假制度：依循勞基法規定，採一例一休，遇國定假日補休 星期日固定為例假日，休息日採每月個人彈性排休。 月休日依每月不同狀況約為8-10天。 【薪資福利】 固定底薪：30000-34000，依面談狀況及工作經驗敘薪 月季獎金：多項營運獎金，[經營良好→高額獎金→職業成就]正向循環！ 三節獎金：定額獎金及尾牙、春酒抽獎 年終獎金：視當年度公司營運及個人表現績效而定 競賽獎金：不定期競賽活動獎金 其他津貼：生日、結婚、生育津貼 健康檢查：正職員工年度健康檢查 員工福利：國內旅遊、國外旅遊、不定期聚餐 【發展願景】 1. 新品牌管理組織扁平，未來職涯升遷管道順暢。 2. 晉升中高階主管可期，薪資福利逐級提升。 3. 提供內部創業平台，獨當一面，成為教室經營者。 【關於進學塾】 台灣明光引進日本明光義塾，以「透過個別指導引導自立學習，培養富創造力及獨立自主的21世紀社會人才」為教育理念，在台灣經營發展期間，廣受家長的信賴，並成功改善許多莘莘學子的學習現狀，如今全台總分校已達100間以上遍布北中南，並持續發展中。 歷經一段時間的研發，2022年，我們在教育界撒了一顆新種子，新設立「進學塾個別指導」為第二指標品牌，依循上述的教育理念，提供更專業、更細緻的個別指導服務，跳脫過往補教團班邏輯外，更與坊間個別指導做到高度差異化，期許有志之士加入我們翻轉台灣補教產業的行列，成為學生求學生涯中的重要轉捩點。 官方網站：https://www.jsschool.com.tw/ 【適合什麼個性的你】 1. 教室長這個職務任務難度不高，但種類繁雜，因此我們需要你是細心的，以及有良好的時間管理技巧，可以妥善安排自己每天的工作任務並一一完成。 2. 這個工作會有大量的時間在與人溝通，你不需要真的非常活潑外向，但至少絕對不怕與人溝通或建立互信關係。 3. 這是一個教育產業，而且我們非常重視對學生的教學，所以希望你可以真心關懷每一位來到教室的學生，以改變學生的學習軌跡為己任，在各地分校發揮當地的教育影響力。 4. 對自我的職涯發展有一定的企圖心，教室長也就是在地分校主管，掌管一整間分校的大小事務，也能影響在地化經營的口碑，希望你對教室經營有一定的願景與目標，成就他人的同時就是成就自己。
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  • 挑戰含金量加盟開發｛專業銷售顧問/開發部門主任｝
  • 企業名 悅森健康調理企業社
  • 工作地點 桃園市中壢區
  • 薪資 月薪31000~80000元
  • 工作內容 企業正在拓展國內，自然療癒養生保健市場，並積極擴編業務團隊，因此我們需要儲備未來業務部門主管進軍全球的業務人才，歡迎社會新鮮人或有工作歷練的您加入我們，提升自我挑戰高薪！ 工作內容 1. 掌握市場動態，運用數據分析制定行銷及業務策略。 2. 開發潛在客戶，建立長期合作關係，擴大業務範疇。 3. 對客戶提供健康產品專業建議，量身訂製解決方案。 4. 管理並更新客戶關係管理系統，追蹤銷售進程及反饋。 5. 熟悉操作養生相關機器，提供專業調理與諮詢服務。 6. 策劃促銷活動與優惠方案，提升品牌影響力與銷量。 7. 撰寫業績報告，提出建議優化銷售流程，提升效能。 8. 持續學習健康行業發展趨勢，提升專業與銷售能力。 工作優勢： ＜1＞薪獎優-固定酬勞+優渥獎金+論件計酬+紅利獎金 ＜2＞每月休假11～12天提供週休二日至三日，中秋、清明、端午、元旦當天休、過年6至8天休假，讓您安心兼顧家庭與生活品質。 ＜3＞訓練強-系統化教育訓練，專業行銷技巧訓練，讓您不銷而售客戶應對自如。 ＜4＞免開發-提供優質客戶，專業自主開發客源，無人情壓力。 ＜5＞升遷易-不論資歷，只要有能力，態度佳，敢衝敢拼，都有機會晉升主管。 *歡迎對科技健康新趨勢行業有興趣，想要提升自我銷售力及行銷力之社會新鮮人投履歷！ 我們重視夥伴們成長與末來，傾力培養願意付出的事業型人才，提供機會，平台，訓練環境！ 希望招募到願意和我們一起為末來而努力的夥伴，逐夢踏實！
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  • AJOY-A2 饗-A JOY【 台北101店】擴大徵才【外場】店主任 起薪48600 面試心得
