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人資副理/主任
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企業名
鄉林建設事業股份有限公司
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工作地點
台中市西區
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薪資
月薪40000~50000元
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工作內容
我們期待 HR 不只是制度的執行者,更能成為支持組織發展與團隊成長的重要夥伴。在這個角色中,你將全面參與人才招募、制度優化、員工關係及跨部門協作。透過日常互動與專案推動,協助組織建立更穩定、高效且具向心力的工作環境。如果你期待在人資專業上持續深化,也希望自己的工作能真正對組織產生影響,歡迎加入我們。
【核心內容】
1.核心營運優化:負責人資日常作業(薪酬、考勤、勞健保等),並持續優化流程效率與作業品質。
2.人才吸引與招募:執行招募與任用作業,提升人才媒合效率與招募品質。
3.專案落地推動:參與人資制度、流程與專案推動,協助制度落地與優化。
4.夥伴關係與溝通:協助建立良好員工關係與溝通機制,成為主管與員工間的重要橋樑。
5.數據洞察管理:維護人資相關資料與報表,提供管理分析與營運支持。
6.跨部門協作:與各部門協作溝通,協助組織運作更加順暢。
7.其他:支援團隊營運與其他人資相關專案事項。
【你將有機會參與】
•招募與雇主品牌優化
•人資制度與流程改善
•組織文化與員工關係建立
•跨部門專案合作
•HRBP/管理職發展機會
【我們期待這樣的你】
•具備3年以上人力資源相關經驗,熟悉人資基本作業與勞動相關法令應用。
•具良好溝通與協調能力,能有效串聯主管、員工與跨部門需求。
•能獨立作業並具備良好執行力,可同時掌握多項工作進度與品質。
•對流程優化與問題改善具敏感度,能主動發現問題並提出建議。
•喜歡與人互動,對人資工作具有投入感與責任感。
•能適應變化與多工環境,並保持良好的工作節奏。
有以下經驗者尤佳
★曾具協助發展、培育新人或團隊協作經驗。
★具跨部門專案推動或制度導入經驗。
★熟悉建設業、集團型企業或多事業體人資運作模式。
★曾參與招募優化、制度改善或組織發展相關專案。
鄉林建設事業股份有限公司-使用1111轉職專區
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