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  • 【台北】機電副主任
  • 企業名 彥韋營造工程股份有限公司
  • 工作地點 台北市南港區
  • 薪資 月薪65000~0元
  • 工作內容 1. 熟悉機電各系統圖說 2. 施工管理執行 3. 機電五管數量清算 4. 各勞務包施工協調 5. 指揮機電相關圖文建置、檔案文書管理 6. 預算執行與價值工程檢討 7. 指揮工程師督導現場相關 8. 機電工程品質管控 9. 智慧型建築整合 10. 工程變更執行 11. 送水、送電、消檢、污、雨水檢辦理 12. 廠商計價作業審核 13. 交辦之事項執行及回報 14. 交屋作業執行與管理 15. 客服作業管理
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  • (西屯區)行政主任
  • 企業名 私立曙光文理短期補習班
  • 工作地點 台中市西屯區
  • 薪資 月薪35000~50000元
  • 工作內容 工作內容 1.負責班級、學生管理，養成班級讀書風氣，激發學生學習成效 2.提供家長服務及密切的學生狀況分析回報 3.依據教學目標，評估學生學習狀況以調整授課進度 4.協助教師處理教學上的行政事務 5.接聽電話，回答來電者對於補習班的疑惑 6.介紹補習班課程，協助補習班招生 歡迎開朗大方熱情的同仁加入曙光西屯校行列！
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  • 梧棲區主任秘書
  • 企業名 皇霖公寓大廈管理維護股份有限公司
  • 工作地點 台中市梧棲區
  • 薪資 月薪35000~38000元
  • 工作內容 1. 負責社區事務執行與會議安排，包括會議通知發送、記錄追蹤及議程規劃 2. 撰寫與寄發公函，製作並公告社區通知事項，確保資訊準確傳遞 3. 建立、管理及歸檔住戶資料、文件，維護資料的完整性與保密性 4. 協調住戶問題並與政府機關和相關廠商聯繫，處理社區每日營運需求 5. 熟練使用辦公軟件（如Microsoft Office套件），進行文書處理與行政工作管理 6. 每月協助財務報表製作及採購管理，具備基本會計和財務知識 7. 負責櫃檯管理、訪客接待與郵務處理，提供專業且親切的服務與支援 歡迎加入我們的團隊，期待您的專業與熱情一同為社區居住品質努力！立即投遞履歷！
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  • 外場主任《一頭班》
  • 企業名 無限國際創意有限公司
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪42500~62500元
  • 工作內容 無限國際創意有限公司以熱愛為起點，品牌為志業，致力於改變台灣火鍋市場的現狀。我們將全球火鍋市場經驗轉化為在地創新，致力於創造令人耳目一新的中高端火鍋品牌，結合設計美學、高品質與極致情感體驗，抒寫餐飲市場的新篇章，開創長期穩健成長的事業版圖。 1. 協助餐廳日常營運管理，以確保外場運作順暢並提升顧客滿意度。 2. 負責團隊領導與協調，指導並支持外場員工完成工作。 3. 監督並執行食品安全與服務品質標準，確保維持品牌形象。 4. 基本熟悉POS操作（鼎新） 5. 具備內、外場溝通、協調 6. 執行主管指示及交辦工作 加入我們，您將擁有： - 健全的職業發展途徑，提供升遷與技能提升的機會。 - 完善的員工福利，包括勞保、健保、三節獎金、全勤獎金及年終紅利等優渥待遇。 - 享受國內外旅遊補助、免費供餐及員工聚餐，輕鬆融入熱情活力的團隊文化。 我們邀請熱愛火鍋文化與經營管理的您，一同共創令人期待的餐飲新時代！
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  • 工地主任(有證照)

    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 樂高牆建材股份有限公司
  • 工作地點 台東縣台東市
  • 薪資 月薪45000~0元
  • 工作內容 1. 監督與管理工地施工進度，確保各環節按規劃完成。 2. 核對設計圖面與施工契約，預防與解決工程問題。 3. 檢查工程品質及安全標準，落實品質控制與安全措施。 4. 協調承包商與團隊間的工作分配與溝通，促進效率與進度。 5. 負責工地物料與設備的配置和管理，避免浪費資源。 6. 制定與管理施工計畫，執行工程費用及成本控管工作。 7. 定期製作施工進度、檢討報告及相關文件，提供決策支持。 8. 熟練使用AUTOCAD及其他相關工程設計軟體，輔助施工規劃。
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  • 桃園區 社區主任

    工作獎金尾牙或春酒

  • 企業名 誠鷹特勤保全股份有限公司
  • 工作地點 桃園市中壢區
  • 薪資 月薪43000~45000元
  • 工作內容 1.年度工作計畫之編制。 2.社區規約暨各項管理辦法之研擬訂定。 3.各項公文書之簽呈處理。 4.社區公告事項研擬與處理。 5.各項會議召開之準備與執行。 6.住戶意見反映處理與回報。 7.各項會議決議與管委會交辦事項之執行與回報。 8.公共設施、設備之巡檢維護與管理。 9.社區相關銀行事務辦理。
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  • 稽核主任管理師
  • 企業名 瑞儀光電股份有限公司
  • 工作地點 高雄市前鎮區
  • 薪資 月薪120000~0元
  • 工作內容 具備五年以上相關經驗 1.根據公司年度稽核計畫，據以執行風險導向之查核並出具稽核報告。 2.內控/內稽相關管理辦法持續審查及修訂。 3.集團營運稽核規劃及執行、協助營運改善的推動及成效追蹤，並完善管理程序。 4.內部控制制度完整、有效性與適當性之檢查與建議事項,並確保內控制度之有效執行及法令遵循。 5.各部門活動效果與效率之檢查與建議。 6.呈報內控缺失，並追蹤改善情形，以確保內控制度設計與執行有效性。 7.協調及溝通解決各部門間之作業流程問題與推動流程改善。 8.執行內部控制制度自行評估作業程序
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