  • 企業名 (饗食天堂)饗賓餐旅事業股份有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪48600~0元
  • 工作內容 即將在台北101的86樓，開創全新餐飲體驗品牌《饗-A JOY》，糅合當代生活風格及美學，創新演繹台灣美好。 《饗-A JOY》會以越在地、越國際的自信與姿態，成為全世界最好的高空景觀餐廳之一。 躍上台北101，饗賓已經準備好讓全世界看見台灣餐飲的全新風貌，創造獨一無二的餐飲體驗。這是饗賓寫給台灣的一封情書，也是寫給全世界饕客的一封盛宴邀請函。 加入我們不是「選工作」，而是「經營人生」，饗賓幫您挖掘天賦，找到自己的定位， 歡迎具有服務熱忱、企圖心、勇於接受挑戰的你/妳，加入「饗賓餐旅」人生有無限可能! 讓生活因饗賓更美好。 ※請先投遞履歷，之後將有專人與您聯繫，安排面試時間、地點。 【工作內容】 1、協助主管管理分區服務員完成各項顧客服務。 2、執行訓練及指導所屬服務員餐飲知識及服務技巧。 3、現場簡易設備維護且負責器材故障時填寫報修單與追蹤維修進度。 4、負責業務範圍之週報表數據是否異常，並提出改善方式與執行。 5、顧客結帳工作與桌邊訪查顧客用餐體驗。 6、營運食安維護與改善。 *******饗賓餐飲集團誠摯邀請您的加入，成為最受期待的餐飲集團******* Facebook饗賓招募粉絲頁：https://www.facebook.com/eatogether.hr/
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  • 【桃園市八德區高級社區】社區經理/社區主任/總幹事
  • 企業名 洛桑國際物業管理顧問股份有限公司
  • 工作地點 桃園市八德區
  • 薪資 月薪44000~47000元
  • 工作內容 應聘求職線上即時諮詢：Line官方帳號 @790hyfce 1.案場同仁日常工作管理與調度。 2.案場同仁排休、請假、加班等協調工作，及突發狀況支援處理。 3.提報案場人員之獎懲或功過，或人事升遷、開除、調度建議。 4.教導案場人員消防、防盜、水電、機電及排除公共設施使用困難之職責。 5.案場對內、對外事務之溝通與協調；突發事件之處理與報告。 6.案場管理費之總務建立、收繳，及管理中心列管簿冊之建檔。 7.管理費未繳戶之催繳，超過法定時限，經委員會用印後寄發存證信函、訴訟等作業。 8.協助跟催管理服務費收入，及其它公司代墊款回收事宜。 9.製作案場財務報表。 10.管委會例行會議之召開與記錄，並執行其會議決議事項。 11.住戶反映事項應詳實填寫，並依規定時間給予回覆。 12.案場活動規劃與辦理、區分所有權人會議召開之相關事宜。 13.案場同仁之協調溝通，以及公司政令之宣導。 14.落實現場使用之表單文件檢核及補充。 15.案場基本資料建置、住戶及車籍資料更新。 16.案場年度預算編定、年度工作計畫編定、每月工作計畫排定與執行。 17.走動式管理案場，每日巡檢各區域，發現問題，提出改善計畫並執行。 18.個性圓融、具耐心、能妥善體貼年長者或有相關經驗者佳。
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  • (關西六福莊)行銷主任/副理(上班地點：新竹縣關西鎮) 面試心得
  • 企業名 六福開發股份有限公司
  • 工作地點 新竹縣關西鎮
  • 薪資 月薪46000~55000元
  • 工作內容 1.品牌推廣：住房專案及檔期活動規劃、執行、及優化品牌推廣活動中的數位行銷活動，以提高品牌知名度。 2.官方網站經營：維護產品訊息、上下架、及監督官網數據流量分析。 3.自媒體經營：集團社群(FB、IG、LINE、EDM、TikTok...)短影音拍攝剪輯上架。 4.LINE、FB、Google Ads數位工具廣告操作與深度優化。 5.熟悉GA分析，各種數據工作系統，提出廣告成效之洞察與報表。 6.跨部門溝通及協調，並具備良好邏輯思考及溝通能力。 7.維繫並拓展與異業合作夥伴的良好關係，推動雙贏品牌合作項目。 8.積極完成主管交辦事項並主動提供專業分析及整體行銷規劃建議。
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