轉職找工作推薦

  • 國小部教師&儲備幹部/(樹林)

    年終獎金進修補助員工聚餐

  • 企業名 冠傑文教事業股份有限公司
  • 工作地點 新北市樹林區
  • 薪資 月薪32000~0元
  • 工作內容 1.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 2.代替家長照顧學童，處理學童在班內一切生活事務 3.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 4.處理家長的投訴或者要求，與家長協調解決 5.櫃檯行政事務協助執行 6.於學生上課前進行學生點名畫位 7.班級秩序管理 8.批改考卷、作業或聯絡本，協助出題、解題 9.補習班環境清理維護
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  • 明光義塾副教室長(潭子)
  • 企業名 個別指導明光義塾(聯合招募)
  • 工作地點 台中市潭子區
  • 薪資 月薪32000~0元
  • 工作內容 工作內容 1. 與教室長共同管理教室經營，對象包含學生.家長.老師。 2. 協助處理教務相關工作並匯報。 3. 可提供直接的資訊給家長以及適當的課程安排。 4. 提供職前訓練(無經驗可), 歡迎有熱忱、有活力的您加入我們的行列! 5.另外有額外月獎金.季獎金根據教室業績增加 6.上班時間14:30~22:30 福利制度 1.具備勞保、健保、勞退制度。 2.提供員工旅遊、聚餐。 3.周休二日，上班時間固定。(固定休週日，週一~週六擇一日休) 4.享特休。 5.三節禮金、生日禮金、招生獎金。
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  • 明光義塾副教室長(北屯區)
  • 企業名 個別指導明光義塾(聯合招募)
  • 工作地點 台中市北屯區
  • 薪資 月薪32000~34000元
  • 工作內容 工作內容 1. 與教室長共同管理教室經營，對象包含學生.家長.老師。 2. 協助處理教務相關工作並匯報。 3. 可提供直接的資訊給家長以及適當的課程安排。 4. 提供職前訓練(無經驗可), 歡迎有熱忱、有活力的您加入我們的行列! 5.另外有額外月獎金.季獎金根據教室業績增加 6.上班時間14:30~22:30 福利制度 1.具備勞保、健保、勞退制度。 2.提供員工旅遊、聚餐。 3.周休二日，上班時間固定。(固定休週日，週一~週六擇一日休) 4.享特休。 5.三節禮金、生日禮金、招生獎金。
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  • 培訓教室長(儲備幹部)-台中市
  • 企業名 台中市私立佳華文理短期補習班
  • 工作地點 台中市西屯區
  • 薪資 月薪30000~34000元
  • 工作內容 1.管理教室行政庶務、教務等相關事宜。 2.規劃與執行招生目標。 3.規劃學生上課課程與時間。 4.與聯繫家長，及學生學習狀況報告。 5.管理授課講師與控管教學品質。 6.環境整潔維護。 7.完成總部交辦事項。 8.完成總部規畫之事務
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  • 儲備主管
  • 企業名 高雄市私立偉達文理短期補習班
  • 工作地點 高雄市前鎮區
  • 薪資 月薪45000~80000元
  • 工作內容 (一)基本工作 1. 協助導師解決學生提出的行政問題。 2. 行政作業，如管理系統操作、人力調度，排休 ~~~ 3. 招生:廣宣發送/受理報名服務與推班/電話諮詢。 4.教導，稽核導師行政工作 5. 協助各項專案工作。 6.完成上級交辦事項 (二)須具備的能力 1. 專業、積極、效率、負責 2. 親切、善於溝通和解說 3. 嫻熟文書行政作業，能有條不紊地處理 4. 具補教經驗者優先 5.能隨時協助導師，櫃台工作的推動
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  • 儲備幹部/南港

    年終獎金進修補助員工聚餐

  • 企業名 冠傑文教事業股份有限公司
  • 工作地點 台北市南港區
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 1.負責班級、學生管理，養成班級讀書風氣，激發學生學習成效 2.提供家長服務及密切的學生狀況分析回報 3.協助教師處理教學上的行政事務 4.接聽電話，回答來電者對於補習班的疑惑 5.介紹補習班課程，協助補習班招生 6.補習班環境清理維護 7.協助招生相關事項 8.處理主管交代其他工作 9.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 10.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 11.處理家長的投訴或者要求，與家長協調解決 12.櫃檯行政事務執行
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  • 課輔教師
  • 企業名 真常十童心圓文理短期補習班
  • 工作地點 台北市北投區
  • 薪資 月薪36000~0元
  • 工作內容 1.行政督導 2.輔導國小生完成作業 3.照顧學生 服務家長 4.管理課室秩序 5.教材編排等庶務 熱心負責可長期配合，需有一年以上補教相關經驗，可享工作獎金.
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  • 招生企劃組長 面試心得
  • 企業名 奧森文化事業有限公司
  • 工作地點 新北市板橋區
  • 薪資 月薪36000~40000元
  • 工作內容 1. 招生活動策劃與執行：策劃分校招生活動，並確認執行成效。 2. 至分校進行招生與課程諮詢服務：針對分校問班家長提供課程諮詢服務，進行招生。（可搭乘分校間交通車往返各分校執行招生業務） 3. 透過電話或社群、Line等方式持續追蹤潛在家長，進行招生。 4. 規劃並至分校執行新班說明會 5. 輔導分校新進櫃檯人員進行招生接待：輔導分校行政人員接待來訪家長，包含電話接聽與現場諮詢。 學習成長的新視野,無限寬廣的職涯新未來,透明的升遷管道.並可輔導創業 針對對於補教業有興趣的人，公司有一系列的培訓，並可輔導創業，共創榮景。
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