轉職找工作推薦

  • 室內裝修師傅(需長期台灣各縣市外派外宿)

    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金進修補助休閒設施員工聚餐定期調薪

  • 企業名 佳鑌工業股份有限公司
  • 工作地點 台南市歸仁區
  • 薪資 月薪46000~120000元
  • 工作內容 本公司為納骨塔(生命園區)箱體設計、生產、製造及組裝。 1、與工作同仁完成工地案場的櫃體組裝(不會接觸到往生者及骨灰罐) 2、管理臨時人員 3、有裝潢經驗則優，有裝潢證照可為調薪憑據 4、工作穩定，每年固定10幾場案場 5、趕工期須配合加班 6、可獨立管理案場 7、熟悉工程組立模式後後可轉接案
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  • 測量組長($歡迎條件優秀的您薪優應聘)

    員工旅遊年終獎金進修補助住宿福利員工聚餐康樂活動

  • 企業名 鴻富測量工程股份有限公司
  • 工作地點 台中市豐原區
  • 薪資 月薪40000~60000元
  • 工作內容 1.測量土地及工地並記錄量度及其他資料。 2.配合現場施工放樣、檢測。 3.計算、整理測量資料，並協助編製測量報告。 4.負責儀器校正、檢驗及維修工作。 5.填寫測量報告、表單記錄，並負責文件歸檔管理。 6.有提供公務車／公務機車，如自備車輛可報油資
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  • 監造品管工程師

    年終獎金員工聚餐

  • 企業名 三生規劃設計有限公司
  • 工作地點 台南市永康區
  • 薪資 月薪50000~0元
  • 工作內容 1.公共工程現場監造及相關文書作業、材料抽(試)驗工作，至少三年工地經驗，50000起薪，(並視監造地點狀況補助油資車馬費，具備品管人員證書更佳)。 2.負責公共工程(景觀工程)之估價、預算書、單價分析、材料估算、監造計畫書等之編制(熟pcces軟體更佳)。 3.公部門工地查核之相關文書作業。 4.發包施工圖及預算書審核。
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  • 工地監工 (工作地點依工地不同全省做調動)

    員工旅遊供餐福利住宿福利

  • 企業名 塑華集成機電消防股份有限公司
  • 工作地點 桃園市龜山區
  • 薪資 月薪50000~0元
  • 工作內容 1.安排工程進度，掌握施工狀況及進度管理 2.現場工程問題處理和協調 3.監控工程品質與執行，並落實勞工安全措施 4.工程預算估價及成本管控 5.工程驗收及結算 6.與業主計價及包商請款作業 7.工作地點:配合承攬工程地點 8.無工作經驗，願意學習者可
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  • 【急徵】工地監工/現場工程師

    員工旅遊交通補助年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 冠君營造有限公司
  • 工作地點 新北市新店區
  • 薪資 月薪50000~0元
  • 工作內容 1.與施工者協商，確定施工計畫、工進及程序 2.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督 ，並符合設計規格及工料標準 3.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質 4.協助丈量尺寸，核對圖面資料 5.填寫施工日報及相關報表 6.向上級回報工程相關問題及數據
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  • 技師培訓總監
  • 企業名 居安實業股份有限公司
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 居安照護｜專業技師總監 這是一個帶人、帶制度，也把家的安全顧好的夢想職業 你不只是管技師的總監， 你是在撐起一整個「到府安全服務」的品質與信任。 如果你曾在現場打滾、帶過師傅、當過工頭或領班， 卻一直找不到一個尊重專業、制度清楚、做事有溫度的團隊—— 這個位置，很可能就是為你而設。 這個角色在居安，扮演的是什麼？ 你會是—— 技師信任的督導、客戶安心的靠山、公司最重要的現場指揮官。 居安照護服務的對象，多半是長輩與家庭。 每一次出勤，不只是施工，更是「安全感」的交付。 而你，就是那個把人、制度與品質穩穩接住的人。 你會負責的事情（但不只是「管理」） 一、帶領技師團隊（約聘制水電與居家改善人員） 陪伴、督導並穩定技師團隊運作 建立清楚的分級與合作規範，讓願意配合的人做得久、做得好 處理現場狀況、協調人與人之間的問題 二、公平派工，讓技師願意跟你 規劃透明、公平、有效率的派工邏輯 依能力、地區與負荷量分派案件 解決臨時變動、突發狀況與衝突 三、專業培訓，讓品質可複製 規劃技術＋服務並重的教育訓練 建立施工SOP、檢核表與服務標準 帶新人、顧老手，讓團隊整體升級 四、客戶服務與品質把關 協助處理客訴與爭議，讓事情被好好解決 重要案件可親自到場支援 把客戶回饋轉成流程與制度的改善 五、薪獎與績效制度 參與設計彈性薪資與獎金機制 用數據與實際表現，幫技師爭取應得的回饋 建立「做得好真的會被看見」的文化 我們在找這樣的你 必要條件： 具水電、居家修繕或工程現場實務經驗 帶過師傅、技師或現場團隊 懂現場，也懂人 溝通能力佳，能同時面對技師與客戶 願意下現場，不只是坐在辦公室 加分條件： 當過工頭、領班、工程主管 有居家安全、長照、無障礙或銀髮住宅相關經驗 做過制度、SOP或教育訓練 對「把家變安全」這件事，真的有感覺 為什麼這個位置，值得你考慮？ ✔ 不是一次性案子，而是長期、穩定、可發展的角色 ✔ 有舞台發揮你的經驗，而不是被壓著用 ✔ 制度可以一起設計，不是別人丟給你硬執行 ✔ 做的是有意義、會被感謝的工作 ✔ 團隊尊重專業，不把技師當免洗 #歡迎投遞履歷，或先聊聊你的經驗與想法。 居安照護，正在找一位撐得住現場、也撐得起信任的人。 *請特別留意：上班地點預計將於2026/4月調整至新北市汐止區（暫定）
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