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  • 水電、 水電副 、水電工程師
  • 企業名 都凱鑫科技有限公司
  • 工作地點 新北市林口區
  • 薪資 月薪40000~60000元
  • 工作內容 1.新建案機電圖面清圖檢討及規劃 2.機電工程成本預算控制及現場指揮 3.控管施工進度與品質 4.管理機電廠商 5.臨時水電申請及規劃作業 6.施工圖面繪製(審圖)及進度跟催 7.工地圖面釋疑處理 8.與業主圖面及各項計畫書核對 9.工程送檢、報竣及竣工圖說製作等相關進度控管 10.機電結案資料回饋 11.各工班溝通協調
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  • 機電.工地(請親洽或電洽)

    供餐福利交通補助尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 昇華水電工程有限公司
  • 工作地點 台中市北屯區
  • 薪資 月薪40000~60000元
  • 工作內容 需有兩年以上相關經驗,依照能力表現調薪,薪水詳細面談 1. 業主開會討論現場工作 2.監督施工現場設備安裝,執行安全檢查並確保施工品質無誤。 3.管控工地施工進度,追蹤工程異常並有效處理解決。 6. 協調分包廠商計劃,核對施工材料與安裝規格的準確性。
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  • 機電副
  • 企業名 福倉建設開發股份有限公司
  • 工作地點 桃園市桃園區
  • 薪資 月薪40000~60000元
  • 工作內容 1.現場監督機電工程,確認產品規格品質符合契約需求。 2.施工圖面套繪整合(含五大管線及空調)。 3.依工程進度製作施工圖、竣工圖及出版次序管理。 4.施工管線數量估算及驗收計價。 5.有現場水電施工圖繪製經驗佳。 6.可長期派駐工地現場(桃園)。 7.工地進度管控現場查驗並配合客戶變更平面圖說。 8.案前規劃,編列預算及後續售後服務。
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  • 工地副
  • 企業名 新金世建設有限公司
  • 工作地點 新北市蘆洲區
  • 薪資 月薪40000~60000元
  • 工作內容 1. 需有工地經驗、相關科系畢業。 2. 依工地指派協助工程作業, 並監督工人以控制工程的執行進度與施工品質。 3. 工程品質監督落實,製作、整理每日工作日報表及工地現場照片 4. 文書行政及請
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  • 工地副
  • 企業名 華旺營造廠股份有限公司
  • 工作地點 台北市南港區
  • 薪資 月薪40000~60000元
  • 工作內容 1.工地監督與進度管理,確保工程如期完成 2.實施品質管理,確保施工符合規範標準 3.監控資源分配與成本控制,實現預算管理 4.遵循安全法規,執行風險評估與安全管理 5.解讀工程圖紙,提供施工技術指導 6.管理工程文件與合約,處理索賠事務 7.協調各部門溝通,快速解決現場問題
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  • 工地副
  • 企業名 千代田營造有限公司
  • 工作地點 新北市五股區
  • 薪資 月薪40000~60000元
  • 工作內容 1.負責工地現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理。 2.配合工程預算,製作發包標單及圖說整理。 3.協助丈量尺寸,繪圖,核對圖面資料,並負責圖檔管理。 4.負責各項行政庶務工作(如:合約製作、檔案管理、報價、請款與預算控管)。
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  • 英文班
  • 企業名 丹佛幼兒園
  • 工作地點 新竹縣竹東鎮
  • 薪資 月薪50000~0元
  • 工作內容 1.規劃英語教學目標,設計適齡作業與測驗 2.應用英語教學法,掌握心理發展知識 3.製作並運用教具,精進課堂管理與互動技巧 4.指導學習習慣與培養 5.建立親師溝通,維護家長關係管理 6.負責班務管理,執行教學規劃與監督教學質量 7.追蹤學生學習進度,提供升學輔導與專業建議
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  • 設計師
  • 企業名 簡兆芝室內裝修設計股份有限公司
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪55000~60000元
  • 工作內容 1.制定空間策略規劃,確保設計方向與客戶需求一致 2.監督室內建築設計,確保符合功能性與美學要求 3.指導團隊完成工程施工管理,確保施工進度與品質 4.審核裝飾藝術顧問建議,提升空間設計價值與效果 5.與客戶溝通確認設計方案,確保滿足專案需求 6.管理設計文件與圖紙繪製,確保精準度與完整性 7.培訓新進設計師,傳授專業技能與設計標準
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  • 辦公室
  • 企業名 御膳國際股份有限公司
  • 工作地點 新北市汐止區
  • 薪資 月薪45000~60000元
  • 工作內容 1. 安排總經理日常出行、會議接送、商務拜訪、外事接待等。 2.根據總經理日程靈活安排工作時長、包含臨時加班與節日、假日待命。 4.維持座車內外之美觀與清潔、安排定期檢修及保養維護、確保車輛狀況良好。 5.熟悉路線及路況,行程路線規劃及時間掌控,安全駕駛,遵守交通法規。 4.執行總經理交辦事項。 5.未出外勤時、協助副總經理交代相關事項,執行辦公室,日常行政運營。 6.具備基礎的文書處理能力。 |必要條件| 1.著裝整潔,品行端正具高度責任感。 2.健康狀況良好,無前科、無債務糾紛、無酒駕、無重大交通違規紀錄及肇事紀錄。 3.個性沉穩、反應靈敏、時間觀念佳。 4.重視紀律,服從性高,保密意識強。 5.高階主管司機經驗2年以上。
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