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  • 繼光香香雞【京站門市】儲備副店薪資上看43600元!月休8-10天近捷運站 面試心得

    年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒住宿福利員工聚餐康樂活動定期調薪

  • 企業名 香繼光股份有限公司(繼光香香雞 連鎖餐飲)
  • 工作地點 台北市大同區
  • 薪資 月薪43600~0元
  • 工作內容 ●完整透明升遷制度 ●入股當股東(內創合作店、內創加盟店) ●績效獎金、年終獎金、生日獎金 ●春酒、季度聚餐、員工旅遊補助 ●海外門市外派機會 ●勞、健保、團保及每月提撥勞工退休新制6％ 1. 具備門市管理能力 2. 負責門市炸區及櫃檯聯繫等相關工作，維護產品品質 3. 門市人員管理排班/品質/營運目標導向管理，與所有作業流程SOP持續改善 4. 危機處理、提供客人舒服的用餐品質並處理客訴 5. 需熟悉且能依作業流程執行 6. 人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練
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  • 安御汽車-百萬年薪汽車銷售儲備主管 保障底薪65k+業績獎金抽成45％

    員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助工作獎金彈性上下班員購優惠休閒設施尾牙或春酒貸款補助寵物日下午茶生日假員工聚餐康樂活動定期調薪

  • 企業名 安御有限公司
  • 工作地點 桃園市蘆竹區
  • 薪資 月薪65000~0元
  • 工作內容 🚀 安御公司強力招募｜一起成為更強大的業務！ 起薪65K起+ 績效獎金45％ 夢想還在前進 永遠相信 只要有心 人生不可能永遠是單調的 讓我們一起試試不一樣的旅途 夢想還在延續 希望有您的參與 ★高薪獎 保障底薪65K+ 績效獎金45％，依照工作能力調升 公司目前最高的助理已調薪到NT80000(做了半年) 在安御，你不會孤單。 你有隊友、有資源、有目標、有未來。 這裡是讓你變強、變專業、變富有的地方。 ★高福利 勞保/健保/勞退職金提撥/團體國內外旅遊/團體聚餐/年終獎金/達標獎金/三節禮品、禮金/生日禮金/婚喪喜慶禮金/生育禮金/住院慰問金 ⸻ 💛 為什麼加入安御？ ✨ 優秀團隊，氛圍超好 ✨ 新人友善，制度完整 ✨ 每月教育訓練，零經驗也能快速升級 ✨ 公務車支援，沒車也能跑業務 ✨ 公司提供攝影器材，讓你拍片、拍車更專業 ✨ 不定時旅遊、聚餐、烤肉，工作生活都兼顧 ⸻ 🚗 我們在賣什麼？ 國產車｜進口車｜外匯車｜超跑 全部都有、全部透明！ 每台車都附第三方認證，客人更放心、業務超有底氣。
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  • 【幸福企業】企客業務代表 x 儲備主管｜保障底薪＋業績獎金｜屏東東港

    年終獎金工作獎金尾牙或春酒定期調薪

  • 企業名 凱擘股份有限公司
  • 工作地點 屏東縣東港鎮
  • 薪資 月薪30000~45000元
  • 工作內容 ☆職務內容☆ 1. 開發大型企業相關固網專線、光纖網路、AI監控系統、新創產品推廣 2. SI 廠商關係維繫與服務 3. 企業客戶解決方案規劃與推廣 4. 標案資訊分析、投標、標案評選會議簡報相關工作。 ☆薪資結構☆ 1. 保障底薪+高額獎金（部門平均月薪加獎金可達 5-10 萬以上） 2. 實際薪資依個人學經歷、業績表現與職務適任度核定 ☆其他☆ 1. 年終獎金與績效獎金制度 2. 依年度績效評估調整底薪 3. 任職滿三個月享員工專屬優惠： 　- 數位有線電視與光纖寬頻上網優惠 　- 手機話費補助
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  • 【幸福企業】企客業務代表 x 儲備主管｜保障底薪＋業績獎金｜新北蘆洲

