轉職找工作推薦

  • 水電消防主任

    供餐福利年終獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 豪晟水電工程行
  • 工作地點 新北市五股區
  • 薪資 月薪65000~75000元
  • 工作內容 1.此職缺為營建現場管理職(領班) 2.集合住宅結構體（水電消防）五大管線施作的相關經驗，需能協助現場管理。 我司為機電大包，工程內容給排水、動力、弱電、消防視案場而定，各施工工項都會接觸到，目前現場已有兩名製圖機電工程師、10名現場水電施作人員，歡迎加入我們行列👍👍👍
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  • 工地主任(虎尾)
  • 企業名 立穩營造股份有限公司
  • 工作地點 雲林縣虎尾鎮
  • 薪資 月薪65000~75000元
  • 工作內容 1.符合一定條件者，保證年薪百萬以上 2.工程之品質進度，管理及成本控制 3.工地範圍包含中部地區，須能配合公司工程分派 4.具廠辦或大樓獨立作業能力者佳 5.具鋼骨大樓經驗者佳
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  • 機電工地主任
  • 企業名 兆晹機電工程有限公司
  • 工作地點 高雄市鳳山區
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 1. 負責接案工程發包及成本預算控制。 2. 負責分項工程現場指揮。 3. 負責分包商施工之監督與評估。 4. 依據施工圖進行工程檢討與審查。 5. 控管施工進度與品質。 6. 執行分項工程及安全衛生自主檢查。 7. 負責進場物料的驗收、檢驗與堆置管理。 8. 協調工程事務與勞務。 9. 製作、整理、保存施工紀錄與文件資料。 熟消防電控系統 (佳) 年後可上班
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  • 北區業務主任

    工作獎金

  • 企業名 湧笙興業有限公司
  • 工作地點 新北市五股區
  • 薪資 月薪28590~0元
  • 工作內容 有養寵物者佳、可以和您家的寶貝一起上下班喔！ 1.保障底薪+績效獎金+業務獎金。 2.工作自由不限制外出時間，支持自主、自動、自制。
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  • 長照機構主任

  • 企業名 私立玉山高級中學
  • 工作地點 台中市東勢區
  • 薪資 月薪40000~60000元
  • 工作內容 1.依公司理念、工作目標、機構發展策略及年度工作計畫執行相關事務。 2.負責機構評鑑、年度督考及各主管機關訪查之準備，及缺失改善與追蹤。 3.參與公司、機構內部相關會議，並做紀錄。 4.負責機構人員管理、工作分配及各項物資管理。 5.辦理機構長照人員及相關人員之在職教育，提升照顧品質。 6.確實掌握機構服務對象之服務使用情形及照服員(居服員)排班狀況。 7.處理服務對象、家屬或機構長照人員及相關人員之意見反映及問題。 8.預防、處理機構內之意外事件並通報公司主管。 9.服務對象使用服務項目之計價及產製帳務相關資料。 10.定期完成且繳交公部門相關報表。
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  • 機電主任【員林】
  • 企業名 宏林營造廠股份有限公司
  • 工作地點 彰化縣員林市
  • 薪資 月薪40000~60000元
  • 工作內容 工作內容： 1、建築水電工地之現場監督執行。 2、建築水電工程之預算編列。 3、建築水電之工程及材料發包作業、訂約。 4、建築水電五大管線進度推展。 5、建築水電之工程整合、協調。 ★起薪依學經歷而定★ ★依個人工作能力不定期調薪★ ★週休二日，如遇加班日，加班費另計★
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  • 招募經理/主任
  • 企業名 雷威特整合行銷股份有限公司
  • 工作地點 台北市大安區
  • 薪資 月薪40000~60000元
  • 工作內容 ––職務條件–– 1. 負責量販超市等賣場銷售人員招募及訓練。善於口語表達、具賣場銷售經驗者尤佳。 2. 具業務銷售特質，願意學習銷售技巧訓練者。 3. 喜歡做意見領袖，能主動跟人溝通，善於協調。 ––工作內容–– 1. 人力招募、面試及排班： 雷威特為知名品牌於各大通路、百貨商圈舉辦賣場促銷活動，展覽宣傳，商圈派樣、新品上市記者會等活動，需要招募及訓練最佳人選，為客戶呈現一場完美的活動，歡迎喜歡與人接觸溝通，具高度敏感度，主導活動專案執行有成就感者，歡迎加入！ 2. 巡視活動現場與人員管理： 不定期巡視負責的通路，關心所管理的人員工作狀況，並給予培訓指導，與各店巡視的督導一同促成活動成功。 3. 通路管理： 串接客戶與通路關係，促成通路與產品雙贏局面。 4. 教育訓練： 先經過雷威特銷售技巧的培訓，成為專業的產品銷售培訓師，協助人員上班前完成產品銷售培訓，為客戶打造品牌推廣大使，達成活動目標! 5. 行政事務處理： 負責人員排班，需熟悉Excel、Google雲端操作，有耐心檢查並具備細心的特質。 (固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) ***公司提供教育訓練，歡迎熱愛銷售、願意學習招募訓練者加入 =================================== Contribute ideas, make it happen. 創新突破 全力實踐 是雷威特的經營理念 也是企業文化 我們提供優渥的底薪與獎金 歡迎喜歡挑戰自我、多元化發展工作的夥伴加入! 雷威特整合行銷 專精於賣場銷售人員、派樣人員、品牌大使等人員的培訓與管理，能為品牌帶來最佳的銷售及品牌宣傳效益。人力資源部門負責招募、管理與培訓，每年大量人力需求，加上銷售部隊的管理歷練，相信能讓您寫下精彩的工作經歷。
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