轉職找工作推薦

  • 新竹區營運主管

    年終獎金進修補助工作獎金尾牙或春酒

  • 企業名 極上教育諮詢股份有限公司
  • 工作地點 新竹縣竹北市
  • 薪資 月薪55000~90000元
  • 工作內容 【職務說明】 1.分校營運團隊訓練與管理 2.制定並完善分校日常營運相關管理制度及標準化作業流程 3.協助分校擬定即達成年度營運計畫及並進行分校日常營運追蹤、指導、監督與改善。 4.協助分校擬定新生招生策略與舊生留班政策,並進行後續追蹤、指導、監督與改善。 5.分校師資教學目標與計劃擬定及後續考核,並監督與管控分校師資貢獻率。 6.分校營運人才的儲備及訓練 7.收集市場資訊、行業發展趨勢等資料 【個人特質】 1. 親切,喜歡與人互動, 善於溝通。 2. 具有細心、耐心、負責、認真、積極的工作態度 。 3. 對教育有熱忱。 4.積極、效率、活力、肯學、隨機應變的能力,瞭解教學並善於溝通。 工作內容: 1.依據總部之發展策略,執行從事營運工作 2.負責執行招生活動及成果 3.負責教學活動規劃與執行訂定教學目標、課程範圍、授課內容 4.教學培訓管理工作 5.五年以上補習班管理經驗 邀請您加入我們的陣容,共同詮釋「教育是終身事業」的真諦!
  • 極上教育諮詢股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 室長/副室長 (極上塾新竹光武校)

    年終獎金進修補助工作獎金尾牙或春酒

  • 企業名 極上教育諮詢股份有限公司
  • 工作地點 新竹市東區
  • 薪資 月薪33000~50000元
  • 工作內容 、耐心、負責、認真、積極的工作態度 。 3. 對教育有熱忱。 副室長為室長(班)接班人選-需要積極、效率、活力、肯學 、隨機應變的能力,瞭解教學並善於溝通。 工作內容:基本表單、行政事項處理、課程介
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  • 室長/副室長 (極上塾竹北勝利校)

    年終獎金進修補助工作獎金尾牙或春酒

  • 企業名 極上教育諮詢股份有限公司
  • 工作地點 新竹縣竹北市
  • 薪資 月薪33000~50000元
  • 工作內容 、耐心、負責、認真、積極的工作態度 。 3. 對教育有熱忱。 副室長為室長(班)接班人選-需要積極、效率、活力、肯學 、隨機應變的能力,瞭解教學並善於溝通。 工作內容:基本表單、行政事項處理、課程介
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  • 室長/副室長 (極上塾竹北成功校)

    年終獎金進修補助工作獎金尾牙或春酒

  • 企業名 極上教育諮詢股份有限公司
  • 工作地點 新竹縣竹北市
  • 薪資 月薪33000~50000元
  • 工作內容 、耐心、負責、認真、積極的工作態度 。 3. 對教育有熱忱。 副室長為室長(班)接班人選-需要積極、效率、活力、肯學 、隨機應變的能力,瞭解教學並善於溝通。 工作內容:基本表單、行政事項處理、課程介
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  • 室長/副室長 (極上塾竹北東興校)

    年終獎金進修補助工作獎金尾牙或春酒

  • 企業名 極上教育諮詢股份有限公司
  • 工作地點 新竹縣竹北市
  • 薪資 月薪33000~50000元
  • 工作內容 、耐心、負責、認真、積極的工作態度 。 3. 對教育有熱忱。 副室長為室長(班)接班人選-需要積極、效率、活力、肯學 、隨機應變的能力,瞭解教學並善於溝通。 工作內容:基本表單、行政事項處理、課程介
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  • 室長/副室長 (極上塾新竹培英校)

    年終獎金進修補助工作獎金尾牙或春酒

  • 企業名 極上教育諮詢股份有限公司
  • 工作地點 新竹市東區
  • 薪資 月薪33000~50000元
  • 工作內容 、耐心、負責、認真、積極的工作態度 。 3. 對教育有熱忱。 副室長為室長(班)接班人選-需要積極、效率、活力、肯學 、隨機應變的能力,瞭解教學並善於溝通。 工作內容:基本表單、行政事項處理、課程介
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  • 北區營運主管

    年終獎金進修補助工作獎金尾牙或春酒

  • 企業名 極上教育諮詢股份有限公司
  • 工作地點 台北市中正區
  • 薪資 月薪60000~90000元
  • 工作內容 【職務說明】 1.分校營運團隊訓練與管理 2.制定並完善分校日常營運相關管理制度及標準化作業流程 3.協助分校擬定即達成年度營運計畫及並進行分校日常營運追蹤、指導、監督與改善。 4.協助分校擬定新生招生策略與舊生留班政策,並進行後續追蹤、指導、監督與改善。 5.分校師資教學目標與計劃擬定及後續考核,並監督與管控分校師資貢獻率。 6.分校營運人才的儲備及訓練 7.收集市場資訊、行業發展趨勢等資料 【個人特質】 1. 親切,喜歡與人互動, 善於溝通。 2. 具有細心、耐心、負責、認真、積極的工作態度 。 3. 對教育有熱忱。 4.積極、效率、活力、肯學、隨機應變的能力,瞭解教學並善於溝通。 工作內容: 1.依據總部之發展策略,執行從事營運工作 2.負責執行招生活動及成果 3.負責教學活動規劃與執行訂定教學目標、課程範圍、授課內容 4.教學培訓管理工作 5.五年以上補習班管理經驗 邀請您加入我們的陣容,共同詮釋「教育是終身事業」的真諦!
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