轉職找工作推薦

  • 採發(機電部)
  • 企業名 信創營造股份有限公司
  • 工作地點 新北市土城區
  • 薪資 年薪870000~0元
  • 工作內容 -能獨立完成廠商議價及發包事項 -具有機電工程採發實務經驗及相關基本法規知識 -追蹤工程進度,並進行品質管控,確保工程符合設計要求與預期目標 -與設計、工務等部門協調,確保工程的順利進行 -執行主管交辦事項
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  • 建設部–工地
  • 企業名 力陞營造股份有限公司
  • 工作地點 嘉義縣朴子市
  • 薪資 年薪870000~0元
  • 工作內容 1. 制定和審核工程計劃,規劃專案時程並控管工程進度與成本。 2. 監督施工場地,確保材料與設備使用符合規範,維護施工品質與安全。 3. 負責完成建物驗收作業,協調各項建設程序以確保專案順利執行。 4. 管理施工團隊並選擇合適的承包商,確保團隊運作高效。 5. 編製、審查工程文件,熟悉土木工程相關法規與標準。 6. 精通工程圖紙審查、測量放樣及施工計畫制定,掌握土木工程專業技能。 7. 熟練應用工程相關軟體(如AutoCAD、SketchUp等),提升工程規劃效率。 歡迎加入我們,與團隊一起創造無與倫比的建設成就!立即投遞履歷,期待您的加入!
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  • 苓雅區//秘書 面試心得

    年終獎金

  • 企業名 先鋒保全股份有限公司(總公司)
  • 工作地點 高雄市苓雅區
  • 薪資 月薪44000元 以上
  • 工作內容 1. 落實並執行社區規約及管理辦法,確保持續有效運作 2. 規劃並審核社區管理辦法,提升管理效能與住戶滿意度 3. 召開例行會議並準備相關會議資料,執行決議事項 4. 負責社區財務管理,包括財報審核及預算規劃 5. 監督社區設施維修及修繕管制,確保設施正常運作 6. 具備運用相關電腦軟件及管理系統的能力,支持日常行政管理工作 7. 確保住戶服務與社區品質,處理危機與應急狀況 歡迎加入我們的團隊,一起為社區住戶提供卓越的管理與服務!期待您的加入!
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  • 工地副(高雄)
  • 企業名 百佑營造有限公司
  • 工作地點 高雄市大寮區
  • 薪資 月薪60000~70000元
  • 工作內容 1.負責現場工程進度及各種協調作業。 2.協調工地事務、作業及工地各方溝通事宜。 3.工程的執行進度與施工品質。 4.施工之監督評估、控管、施工進度與品質。 5.施工進度工程檢討與改善。 6.其他主管交待事務。 ★具經驗主動積極學習、具強烈企圖心的工程師,保證〝年薪90萬起〞
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  • 空調工程師

    年終獎金進修補助員購優惠尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 尚凜冷氣空調有限公司
  • 工作地點 台中市太平區
  • 薪資 月薪40000~80000元
  • 工作內容 1. 協助監造工程師進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作。 2. 協助業務處理現場工地協調等相關工作。 3. 熟悉使用繪圖軟體操作、Auto CAD繪圖。 4.繪製空調圖面、編列估價單 5. 協助整理施工前/中/後之各式表單或圖面作業。 6. 工程施工照片整理及編輯。 7. 填寫人員出勤單及工作日誌。 8. 主管交辦事宜或部門後勤支援。
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  • AIoT韌體設計
  • 企業名 晟邦國際股份有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪40000~80000元
  • 工作內容 1.開發AI影像的嵌入式系統韌體、配套應用程式之開發及整合 2.撰寫底層驅動程式及配套應用程式進行軟硬整合 3.測試、調試以及優化韌體性能及系統穩定性 4.熟悉通訊協議,開發無線通訊相關應用程式 5.撰寫技術文檔,記錄設計說明與測試結果 6.與硬體工程師協作,確保硬體與韌體整合無誤 7.研究AIoT新技術,滿足物聯網市場需求
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  • ◆機電部工地
  • 企業名 邦瓏建設股份有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 年薪1100000元
  • 工作內容 🌟長駐工地🌟 1.工程經驗6年以上。 2.對機電各系性架構了解,且有整合規劃能力。 3.各事業單位協調及了解掌握進度(台電、自來水、瓦斯、弱電、汙水)及架設工程臨時水電規劃、申請。 4.具工程進度掌控、施工圖繪製檢討、材料/設備審查、工程施工品質查核、估驗計價、竣工圖審核能力 5.具與承包商協調能力、有土建/機電團隊互助合作之工作精神 6.協助機電客變圖面檢討(客戶端客變、圖面繪製)、相關點交及驗屋。
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  • Front Desk Supervisor 櫃檯
  • 企業名 台北中山雅樂軒飯店_金慶國際股份有限公司民權分公司
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪38000~40000元
  • 工作內容 【主要工作內容】 1. 熟悉房客諮詢服務及處理排房事宜,如:訂房、進房、退房等。 2. 顧客關係處理,協助客人處理入住期間各項事宜,抗壓性高。 3. 具服務熱忱、合作精神、協調力,能與團隊成員合作達成任務。 4. 負責客務部的培訓、督導和協助基層人員。 5. 其他主管交辦事項,及櫃檯行政事務處理。 【員工福利項目】: -集團員工住宿/餐飲優惠。 -每月另有交通補助、伙食津貼、日文/韓文語言津貼。 ~歡迎有意進入酒店行業/二度就業,加入我們的行列~
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