轉職找工作推薦

  • 工地主任

    交通補助年終獎金工作獎金

  • 企業名 連信營造有限公司
  • 工作地點 台中市清水區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）0~0元
  • 工作內容 1.具大樓及透天結構體及裝修實務經驗。 2.計劃、組織、指揮與結構、設施、系統、營建或維護有關工作。 3.控管工程進度、預算與時程。 4.規劃人力需求與現場派工，並指揮、監督。 5.負責客變辦理、客變圖說繪製，數量計算及核對圖面。
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  • 園長/主任

    員工旅遊供餐福利年終獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 臺北市私立宥宜托嬰中心
  • 工作地點 台北市中正區
  • 薪資 月薪42000~0元
  • 工作內容 擬訂並執行園務方針與園務發展計畫 規劃園所的行政組織及教職員的工作分配、人事規則 監督各項會議的召開 徵選、聘任教職員，以及人事的溝通與協調 園區公安、消安、建安等呈報業務 監督幼兒學籍、健康、安全管理 處理家長對園所的抱怨問題 處理緊急事件 代表園區接待來賓、家長及訪客
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  • 工地主任

    員工旅遊年終獎金工作獎金

  • 企業名 僑駿建設股份有限公司
  • 工作地點 桃園市桃園區
  • 薪資 月薪42000~0元
  • 工作內容 1.與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2.在施工期間，應用建築原理與施工知識，進行實際檢核及測試，並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 4.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 5.協助辦理工程變更設計 6.現場安衛執行及查核 7.協助廠商請款 8.配合公司指派工地
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  • 工地主任
  • 企業名 永堂建設股份有限公司
  • 工作地點 高雄市楠梓區
  • 薪資 月薪65000~0元
  • 工作內容 1.與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2.在施工期間，應用建築原理與施工知識，進行實際檢核及測試，並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 4.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 5.協助辦理工程變更設計 6.現場安衛執行及查核 7.核對廠商的合約數量及單價 8.負責催促工地 9.工程進度安排，上下游廠商連絡等事務 10.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 11.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 12.協助工區進度、品質及成本管理，向建築師或土木工程師報告進度、施工狀況以及預算使用情形
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  • 工地主任
  • 企業名 富弘營造股份有限公司
  • 工作地點 桃園市桃園區
  • 薪資 月薪80000~85000元
  • 工作內容 1.與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2.在施工期間，應用建築原理與施工知識，進行實際檢核及測試，並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 4.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 5.協助辦理工程變更設計 6.現場安衛執行及查核 歡迎求職者上班時間08:00-17:00，來電(02)2263-5091 邀約面試
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  • 工地主任

    員工旅遊年終獎金進修補助工作獎金尾牙或春酒員工聚餐定期調薪

  • 企業名 旭錫工程有限公司
  • 工作地點 屏東縣屏東市
  • 薪資 月薪55000~80000元
  • 工作內容 1. 指揮並監督協力廠商，以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 熟練公共工程流程計劃、組織及指揮有關工程專案執行。 3. 協力廠商請款計價，業主估驗單、結算表數量計價。 4. 巡查工地現場施工是否符合圖說及勞工安全衛生法規。 5. 預先安排及協調各協力廠商施工前之準備工作。 6. 工地管理2年以上經驗，具有土木水利、景觀、建築室內裝修等相關工程經驗者。 7. 具備公共工程品管證照或乙級職安人員、並具備汽車(手排)、機車駕照。 8. 勇於接受各項挑戰及學習處理土木、水利、景觀、建築裝修等相關工程經驗。
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  • 工地主任

    年終獎金進修補助工作獎金

  • 企業名 羿能營造工程有限公司
  • 工作地點 高雄市三民區
  • 薪資 月薪55000~80000元
  • 工作內容 1.圖面計算、規範釐清、成本彙整、預估進度。 2.現場指揮並監督下包商執行進度與施工品質。 3.開會討論及解決如工法工序、工程問題等事務。 4.具施工管理經驗及專業證照(工地主任、勞安、品管)者優先
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  • 工地主任
  • 企業名 百賞營造有限公司
  • 工作地點 嘉義縣太保市
  • 薪資 月薪45000~52000元
  • 工作內容 1.指揮控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6.理完工後之相關資料並且建檔備查
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