轉職找工作推薦

  • 【肉多多火鍋 林口昕境店】儲備主管- 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴 面試心得
  • 企業名 樂多多集團_樂多多世界股份有限公司
  • 工作地點 新北市林口區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 1.在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，規章之草擬（如：物料管理、成本控制、人員調動）。 2.協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 3.協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃。 4.推展公司業務。 5.分析運務狀況，定期製作運務報告。 6..負責一般文書資料處理工作。 7.維護、更新、管理各類文件檔案和資料庫系統。 8.完成工作時程表，管理行事曆，並負責會議協調與安排。 9.準備會議議程，參與會議並撰寫會議記錄。 10.負責費用預估、控管及報表製作。
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  • 台南三井★外場 儲備領班★月薪36,000~38,000+高額績效獎金★薄多義 義式餐廳★
  • 企業名 薄多義餐飲有限公司
  • 工作地點 台南市歸仁區
  • 薪資 月薪36000~38000元
  • 工作內容 【前期訓練】 ✔一般外場服務: 包括點餐、收銀、送餐、餐點介紹、外場清潔與顧客服務 ✔熟悉餐點以及食材 ✔庫存管理以及廠商問題反應與回報 ✔顧客抱怨及意見處理 【正式工作職務】 ✔成本控管：包括人力成本、營運成本、協助內場的食材控管等 ✔外場管理：確保分店在符合公司文化及精神下正常運作 ✔教育訓練：針對外場服務人員進行不定期教育訓練、以使工作人員達到最高標準的服務及表現 ✔公司內部及外部的溝通管道：對外的公關處理能力及對內的上下溝通能力 ✔危機問題反應及處理 ––––––【工作排班方式】–––––– ◆每日實際工時8小時_空班超過2.5小時，提供空班津貼$200 →輪班制：依照店舖營運及訓練狀況排班 →正職夥伴會需要輪早晚班開店班及打烊班。 →排班區間：10:00-22:00 ––––––【義起享福利】–––––– ★每日免費員工餐 ★時尚好看的制服 ★月休8天/見紅再給假 ★可彈性排班 ★不定期專人到店肩頸按摩 ★員工購餐85折 ★餐飲證照考照補助 ★入職滿1年健康檢查補助 ★空班津貼:空班超過2.5小時，提供空班津貼$200 (依公司管理辦法發放) ★優渥薪資/培訓/獎金★ ◇具競爭力薪資給付 ◇高額績效獎金 ◇完整教育訓練 ◇三節禮盒/獎金 ◇生日禮金 ◇順暢升遷管道，每月考核，考核通過即加薪 ◇員工介紹獎金20,000元(詳細辦法依介紹獎金制度管理辦法為主)
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  • 儲備科技經絡調理師（可從零培訓，專業培養｜服務Ｘ行政Ｘ長期事業發展）
  • 企業名 上合堂生技有限公司
  • 工作地點 台中市南屯區
  • 薪資 論件計酬29500~60000元
