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  • CMM三次元量測品檢工程師-中班

    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金休閒設施康樂活動

  • 企業名 煜益鋁業股份有限公司
  • 工作地點 台中市龍井區
  • 薪資 月薪41000~0元
  • 工作內容 1.具備機械識圖能力 2.執行開發/製程首件量測,進料檢驗,現場巡迴檢驗 3.依據所規範的程序或依標準檢驗手冊進行檢測 4.品質相關工作執行 5.主管交辦事項
  • 煜益鋁業股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 門市人員

    員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐康樂活動

  • 企業名 北大欣股份有限公司
  • 工作地點 台北市中正區
  • 薪資 月薪33000~50000元
  • 工作內容 1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.櫃檯門市接待與需求服務 3.陳列產品、維持營業場所的整潔與美觀 4.向顧客說明產品的性質、特徵、品質與價格 5.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 6.依顧客需求做報價及簽約 7.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 8.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 **不限有、無相關工作經驗,樂於學習並接受挑戰** **對建材/室內設計具熱忱者佳**
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  • 試飲(吃)人員(兼職) 面試心得
  • 企業名 三洋維士比集團
  • 工作地點 新北市林口區
  • 薪資 時薪200元
  • 工作內容 區域範圍選擇:北、基、宜、花、桃、竹、苗 (兼職) 1.介紹產品並提供試飲服務,以提升產品知名度及銷售量。 2.執行商品陳列、巡查、維護,與店家維繫良好關係,以促進產品銷售和提升品牌形象。 ☆無經驗可,歡迎有自信、負責,願意學習累積經驗的您!
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  • ★薄多義最新品牌★【福喜滿-民權店】廚房助手★月薪40,000~45,000★週休二日+見紅就休
  • 企業名 薄多義餐飲有限公司
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪40000~45000元
  • 工作內容 ★★薄多義最新力作,全新品牌★★ 我們誠摯邀請您加入我們的團隊,與我們一起成長, 共同創造不僅是美味,更是充滿人情味的全新品牌體驗。 ––––––【工作內容】–––––– 1.食材備料 2.烹飪菜品 3.確保廚房衛生 4.執行主管指派的任務 ––––––【工作時間】–––––– 1.上班時間:08:00-17:00 (中間休一小時) 2.週休二日+見紅就休 ––––––【義起享福利】–––––– ★員工免費供餐,且享有集團其他品牌用餐優惠 ★優渥薪資/培訓/獎金★ ◇具競爭力薪資給付 ◇高額績效獎金 ◇完整教育訓練 ◇三節禮盒/獎金 ◇生日禮金 ◇順暢升遷管道,每月考核,考核通過即加薪 ◇員工介紹獎金20,000元(詳細辦法依介紹獎金制度管理辦法為主) ☆☆☆【義起迎向陽光未來】☆☆☆ 我們了解餐飲業的辛苦 也希望打造良好的餐飲工作環境 讓每位薄多義的夥伴都能延續樂於服務的心與薄多義共同成長
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  • 正職餐飲服務人員(彰化自強概念店)
  • 企業名 早安美芝城彰化茄苳概念店_茗紘餐飲
  • 工作地點 彰化縣彰化市
  • 薪資 月薪36000~42000元
  • 工作內容 1.介紹餐點,結帳收銀。 2.提供顧客之接待與需求服務。 3.依照標準流程製作餐點、飲品 4.物料進貨入庫及庫存管理。 5.店內環境維持及器具保養。 【職涯規劃】 正職人員-》技職人員(一~三階) -》 儲備幹部-》 副店長-》 代理店長 -》店長 -》 總店長(多店管理) ◆ 制度類 1. 完整教育訓練制度 2. 專人指導與教學 3. 升遷管道明確、考核制度透明
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  • 正職餐飲服務人員(彰化活力長順店)
  • 企業名 早安美芝城彰化茄苳概念店_茗紘餐飲
  • 工作地點 彰化縣彰化市
  • 薪資 月薪36000~42000元
  • 工作內容 1.介紹餐點,結帳收銀。 2.提供顧客之接待與需求服務。 3.依照標準流程製作餐點、飲品 4.物料進貨入庫及庫存管理。 5.店內環境維持及器具保養。 【職涯規劃】 正職人員-》技職人員(一~三階) -》 儲備幹部-》 副店長-》 代理店長 -》店長 -》 總店長(多店管理) ◆ 制度類 1. 完整教育訓練制度 2. 專人指導與教學 3. 升遷管道明確、考核制度透明
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  • 早安!美芝城(彰化活力自強南店)
  • 企業名 早安美芝城彰化茄苳概念店_茗紘餐飲
  • 工作地點 彰化縣彰化市
  • 薪資 月薪36000~42000元
  • 工作內容 1.介紹餐點,結帳收銀。 2.提供顧客之接待與需求服務。 3.依照標準流程製作餐點、飲品 4.物料進貨入庫及庫存管理。 5.店內環境維持及器具保養。 【職涯規劃】 正職人員-》技職人員(一~三階) -》 儲備幹部-》 副店長-》 代理店長 -》店長 -》 總店長(多店管理) ◆ 制度類 1. 完整教育訓練制度 2. 專人指導與教學 3. 升遷管道明確、考核制度透明
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  • 工作內容 1.介紹餐點,結帳收銀。 2.提供顧客之接待與需求服務。 3.依照標準流程製作餐點、飲品 4.物料進貨入庫及庫存管理。 5.店內環境維持及器具保養。 【職涯規劃】 正職人員-》技職人員(一~三階) -》 儲備幹部-》 副店長-》 代理店長 -》店長 -》 總店長(多店管理) ◆ 制度類 1. 完整教育訓練制度 2. 專人指導與教學 3. 升遷管道明確、考核制度透明
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