轉職找工作推薦

  • 室長 (極限關埔校)
  • 企業名 極上教育諮詢股份有限公司
  • 工作地點 新竹市東區
  • 薪資 月薪30000~45000元
  • 工作內容 、耐心、負責、認真、積極的工作態度 。 3. 對教育有熱忱。 儲備室長為室長(班主任)接班人選-需要積極、效率、活力、肯學 、隨機應變的能力，瞭解教學並善於溝通。 工作內容：基本表單、行政事項處理、課程
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  • 全職行政老師(極限關埔校)
  • 企業名 極上教育諮詢股份有限公司
  • 工作地點 新竹市東區
  • 薪資 月薪29500~32000元
  • 工作內容 「重視個⼈特質並提供個⼈化的教育」是我們所堅持的教育理念。 從性格和學習能⼒，全⽅位地掌握每個學⽣的特質，提供孩⼦個別化的學習指導，讓孩⼦成為課堂學習的主⾓。 歡迎有志於教學的新鮮⼈、社會菁英或退休老師加入。 職務內容： 國⼩到⾼中，數理/語文科⼀對⼀、⼀對⼆教學教師。 職務說明： 【個⼈特質】 1.親切，喜歡與⼈互動， 善於溝通。 2.具有細⼼、耐⼼、負責、認真、積極的⼯作態度 。 3.對教育有熱忱。 【職務說明】 1.協助管理分校⾏政、教務相關事宜 2.協助招⽣企劃與執⾏ 3.環境整潔維護 4.完成部⾨主管交辦事項
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  • 全職行政老師(極限科園校)
  • 企業名 極上教育諮詢股份有限公司
  • 工作地點 新竹市東區
  • 薪資 月薪29500~32000元
  • 工作內容 「重視個⼈特質並提供個⼈化的教育」是我們所堅持的教育理念。 從性格和學習能⼒，全⽅位地掌握每個學⽣的特質，提供孩⼦個別化的學習指導，讓孩⼦成為課堂學習的主⾓。 歡迎有志於教學的新鮮⼈、社會菁英或退休老師加入。 職務內容： 國⼩到⾼中，數理/語文科⼀對⼀、⼀對⼆教學教師。 職務說明： 【個⼈特質】 1.親切，喜歡與⼈互動， 善於溝通。 2.具有細⼼、耐⼼、負責、認真、積極的⼯作態度 。 3.對教育有熱忱。 【職務說明】 1.協助管理分校⾏政、教務相關事宜 2.協助招⽣企劃與執⾏ 3.環境整潔維護 4.完成部⾨主管交辦事項
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  • 全職行政老師(極限新豐校)
  • 企業名 極上教育諮詢股份有限公司
  • 工作地點 新竹縣新豐鄉
  • 薪資 月薪29500~35000元
  • 工作內容 「重視個⼈特質並提供個⼈化的教育」是我們所堅持的教育理念。 從性格和學習能⼒，全⽅位地掌握每個學⽣的特質，提供孩⼦個別化的學習指導，讓孩⼦成為課堂學習的主⾓。 歡迎有志於教學的新鮮⼈、社會菁英或退休老師加入。 職務內容： 國⼩到⾼中，數理/語文科⼀對⼀、⼀對⼆教學教師。 職務說明： 【個⼈特質】 1.親切，喜歡與⼈互動， 善於溝通。 2.具有細⼼、耐⼼、負責、認真、積極的⼯作態度 。 3.對教育有熱忱。 【職務說明】 1.協助管理分校⾏政、教務相關事宜 2.協助招⽣企劃與執⾏ 3.環境整潔維護 4.完成部⾨主管交辦事項
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  • 國中部主管
  • 企業名 芝蔴街美語_芝蔴村文教股份有限公司(聯合徵才)
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪50000~0元
  • 工作內容 1. 負責班級、學生管理，養成班級讀書風氣，激發學生學習成效 2. 依據教學目標，評估學生學習狀況以調整授課進度、批閱考卷 3. 協助教師處理教學上的行政事務 4. 接聽電話，回答來電者對於補習班的疑惑 5. 介紹補習班課程，協助補習班招生 6. 提供家長服務及密切的學生狀況分析回報
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  • 學生管理主管(歡迎退役軍官)

  • 企業名 第一資優教育事業股份有限公司
  • 工作地點 台中市南屯區
  • 薪資 月薪45000~0元
  • 工作內容 1.負責班級、學生管理，養成班級讀書風氣，激發學生學習成效 2.提供家長服務及密切的學生狀況分析回報 3.依據教學目標，評估學生學習狀況以調整授課進度、批閱考卷 4.協助教師處理教學上的行政事務 5.接聽電話，回答來電者對於補習班的疑惑 6.介紹補習班課程，協助補習班招生 我們提供優渥的薪資與福利，希望可以找尋願意與公司一同成長的朋友 此職缺需願意接受至彰化分校、員林分校工作，工作內容如上，公司提供交通津貼補助或交通車接送、房屋津貼，適合喜歡勇於挑戰與接受不同工作環境的人才。
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  • 明光義塾中科教室-儲備幹部

    員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 個別指導明光義塾(聯合招募)
  • 工作地點 台中市西屯區
  • 薪資 月薪30000~34000元
  • 工作內容 1. 教學指導： - 協助教師設計和準備課程內容，包括教材選擇、教學方法和評估方式。 - 提供學生個別化的指導，解決他們在學習過程中遇到的困難和問題。 - 監督教學進度，確保教學目標的達成。 2. 行政管理： - 參與及協助教室的日常管理工作，包括招生、排課、考試等。 - 協助解決學生、家長和教師的問題和糾紛。 3. 團隊合作： - 協助教室長共同推進教室的各項工作。 - 參與講師研修，討論和制定相關政策和計劃。 - 分享教學經驗和資源，促進團隊間的交流和合作。 4. 培訓和發展： - 參與培訓計劃，提升專業知識和教學技能。 - 與上級主管進行定期的評估和反饋，制定個人發展計劃。 - 積極參加行業相關的研討會和活動，保持專業素養和競爭力。 5. 客戶服務： - 與家長和學生保持良好的溝通和關係，解決他們的問題和需求。 - 收集家長、講師的反饋意見，並及時進行回應和改進。 - 積極開展宣傳和推廣工作，吸引更多的學生和家長加入。 這份工作需要應聘者具備優秀的組織能力、溝通能力、團隊合作精神和解決問題能力。同時，對教育行業有濃厚的興趣和熱情，願意不斷學習和成長，是非常重要的。希望這份詳細的工作內容能夠幫助您更好地了解這份工作！
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