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托嬰中心主任
員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金尾牙或春酒員工聚餐定期調薪
企業名八里下庄公共托育中心
工作地點新北市八里區
薪資月薪49411~53411元
工作內容 1.擬定並執行中心營運方針與發展計畫 2.規劃中心的行政組織及托育人員的工作分配、人事規則、並徵選、聘任人員、以及人事的溝通與協調管理 3.代表中心與告團體接洽聯繫、接待貴賓、家長及訪客 4.招開或監督中心各項研習、活動與會議、以及處理家長對中心的抱怨與客訴 5.教學活動的整體計畫與管理，並監督嬰幼兒學習、健康、安全 6.中心財務設備購買與維護督導

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業務主任【嘉義】
企業名兆基管理顧問股份有限公司
工作地點嘉義市東區
薪資月薪30000~0元
工作內容 1. 推廣及執行嘉義社會住宅包租代管計畫 2. 進行客戶接洽與業務開發、帶客看屋 3. 指導業務專員相關的銷售技巧及績效的評估 4. 開發客戶聯絡開發潛在客戶、約訪新客戶 5. 透過電話或郵件方式，定期追蹤、經營並維護既有的客戶 6. 租屋仲介服務，維繫穩定客戶關係 ★超吸引薪資制度： ★ 保障底薪$30,000以上 ★ 業績獎金另計！！ ★ 另有多項獎金：績效排名獎金、年度達成獎金、加碼獎金、特殊提報專案獎金...等多項！！ ★ 升遷制度透明 ★ 提供公務機，話費公司負擔 ★ 優質內部講師帶您打好地基蹲好馬步，實戰演練，勇敢踏出轉換跑道的第一步！ ★ 具備不動產經紀人/租賃住宅管理人員證照、管理職經驗兩年以上者優先錄取★

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工地主任【雙北】
員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金尾牙或春酒年薪14個月以上員工聚餐
企業名豐達營造股份有限公司
工作地點台北市內湖區
薪資月薪60000~0元
工作內容 1.與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2.在施工期間，應用建築原理與施工知識，進行實際檢核及測試，並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 4.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 5.協助辦理工程變更設計 6.現場安衛執行及查核

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餐飲業務主任
企業名板橋凱撒大飯店_大盟開發股份有限公司(新板分公司)
工作地點新北市板橋區
薪資月薪60000~0元
工作內容 1.據飯店餐飲/宴會業務實務經驗及業務開發能力 2.具宴會活動相關業務接洽、接待、各項活動規劃等能力 3.具與廚房菜單溝通協調能力及具備跨部門溝通與協調能力 4.具危機處理能力，能妥善處理客訴，維持與顧客良好互動

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生產主任/課長面試心得
企業名晶碩光學股份有限公司
工作地點桃園市龜山區
薪資月薪60000~0元
工作內容 1. 生產調度與管理 2. 控管生產達成進度 3. 產品品質控制、良率提升專案執行 4. 單位人員管理及績效管理 5. 生產流程改善 6. 生產異常狀況處理 7. 生產良率與異常數據分析 8. 生產線環境5S管理 9. 其他主管交辦事項

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工地主任(桃園)
員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助工作獎金尾牙或春酒年薪14個月以上員工聚餐定期調薪
企業名立華營造股份有限公司
工作地點桃園市平鎮區
薪資月薪70000~90000元
工作內容 1.控管工程進度、施工品質及工地安全。 2.與業主、承包商及建築師溝通協調，以解決工地各項問題。 3.審查工序規劃，以符合圖面及建築安全法規。 4.工地事務規劃、統籌及人員管理。

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工地主任(台中)
企業名建鑫營造有限公司
工作地點台中市潭子區
薪資月薪45000~70000元
工作內容 .請款計價與審核作業 7.圖面整合及介面協調作業 8.需具工地主任證照(需回訓完成) 9.薪資依年資資歷面議 10.對公家機關辦理相關勘驗及計畫資料整理詳細皆可面談

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工地主任 (台北)
企業名中海建設股份有限公司
工作地點台北市內湖區
薪資月薪45000~70000元
工作內容 1.與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2.在施工期間，應用建築原理與施工知識，進行實際檢核及測試，並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 4.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 5.協助辦理工程變更設計 6.現場安衛執行及查核

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工地主任(龜山)
企業名冠柏營造股份有限公司
工作地點桃園市龜山區
薪資月薪45000~70000元
工作內容 1. 指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表，以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議（如：施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等）。 9. 視狀況採取各項措施，以因應分包廠商之不良行為（不接受建議或不履行應辦事項），如：將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明，共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。

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工地主任(高雄)
企業名立有建築開發股份有限公司
工作地點高雄市楠梓區
薪資月薪45000~70000元
工作內容 1.與施工者協商，確定施工計畫及程序 2.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工問題 3.在施工期間，監督工程使其符合設計規格及工料標準 4.協助辦理工程變更設計 5.整理完工後之相關資料並且建檔備查 6.執行主管交辦事項

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