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  • 新北市文山居服中心專職訪視員

    交通補助年終獎金尾牙或春酒

  • 企業名 社團法人新北市大愛關懷協會
  • 工作地點 新北市新店區
  • 薪資 月薪37000元 以上
  • 工作內容 我們是新北市文山區托育服務中心，致力於推動嬰幼兒及兒童的養育、保育與教育，並提供專業支持來提升家庭與社區的和諧。我們的服務對象包括保母、家長以及需要幫助的弱勢族群，幫助他們獲得更專業與適切的照顧。 工作內容： 1. 定期實地訪視居家式托育人員（保母），協助進行托育服務品質評估、輔導與回報。 2. 撰寫詳細的訪視紀錄，包括托育人員健康檢查檔案、幼兒發展狀況及收托登記等行政作業，確保資料準確完備。 3. 主動協助家長媒合合適的托育人員，促進雙方的親職合作，並完善溝通機制。 4. 協助規劃與執行各項課程及活動，如保母在職訓練與相關教育專案，提升專業技能。 5. 負責觀察並追蹤特殊需求之個案，提供必要的資源協助與建議。 6. 規劃並維護托育環境，包括相關衛生與安全動作的導入及檢視。 7. 支援中心的日常行政運作，例如文件整理、數據統整與回覆家長或保母的諮詢電話或客服問題。 8. 參與公益活動與宣導活動，深化中心理念並增進社區合作關係。 我們誠摯邀請懷有熱忱且擁有專業知識的你，加入我們的新北市文山區托育服務中心！與我們一起攜手推動高品質的托育服務，為嬰幼兒及其家庭創造更美好的環境。歡迎立即投遞履歷，成為我們的一份子！
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    • 社團法人新北市大愛關懷協會-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 駐點經理/護理人員
  • 企業名 芝麻村健康管理顧問有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪40000~55000元
  • 工作內容 【工作內容】 負責居家服務據點的行政與營運管理，協助維護機構正常運作。 規劃、執行並督導照顧服務員的服務品質與紀錄管理。 協助案主服務需求評估、照顧計畫擬定與成效追蹤。 連結社區資源，與家屬、醫療院所及相關單位保持良好溝通。 辦理督導會議、教育訓練及服務檔案管理。 配合主管機關稽查及文件整理事宜。 其他主管交辦事項。
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  • 六堆伙房 中山南西店外場組長43000起薪-53200元

    員工旅遊供餐福利年終獎金尾牙或春酒

  • 企業名 六堆伙房股份有限公司
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪43000~53200元
  • 工作內容 ⭐️職務內容： 客人接待、產品介紹、顧客服務、小菜飲品製作、菜色配送。 維持營業場所衛生整潔。 執行主管交付之其他事項 - 進行叫貨訂貨，執行行政作業 須配合培訓 ⭐️面試條件: 高中職以上畢業／職場新鮮人／二度就業皆可。 科系／經驗不拘。 具服務熱忱，對餐飲管理有興趣。 ⭐️補充說明： 新進人員需繳交半年內-餐飲業體檢報告合格證明。 薪資休假 薪資43000元起薪-最高53200元每月業績紅利績效獎金營業額越高獎金越多。 績效獎金 。營業額越高獎金越多。升遷快速，三個月試用期依考核評比加薪。 採用四週變形工時 10:30-14:30 1800-2200 12:00-21:30(中間有休息用餐時間)工時8H 每日工作8小時，月休8-10天採輪班制，休假日為排休，遇特殊假日需配合排班。 ⭐️外縣市提供住宿補助(名額有限) -評比優秀可快速升遷主任 ⭐️六堆伙房 滿足您對工作的一切要求⭐️ → 穩定發展擴店，人才需求高，晉升主管機會大 → 提供專業人員帶領你學習、融入六堆團隊 → 身懷十八般武藝的你，職涯發展等你前來挑戰! → 薪獎滿滿、福利多樣! 歡迎您 【薪資獎勵】 月份 - 本薪、績效紅利獎勵金 不定期 – 內訓活動獎勵、內部推薦獎勵 【安心保障】 基本保障 - 勞保、健保、勞退提撥 公司保障 - 定期健康檢查 貼心保障 - 員工福利委員會、婚喪及生育禮金、同仁重大傷病慰問金、 【六堆人專屬福利】 自己拿 - 生日禮金、上班免費供兩餐 大家玩 - 員工旅遊、不定期聚餐活動、 不定期出遊活動、影片欣賞 齊分享 - 員工用餐優惠、子女教育獎學金 【完整教育訓練】 完整新人培訓計畫及手冊、集團訓練、店舖訓練、專業證照輔導、外部教育訓練費用補助，讓你對於餐飲、管理的趨勢不落人後。
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  • 製造組長-日班
  • 企業名 文顥電子股份有限公司
  • 工作地點 新北市中和區
  • 薪資 月薪32000~0元
  • 工作內容 1.生產單位人力調度管理及生產進度掌控。 1.負責組別生產計畫、數據統計等管理工作。 2.管理產品品質， 發現異常需即時糾正。 3.能配合加班及主管交辦事宜。
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  • 生管人員
  • 企業名 永煜機械設備股份有限公司
  • 工作地點 桃園市楊梅區
  • 薪資 月薪29500~33000元
  • 工作內容 1. 制定詳細的生產計畫，規劃生產排程，並考量人力、物料、設備資源以確保生產進度如期完成。 2. 負責生產作業的全程監控及品質把關，持續改善生產流程與效率，提升最終產品品質。 3. 管理生產資源，包括人員、物料及專用設備的調度與分配，確保生產時程順暢運行。 4. 培訓新進員工操作專用生產機械，並定期評估員工的表現，提供改進建議及支持。 5. 監控生產現場作業安全與整潔，並確保各項安全規範的落實，降低作業風險。 6. 撰寫並維護生產報表、記錄生產流程及作業方式，提供管理決策參考。 7. 確保跨部門溝通順暢，協調解決生產中發生的機械故障或其他突發問題，並迅速找出解決方案。 歡迎加入我們的團隊，與我們一同在專用生產機械製造領域持續成長與創新！
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