  • 工作內容 我們正在招募願意長期投入，與我們一同擴展事業的經絡調理師。無論你已有基礎或是剛踏入這個領域，只要你願意學　習，接受完整境訓制度，我們都歡迎你加入。 ⭐【工作內容】 🔸 完整基礎訓練（公司提供，不需經驗） 🔸 學習 顏式HRS科技經絡調理 的獨家技術 🔸 從解剖角度理解身體：筋膜、肌肉、神經、淋巴等 🔸 與顧客溝通並了解需求 🔸 提供 專屬調理計畫，協助改善身心不適 🔸 引導顧客進一步提升健康與活力 🔸配合行政作業與系統紀錄（非純技術工作） 🔶 公司提供完整專業培訓 🔶 學到獨家調理技術，越做越值錢 🔶 具前景的保健健康產業，就業穩定 🔶 能看見客戶改善，成就感超高 💰【薪資待遇】 💵 月薪 29,500～60,000 元（依能力＆績效調整） 👉 認真學、認真做＝收入直接往上！ 👍【我們在找這樣的你】 ✔ 對健康、經絡技術、中醫、整復有興趣或基礎了解 ✔ 想學一技之長、提升未來競爭力 ✔ 願意服務、喜歡與人互動 ✔願意從零開始學習，並完整接受公司培訓系統 ✔真心想在此領域長期發展，而非短期過渡 ✔願意承擔責任，配合行政與團隊運作 ✔ 想要有穩定收入與成長空間 真心想把經絡調理當成一輩子專業的人 希望未來不只是調理師，而是對未來有企圖心，成為事業核心成員 願意學習，肯投入，願意一起成長的人 【這份工作不適合】 ＊只想單純做完調理就下班的人。 ＊只想領固定薪水，不想承擔責任。 ＊排斥服務客人或行政作業的人。 ＊只把這份工作當領薪水過渡的人。 ＊不願意學習或配合培訓制度的人。
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  • ★擴展計劃★【月薪52,000起】台中儲備店主管招募 【店經理】52,000 ~ 54,000 (另有績效獎金)
  • 企業名 尊鴻餐飲企業股份有限公司
  • 工作地點 台中市西區
  • 薪資 月薪52000~54000元
  • 工作內容 找尋未來的你，請優先選擇我們 尊鴻餐飲集團旗下擁有《HUN混》、《JAI宅》、《SUNG嵩》、《SUO所》四個餐飲品牌，持續在餐飲業深耕，努力拓展品牌廣度，是一個年輕、活力的團隊，「誠信、溝通、活力、創新」是我們的經營理念。 ｜薪資福利｜ 1. 月薪52,000元起 2. 特休旅遊金$1,500/日、月達標獎金$2,000、引薦獎金$3,000-$6,000、年度績效獎金、年資調薪機制，努力得到充分回報。 3. 特休旅遊補助：工作與生活達到平衡是我們所期許，公司贊助特休假期費用 4. 春節公休：除夕、初一、初二集團店休，讓你與家人共享團圓時光 (百貨門市依百貨規則執行) 力邀夥伴加入 我們重視夥伴的態度與自主性，無論意見如何相左，我們都能一起朝著共同目標前進，互相支持、成長，帶著一起前進的態度，共同成長，建立美好的職場經驗。 若你擁有餐飲相關至少三年的工作經驗，參與過管理工作，懂得營運管理與成本控制、具有良好溝通能力，不論是在哪種餐飲業態，相信你都能運用自如。2026年集團規劃佈局，拓展餐飲品牌服務廣度，將可學習到跨品牌的全方面技能。 我們重視團隊內的溝通合作與人員職涯發展，擁有內部完整升遷、教育訓練制度，除了提供完整SOP訓練流程以及內部課程規劃訓練，更額外提供進修培訓計畫。 如果你擁有積極、主動的特質，想挑戰領導職務，擁有自己的想法和專業，能夠跨部門溝通，做好向上與向下管理。那按下投遞履歷，成為我們的夥伴吧！ ｜工作內容｜門店營運管理、教育訓練、報表產製匯報、行政管理 1. 負責場內外運作，門市營運管理 2. 規劃、協調廣告活動和促銷宣傳 3. 顧客服務管理與內外場聯繫、點餐、供餐、結帳等工作 4. 協助內、外場原物料進銷存倉儲管理 5. 協助排班、人力調節 6. 顧客關係維繫，客訴處理 7. 協助新進員工培訓與指令佈達 8. 總部聯繫溝通協調，製作報表並參與主管會議 9. 協助完成主管交辦事項 ｜依工作區域不同，工作內容有所調整｜ ｜瞭解公司與職缺｜ 人力銀行介紹 https://reurl.cc/3jAk0R 長期參與公益活動 https://reurl.cc/mGbpEG 品牌創辦人專訪 https://reurl.cc/5GL3YR
