轉職找工作推薦

  • 藥劑科

    員工旅遊供餐福利年終獎金住宿福利

  • 企業名 宏仁醫院
  • 工作地點 新北市三重區
  • 薪資 年薪1200000~0元
  • 工作內容 1.門急診藥品調劑 2.住院病患單一劑量調劑給藥 3.病患藥物諮詢 4.藥品請領與庫存管理 5.管制藥品管理 6.科內人事管理 7.藥事作業流程制定 8.醫院定期評鑑及衛生局督導考核相關作業
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  • 生產線 面試心得

    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金進修補助休閒設施住宿福利康樂活動

  • 企業名 力晶積成電子製造股份有限公司
  • 工作地點 新竹市東區
  • 薪資 年薪1200000~0元
  • 工作內容 1. 生產線人員管理 2. 生產線人員教育訓練 3. 生產線機台管理 4. 生產線Run貨調配與管理 5. 生產線6S管理與提升 6. 生產線相關改善推動 7. 相關單位之溝通與協調
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  • 級醫師 面試心得

    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金進修補助住宿福利康樂活動

  • 企業名 光田醫療社團法人光田綜合醫院
  • 工作地點 台中市沙鹿區
  • 薪資 年薪1200000~0元
  • 工作內容 向上新院區於113年底啟用,地上13層,地下5層,環境優雅, 新設備:Hybrid OR、機械手臂等,智慧型醫院, 擴大禮聘:高階主管及各科優秀人才。  ●「內科系」 ─ 具侵入性治療者優先    心臟內科、神經內科、胸腔內科、肝膽腸胃科  ●「外科系」 ─ 微創手術或具達文西操作經驗者尤加    心臟外科、神經外科、乳房外科、胸腔外科    一般外科、泌尿外科(具器官移植手術經驗者資格)  ●「其他專科」 ─    兒科、皮膚科    婦產科:具微創手術或具達文西操作經驗者尤加;產科、婦癌、內視鏡手術    復健科:具侵入性治療者優先    家庭醫學科:業務範圍為慢性病房及健檢作業
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  • 現場/副/工程師(板橋府中段)
  • 企業名 根基營造股份有限公司
  • 工作地點 新北市板橋區
  • 薪資 月薪42000~0元
  • 工作內容 1.協助建築工程現場進度管理與跨單位介面協調,實際參與工程整合流程。 2.協助現場職業安全衛生管理,培養風險辨識與安全維護觀念。 3.協助建築廠商之計價、請款等工程行政作業流程。 4.參與現場自主查驗,並協助落實公司標準化作業。 5.協助施工圖說檢討,強化圖面理解與現場應用能力。 6.完成主管交辦之專案任務,累積實戰經驗。
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  • 工務部/副_知名建設公司 (3007782)

  • 企業名 Accurate愛客獵股份有限公司(1111 高階獵才)
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪42000~0元
  • 工作內容 職責要求 1.主導專案工程管理相關作業。 2.辦理工程進度、預算與品質管理作業、工地會議管理作業。 3.辦理工程預算、階段付款、變更設計管理作業。 4.辦理工程結算、尾款支付查核與保固起始作業。 任職資格 1.具專案規劃與介面檢討作業等相關經驗。 2.協助專案進行相關單位等溝通協調。 3.提案優化專案能力。 4.具專案規劃及執行之能力等經驗尤佳。 5.科系要求:建築相關、土木工程相關 6.擅長工具:Excel、PowerPoint、Project、Word、AutoCAD
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  • 機電/副工程師(大台中地區)

    員工旅遊年終獎金尾牙或春酒下午茶員工聚餐

  • 企業名 旭達事業股份有限公司
  • 工作地點 台中市南屯區
  • 薪資 月薪52000~70000元
  • 工作內容 ※熟悉集合住宅及辦公大樓新建工程之水電工程。 ※施工圖面檢討及審查,熟悉電腦操作(Office辦公室軟體),會使用AUTOCAD者佳。 ※協助主管安排工程(機電)進度,掌握施工狀況與施工品質。 ※協助現場監工,指導監督各施工人員依工程藍圖施作,以控制工程進度與施工品質。 ※進場材料盤點及材料及設備管控等機電工程管理相關事務。 ※確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。 ※進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。 ※主管交辦事項。 ※工作地點依公司安排建案工地 (大台中地區)。
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  • 亞東綠材/工務處/熱回收科/副

    員工旅遊供餐福利進修補助尾牙或春酒住宿福利

  • 企業名 亞東綠材股份有限公司
  • 工作地點 桃園市觀音區
  • 薪資 月薪52000~62500元
  • 工作內容 (1)大專理工科、環工科系畢 (2)負責焚化爐、廢水廠、公用系統運作管理與現場作業改善 (3)管控科內之生產排程、問題反應與相關部門溝通協調 (4)負責科內作業之規劃與管理,以提升產能降低成本 (5)確實執行設備運作目標,並達成各項指標 (6)負責人員管理與教育訓練、績效考核 (7)其他主管交辦事項 (8)表現優秀者可選擇參與外派(美國&亞洲地區等),扣除本薪外增領外派百萬年薪。 (9)本公司為百大企業,福利好制度佳,升遷管道完善 (10)新進同仁久任獎金三年最多可領取六萬元
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