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  • 工地主任 / 工程師
  • 企業名 柏崴工程有限公司
  • 工作地點 新北市五股區
  • 薪資 月薪45000~46500元
  • 工作內容 📢【徵才中｜工地主任 / 工程師】 想找一份有發展、有舞台的工程工作嗎？ 我們正在找你一起打拼！💪 🔧 職缺： ➡ 工地主任 / 工程師 ➡ 需求人數：數名（歡迎推薦朋友一起來！） 💰
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  • 龍潭區-社區主任
  • 企業名 龍翔保全股份有限公司
  • 工作地點 桃園市龍潭區
  • 薪資 月薪48000~0元
  • 工作內容 1. 提供管委會全方位的整體性大樓綜合管理服務，及住戶生活服務等業務規劃執行。 2. 召開會議並執行會議決議事項。 3. 警衛安全管理、監督廠商設備維護、清潔環保工作。 4. 處理社區行政事務、規畫財務、安全、環境、設備等管理事項規劃與執行。 5. 處理住戶客訴，並規勸喧嘩及濫用公物等行為。 6. 執行公共設施的各項使用管理辦法。 7. 需獨立製作社區財報。 8. 其他交辦事項。 9. 有籌辦社區活動之經驗。
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  • 投資主任管理師 面試心得
  • 企業名 CHPT_中華精測科技股份有限公司
  • 工作地點 桃園市平鎮區
  • 薪資 月薪48000~0元
  • 工作內容 1.國內外投資案件之研究及資料彙總、規劃及執行盡職調查、跟催及投後管理等工作。 2.規劃、推動及跟進子公司IPO作業，協助管理辦法、內稽內控等制度的建立。 3.規劃及執行關鍵部門Spin-off作業，如洽談商業化產品的內容，協助編製營業計劃書、營運模式、預計可能業績報表等，並執行投後管理工作。 4.協助審閱國內外投資及併購專案之協議及風險控管。 5. 主管交辦專案事項。
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  • 業務負責人(主任)

    進修補助工作獎金彈性上下班尾牙或春酒

  • 企業名 富涵居家護理所
  • 工作地點 高雄市三民區
  • 薪資 月薪48000~0元
  • 工作內容 1.綜理長照居家服務各項業務 (指導部屬執行長照業務、長照人員召募、督導與管理、追蹤服務品質、服務核銷作業、綜理機構之所有業務成果及呈報 )。 2.配合公司擬定單位年度工作計畫、規劃安排各項教育訓練計畫。 3.機構評鑑準備及定期報表統計分析工作。 4.完成每月核銷作業.計算服務薪資及收費。 5.訂定工作服務標準作業流程、工作手冊及相關管理制度。 6.危機預防和風險管理，緊急情況處理和通報。 7.服務對象或家屬建議、申訴案件處理。 8.召開單位內行政會議，參加外部會議。 9.服務滿意度調查及統計分析。 10.具數據分析及使用EXCEL進行行政工作能力。 11.行政事務及文書處理。 12.其他上級主管交辦事宜。
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  • 台中館採購 主任 面試心得
  • 企業名 煙波大飯店股份有限公司
  • 工作地點 新竹市東區
  • 薪資 月薪36000~45000元
  • 工作內容 工作說明如下： １.協助台中館開館籌備事宜，初期台南或新竹受訓。 2.生鮮食材、營業物品採購詢價議價，熟悉各類食材和一般品類特性之採購與驗收工作。 3.採購品項管理與維護各採購項目成本控制及分析。 4.供應商管理、蒐集供需及價格市場資訊 5.採購內部管理與外部協調、品項料號管理及維護。 6.協助食材進貨驗收及品質控管(如催貨、退換貨) 7.良好談判協調與溝通能力，完成主管交辦事項。
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  • 中壢區社區主任
  • 企業名 維安公寓大廈管理維護股份有限公司
  • 工作地點 桃園市中壢區
  • 薪資 月薪48000~50000元
  • 工作內容 1. 負責楊梅區社區的行政管理事項，包括落實執行社區規約及管理辦法、規劃並審核社區管理辦法，確保各項社區政策運作順暢。 2. 管理社區財務事宜：財務管理和預算規劃，審核財報，確保財務透明與每項預算執行的合規性。 3. 督導及考核社區人員：包含人員訓練、績效評估及排班管理，建立高效團隊並有效執行各項工作目標。 4. 維護社區設備與設施：包括消防機電監視系統檢點、設備維護及修繕事項管制，執行公共設施管理辦法，確保設備正常運作。 5. 召開各類社區會議並準備相關會議資料，溝通協調社區住戶與各部門需求，執行決議事項，推動社區管理事務的進展。 6. 應對並處理社區緊急情況，如安保相關事件及其他危機，具備危機應變及安全急救知識，保護居民與設施安全。 7. 提升社區服務品質，確保住戶滿意度，解決住戶問題，並維持良好的客戶服務態度，致力於提供高水準的社區管理服務。 期待熱愛團隊合作、具備社區管理專長的您，加入我們，共同為楊梅區社區建立更高品質的居住環境！立即投遞履歷，我們期待您的加入！
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  • 招募主任(台北市) 面試心得
  • 企業名 中興保全科技股份有限公司
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪40000~45000元
  • 工作內容 1.執行人才招募、遴選、任用等相關作業。 其他資格要求： 1. 1年以上相關經驗且可獨立作業者。 2. 熟悉人資相關法規。 3. 做事主動積極，有耐心，表達能力清楚，善於溝通協調。 4. 具團隊精神，以完成團隊目標為重者。 5. 熟Windows、MS Office等基礎電腦及軟體操作。
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