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  • 宜蘭新月★外場 儲備店副理★起薪46,000元+高額獎金★薄多義 義式餐廳★
  • 企業名 薄多義餐飲有限公司
  • 工作地點 宜蘭縣宜蘭市
  • 薪資 月薪46000元 以上
  • 工作內容 ★外場餐飲管理人才養成培養計畫★ ◆階段一、基礎實力養成： 認識公司現況與適應餐廳環境與團隊培養默契，外場各區站技能訓練，建立餐飲實力基礎。 ◆階段二、餐飲專業技能養成： 學習後場業務技能包含『叫貨、ERP、盤點、排班』。 ◆階段三、管理能力累積： 現場控場能力、危機處理能力、溝通協調能力、值班訓練、營運報表， 累積未來主管必備之管理能力 ◆每月相關餐飲管理課程給予多元的教育訓練 ★未來發展★ 薄多義相關品牌的學習，可學習參與開店事務。 完善的福利、升遷制度，讓有熱情的你/妳挑戰無限的可能。 『全台最有潛力的義式美食連鎖餐飲集團』 ＊義起把美味的食物分享給更多愛美食的人。 ＊義起把有溫度跟舒適的服務帶每一位前來的客人。 ＊義起共創美好又豐富的人生。 ––––––【工作排班方式】–––––– ◆每日實際工時8小時_空班超過2.5小時，提供空班津貼$200 →輪班制：依照店舖營運及訓練狀況排班 →正職夥伴會需要輪早晚班開店班及打烊班。 →排班區間：10:00-22:00 ◆需先至微風南山店受訓(台北市信義區松智路17號5樓) ––––––【義起享福利】–––––– ★每日免費員工餐 ★時尚好看的制服 ★月休8天/見紅再給假 ★可彈性排班 ★不定期專人到店肩頸按摩 ★員工購餐85折 ★餐飲證照考照補助 ★入職滿1年健康檢查補助 ★空班津貼:空班超過2.5小時，提供空班津貼$200 (依公司管理辦法發放) ★優渥薪資/培訓/獎金★ ◇具競爭力薪資給付 ◇高額績效獎金 ◇完整教育訓練 ◇三節禮盒/獎金 ◇生日禮金 ◇順暢升遷管道，每月考核，考核通過即加薪 ◇員工介紹獎金20,000元(詳細辦法依介紹獎金制度管理辦法為主) ☆☆☆【義起迎向陽光未來】☆☆☆ 我們了解餐飲業的辛苦 也希望打造良好的餐飲工作環境 讓每位薄多義的夥伴都能延續樂於服務的心與薄多義共同成長 ❤只要您對餐飲或服務有興趣，無經驗的夥伴也都歡迎您來報名 ❤跟著薄多義團隊，開心工作、開心玩、建立自身的成就感吧!
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  • 【香繼光集團】湖口門市儲備副店薪上看43600元!(獎金另計)月休8-10天(一段班!) 面試心得
  • 企業名 香繼光股份有限公司(繼光香香雞 連鎖餐飲)
  • 工作地點 新竹縣湖口鄉
  • 薪資 月薪43600~0元
  • 工作內容 ●完整透明升遷制度 ●入股當股東(內創合作店、內創加盟店) ●績效獎金、年終獎金、生日獎金 ●春酒、季度聚餐、員工旅遊補助 ●海外門市外派機會 ●勞、健保、團保及每月提撥勞工退休新制6％ 1. 具備門市管理能力 2. 負責門市炸區及櫃檯聯繫等相關工作，維護產品品質 3. 門市人員管理排班/品質/營運目標導向管理，與所有作業流程SOP持續改善 4. 危機處理、提供客人舒服的用餐品質並處理客訴 5. 需熟悉且能依作業流程執行 6. 人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練
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    • 香繼光股份有限公司(繼光香香雞 連鎖餐飲)-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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