轉職找工作推薦

  • 教保員 (勁寶兒民權幼兒園)

    員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助工作獎金員工聚餐

  • 企業名 台北市私立勁寶兒幼兒園
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪35000~38000元
  • 工作內容 1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展
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  • 嘉義(鹿草-馬稠後園區)-工地主(副)任
  • 企業名 桂田集團
  • 工作地點 嘉義縣鹿草鄉
  • 薪資 月薪35000~38000元
  • 工作內容 1. 規劃、組織、指揮和控制工程項目進度、品質和成本 2. 協調、管理和督導分包商、施工人員和設計專家 3. 與業主、承包商和顧問溝通，解決工作時程、客戶抱怨和營建相關問題 4. 規劃人力需求和現場派工，指揮、監督和培訓下屬 5. 監控安全監測數據系統以符合合約和現行規範 6. 與建築師、顧問、下包商、供應商和客戶商討合約變更或新增修正版本等相關事宜 7. 申請營建所需的許可證明和執照 8. 標案評估和備標 營建主管在建築工程中扮演著重要的角色，負責規劃、組織、指揮、控制和協調工程項目，確保工程進度、品質和成本符合合約和客戶要求。這是一個具有發展前景和挑戰性的職位，將有機會參與各種類型和規模的建築項目。 如果您滿足以上要求，並且對這個職位感興趣，請立即申請並表達您的興趣和能力。我們期待收到您的申請。
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  • 工務部主管(台北) 面試心得
  • 企業名 欣巴巴事業股份有限公司
  • 工作地點 台北市大安區
  • 薪資 月薪35000~38000元
  • 工作內容 1. 稔熟工程預算編列、材物料(成本)管控...等工程規劃與管理 2. 工程監督—建案進度掌控、工程品質管理、工程檢討、圖面整合、介面處理等 3. 審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程 4. 具溝通協調(業主、包商、內部...等) 能力者 5. 能適時規劃掌握人力，管理、激勵與培育部屬
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  • 餐飲部-大廳酒吧-副理 Lobby Lounge Assistant Manager
  • 企業名 台北萬豪酒店_Taipei Marriott Hotel_宜華國際股份有限公司
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪48000~60000元
  • 工作內容 主要工作內容： 1.以顧客滿意為公司最高經營方針，進而培養忠誠顧客 2.妥善關懷員工，並改善工作環境品質 3.執行宣達經理所要求的相關政策及公司章程 4.重視員工教育訓練及激勵員工士氣 5.處理客訴並排除正常作業流程之外的意外事件 6.聯繫、協調與各單位有關業務行政管理事宜 7.維持飯店專業形象並使用標準之表格與客戶進行溝通 8.督導並管理控制成本費用 9.需配合排班 『LOBBY LOUNGE』您的專屬LIVING ROOM 挑高9米9的Lobby Lounge，隨意找個屬於自己舒適的角落，城市的吵雜瞬間煙消雲散，取代的是愜意的氛圍、悅耳的音樂和溫暖的美食飲品。 不管是跟朋友小酌或是週末下午的悠閒午茶，Lobby Lounge就是你的專屬living room，讓你隨心所欲的休憩、放鬆自己。 享受片刻悠閒之外，台北萬豪酒店亦導入萬豪國際品牌5-10-20概念，設計符合商務人士的菜單選項，在忙碌的行程中能更精準地掌握用餐所需的時間。
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  • 協勝發建設股份有限公司機電工程師(高雄地區為主)

    年終獎金工作獎金彈性上下班尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 協勝發建設股份有限公司
  • 工作地點 高雄市鹽埕區
  • 薪資 月薪48000~60000元
  • 工作內容 1.需有建築新建工程施工過程之機電管理工作經驗。 2.需與業主溝通協調現場品質與進度掌控管理。 3.有能力獨立作業。 4.各協力廠商間之進度、品質查驗、溝通協調。 5.各施工圖繪製、現場施工尺寸檢討。 6.建築土木、機電相關科系(高中職以上)。
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  • 現場工程師

    交通補助年終獎金進修補助工作獎金尾牙或春酒生日假員工聚餐

  • 企業名 晁紳營造有限公司
  • 工作地點 嘉義縣太保市
  • 薪資 月薪45000~80000元
  • 工作內容 1.進行工地(基本)測量 2.進行建築及土木工程管理.規劃現場工作時程,成本管控 3.與業主進行溝通,達成業主合理要求 4.與包商做良善溝通
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  • 工地副所長
  • 企業名 鴻燊營造有限公司.
  • 工作地點 新北市淡水區
  • 薪資 月薪70000~0元
  • 工作內容 工作內容 : 【山坡地有水保之建案】 1.協助工地所長，執行工地建造任務。 2.具備施工計劃，工程進度、品質、勞安環衛、成本排定及管制能力。 3.具備發起工程採購發包文件之基本技能。(工程採購單、數量集計表、施工條件書、相關圖說及檢討) 4.管理承包商使其按圖施工，依約履行義務、估驗計價。並有檢討排除工程介面之能力。 5.具備驗、交屋，與客戶協調修繕經驗。 6.協助工地所長，管理工地組織。 7.其他主管交辦事項。
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