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儲備幹部-桃園市大園區面試心得
企業名 OKmart 來來超商股份有限公司
工作地點桃園市大園區
薪資月薪35500~36500元
工作內容習，並配合分店內三班輪班作業。完成訓練後負責1家直營店之經營管理。進階訓練－依店經理實務工作表現，擇優安排區主任訓練。結訓晉升區主任後，負責10 ~12家店(含加盟店)之輔導管理。區主任每年負責輔導

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儲備幹部-桃園市蘆竹區面試心得
企業名 OKmart 來來超商股份有限公司
工作地點桃園市蘆竹區
薪資月薪35500~36500元
工作內容習，並配合分店內三班輪班作業。完成訓練後負責1家直營店之經營管理。進階訓練－依店經理實務工作表現，擇優安排區主任訓練。結訓晉升區主任後，負責10 ~12家店(含加盟店)之輔導管理。區主任每年負責輔導

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儲備幹部-桃園市中壢區(內壢) 面試心得
企業名 OKmart 來來超商股份有限公司
工作地點桃園市中壢區
薪資月薪35500~36500元
工作內容習，並配合分店內三班輪班作業。完成訓練後負責1家直營店之經營管理。進階訓練－依店經理實務工作表現，擇優安排區主任訓練。結訓晉升區主任後，負責10 ~12家店(含加盟店)之輔導管理。區主任每年負責輔導

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儲備幹部(基隆市中正區) 面試心得
企業名 OKmart 來來超商股份有限公司
工作地點基隆市中正區
薪資月薪31300~35600元
工作內容學習，並配合分店內三班輪班作業。完成訓練後負責1家直營店之經營管理。進階訓練：依店經理實務工作表現，擇優安排區主任訓練。結訓晉升區主任後，負責4~10家店(含加盟店)之輔導管理。區主任每年負責

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儲備幹部(基隆市中山區) 面試心得
企業名 OKmart 來來超商股份有限公司
工作地點基隆市中山區
薪資月薪31300~35600元
工作內容學習，並配合分店內三班輪班作業。完成訓練後負責1家直營店之經營管理。進階訓練：依店經理實務工作表現，擇優安排區主任訓練。結訓晉升區主任後，負責4~10家店(含加盟店)之輔導管理。區主任每年負責

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儲備幹部(基隆市安樂區) 面試心得
企業名 OKmart 來來超商股份有限公司
工作地點基隆市安樂區
薪資月薪31300~35600元
工作內容學習，並配合分店內三班輪班作業。完成訓練後負責1家直營店之經營管理。進階訓練：依店經理實務工作表現，擇優安排區主任訓練。結訓晉升區主任後，負責4~10家店(含加盟店)之輔導管理。區主任每年負責輔

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儲備幹部(桃園市觀音新屋區) 面試心得
企業名 OKmart 來來超商股份有限公司
工作地點桃園市觀音區
薪資月薪34500~35500元
工作內容習，並配合分店內三班輪班作業。完成訓練後負責1家直營店之經營管理。進階訓練－依店經理實務工作表現，擇優安排區主任訓練。結訓晉升區主任後，負責10~12家店(含加盟店)之輔導管理。區主任每年負責輔導管

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儲備幹部(基隆市仁愛區) 面試心得
企業名 OKmart 來來超商股份有限公司
工作地點基隆市信義區
薪資月薪31300~35600元
工作內容習，並配合分店內三班輪班作業。完成訓練後負責1家直營店之經營管理。進階訓練：依店經理實務工作表現，擇優安排區主任訓練。結訓晉升區主任後，負責4~10家店(含加盟店)之輔導管理。區主任每年負責輔

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儲備幹部(基隆市信義區) 面試心得
企業名 OKmart 來來超商股份有限公司
工作地點基隆市仁愛區
薪資月薪31300~35600元
工作內容習，並配合分店內三班輪班作業。完成訓練後負責1家直營店之經營管理。進階訓練：依店經理實務工作表現，擇優安排區主任訓練。結訓晉升區主任後，負責4~10家店(含加盟店)之輔導管理。區主任每年負責輔

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儲備幹部(新北市瑞芳區) 面試心得
企業名 OKmart 來來超商股份有限公司
工作地點新北市瑞芳區
薪資月薪31300~35600元
工作內容學習，並配合分店內三班輪班作業。完成訓練後負責1家直營店之經營管理。進階訓練：依店經理實務工作表現，擇優安排區主任訓練。結訓晉升區主任後，負責4~10家店(含加盟店)之輔導管理。區主任每年負責

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