    年終獎金工作獎金尾牙或春酒定期調薪

  • 企業名 凱擘股份有限公司
  • 工作地點 新北市蘆洲區
  • 薪資 月薪35000~45000元
  • 工作內容 ☆職務內容☆ 1. 開發大型企業相關固網專線、光纖網路、AI監控系統、新創產品推廣 2. SI 廠商關係維繫與服務 3. 企業客戶解決方案規劃與推廣 4. 標案資訊分析、投標、標案評選會議簡報相關工作。 ☆薪資結構☆ 1. 保障底薪+高額獎金（部門平均月薪加獎金可達 5-10 萬以上） 2. 實際薪資依個人學經歷、業績表現與職務適任度核定 ☆其他☆ 1. 年終獎金與績效獎金制度 2. 依年度績效評估調整底薪 3. 任職滿三個月享員工專屬優惠： 　- 數位有線電視與光纖寬頻上網優惠 　- 手機話費補助
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  • 【儲備】台東市區小規模多機能社區式長照機構(籌備中)｜業務負責人

    員工旅遊交通補助年終獎金進修補助工作獎金尾牙或春酒生日假員工聚餐康樂活動

  • 企業名 臺東縣私立宥安居家長期照顧機構
  • 工作地點 台東縣台東市
  • 薪資 月薪40000~60000元
  • 工作內容 🌟【徵才】小規模多機能社區式長照機構｜業務負責人 我們正在籌備一個「把照顧做成一體化」的小規模多機能據點：白天日照、夜間臨時住宿（3床）、以及機構內長輩居家服務——讓照顧更連續、家屬更安心。 誠徵一位能把服務做起來、把品質做穩、把團隊帶好的 業務負責人，一起把這個據點做成台東市區的示範點 💛🌾 🧩 職務內容（你會負責什麼） ––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 🧭 營運與服務規劃 規劃並推動小規模多機能服務：日照／夜間臨時住宿（3床）／居家服務 建立與優化服務流程、品質與風險管理（含文件、行政統整） 🤝 團隊與跨單位協作 帶領團隊運作、會議與工作分工協調 對外溝通協調（照管、案家、合作單位等），確保服務順暢 📈 業務規模與服務量成長 推動服務規模：開放服務項目、提升日照案量、夜宿人次、居家服務人次 用數據管理服務（案量、人次、品質指標），讓成果可追蹤、可累積 🕒 上班方式 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––- ⏰ 依業務內容安排，並符合勞基法（工時、休假、加班等依規定辦理） 💰 薪資待遇（透明公開 ✨） ––––––––––––––––––––––––––––––––––––- ⭐ 底薪：$38,000 起 📈 任職調薪，任職每滿半年，依績效成績調整底薪 +$500～$1,000 🏅 獎金／加給制度（依規模、案量、人次越做越有感） ––––––––––––––––––––––––––––––––––––- ① 🚀 服務項目開放加給（依業務規模） 開放並實際運作以下服務項目： 🏠 日照：+1,000 🌙 夜間臨時住宿（3床）：+1,000 🚗 機構內長輩居家服務：+1,000 ➡️ 最多 +3,000／月 ② 👵 日照規模｜服務案量加給 📌 日照服務案量 每 5 案 +$1,000 ➡️ 至少依規模收托人數可到 24 案，仍依各服務個案之服務時段及天數能收托案量預估可到48案 （也就是最高可達 +9,000／月以上） ③ 🌙 夜間臨時住宿（3床）｜服務人次加給 📌 3床 × 30日 → 每月最高可達 90 人次 ✅ 每月住宿服務人次 達 10 人次 +$1,000 ➡️ 最高到 90 人次 +$9,000／月（封頂） ④ 🚗 居家服務人次加給（無上限 🔥） ✅ 每月居家服務人次： 達 20 人次 +$1,000 達 40 人次 +$2,000 以此類推（每增加 20 人次 +$1,000） ➡️ 無上限（你做得起來，收入就拉得上去） 🎓 資格條件（符合其一即可） ––––––––––––––––––––––––––––––––––––- ✅ 一、師級以上醫事人員、社會工作師：具 2 年以上長照服務相關工作經驗。 ✅ 二、護理師或護士： 護理師：具 2 年以上臨床護理相關工作經驗。 護士：具 4 年以上臨床護理相關工作經驗。 ✅ 三、專科以上醫事人員相關科系，或社工、公衛、醫管、老人照顧、長照相關科系畢業：具 3 年以上長照服務相關工作經驗。 ✅ 四、專科以上（非上述科系）且領有照顧服務員技術士證：具 4 年以上長照服務相關工作經驗。 ✅ 五、高中（職）護理、老人照顧相關科/組畢業：具 5 年以上長照服務相關工作經驗。 ✅ 六、照顧服務員技術士：具 7 年以上專任照顧服務員相關工作經驗。
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