轉職找工作推薦

  • 北區業務人員/儲備幹部 面試心得

    員工旅遊年終獎金尾牙或春酒

  • 企業名 統一東京股份有限公司
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪30000~40000元
  • 工作內容 ※統一東京目前正擴大招募業務儲備幹部，竭誠歡迎勇於挑戰業績獎金，追求卓越的您，一起加入我們的行列，您未來將會擁有： 1.增進與客戶溝通技巧，洞悉客戶想法，學會提供客製化服務。 2.學習汽車及設備租賃
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  • 中區業務人員/儲備幹部 面試心得

    員工旅遊年終獎金尾牙或春酒

  • 企業名 統一東京股份有限公司
  • 工作地點 台中市南屯區
  • 薪資 月薪30000~40000元
  • 工作內容 ※統一東京目前正擴大招募業務儲備幹部，竭誠歡迎勇於挑戰業績獎金，追求卓越的您，一起加入我們的行列，您未來將會擁有： 1.增進與客戶溝通技巧，洞悉客戶想法，學會提供客製化服務。 2.學習汽車及設備租賃
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  • 台南業務人員/儲備幹部 面試心得

    員工旅遊年終獎金尾牙或春酒

  • 企業名 統一東京股份有限公司
  • 工作地點 台南市安南區
  • 薪資 月薪30000~40000元
  • 工作內容 ※統一東京目前正擴大招募業務儲備幹部，竭誠歡迎勇於挑戰業績獎金，追求卓越的您，一起加入我們的行列，您未來將會擁有： 1.增進與客戶溝通技巧，洞悉客戶想法，學會提供客製化服務。 2.學習汽車及設備租賃
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  • 【中壢區】總公司儲備幹部
  • 企業名 漢珍企業股份有限公司
  • 工作地點 桃園市中壢區
  • 薪資 月薪45000~0元
  • 工作內容 1.下包商廚務/衛生/環境/清潔/庫存管理 2.客戶服務與會議召開/參與(客戶滿意度管理) 3.公司及商場事務安排處理 4.危機管理及緊急狀況應變 5.定期召開下包商會議並落實、督促和協調工作進展 6.協助公司推動改革創新之策略及經營目標 7.駐點行政工作管理與帳務處理 8.餐點品質控管及食材安全管理與稽核 9.人員選用、訓練及安排 10.下包廠商櫃位管理及開發 11.衛生安全稽核 12.表單管理及現場稽核 13.營運分析、報表製作及相關報告處理 14.現場管理及環境清潔巡檢 15.招標及簡報製作等相關工作 16.其他主管交辦事項
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  • 電商倉儲 儲備幹部/主管
  • 企業名 歐趣電子商務有限公司
  • 工作地點 新北市中和區
  • 薪資 月薪33000~50000元
  • 工作內容 我們正在招募具備現場掌控能力、邏輯思維與責任意識的儲備幹部 本職位為培養未來現場管理人員之核心職缺，適合有志於深耕倉儲管理、願意承擔責任與壓力者投遞。 【工作職責】 協助並熟悉倉儲運作流程（進貨
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  • 餐飲服務人員(儲備幹部）
  • 企業名 唐威餐飲有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪35000~48000元
  • 工作內容 1. 提供客人高品質的餐飲服務； 2. 確保店內整潔和安全； 3. 負責收銀和點餐等工作； 4. 簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等； 5. 處理顧客問題； 6. 協助品牌推廣相關活動； 7. 定期盤點食材及飲料庫存。 餐飲服務生是我們公司重要的一員，負責提供優質的餐飲服務，維護店內整潔和管理客戶關係。這是一個具有發展前景的職位，可以在我們公司中成長和晉升。 如果您對此職位感興趣並符合上述要求，歡迎提交申請表。我們期待您的加入！
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  • 儲備幹部(固定星期天休)

    供餐福利年終獎金員購優惠尾牙或春酒定期調薪

  • 企業名 樂家藥局
  • 工作地點 南投縣南投市
  • 薪資 月薪32000~0元
  • 工作內容 ★★★ 投履歷前請注意！ 藥局工作內容多元，【不是】單純文書處理或結帳，請務必確認自身條件與期待後再投履歷！ 💰 薪資 32K 起，另有考核獎金與幹部加給！🔥 通過考核即可獲得額外獎金： ✔
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  • 蘆洲店_門市店儲備幹部 面試心得
  • 企業名 車麗屋汽車百貨股份有限公司
  • 工作地點 新北市蘆洲區
  • 薪資 月薪28590~60000元
  • 工作內容 一、具備連鎖賣場、服務業及零售業管理經驗，熟悉賣場經營管理。 二、有高度服務熱忱，願意挑戰業績目標及獎金。 三、公司長期培訓後負責： 01.負責門市整體營運績效，並執行與追蹤各項營運績效管理目標。 02.執行門市既定工作政策、標準作業程序及各項營運指標完成。 03.負責門市與總公司之間的溝通與聯繫。 04.觀察、瞭解顧客的偏好，以規劃門市未來銷售的重點，負責門市與客戶關係的建立與維繫。 05.分配門市人員工作定位，指導其工作方法，並考核其工作績效。 06.負責門市人員職能分析及績效管理，規劃人員進階技能學習排程及技職 訓練。 07.研擬分店營運計劃及年度專案規劃，推動門市中、長期經營策略規劃。 08.執行與追蹤門市各項營運績效指標與目標管理。 09.指導、協調門市人員各項商品的銷售與服務活動。 10.分析門市銷售的紀錄和報告，以提出有效銷售企劃。
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