轉職找工作推薦

  • 冷氣(維修/工程)
  • 企業名 賓赫企業有限公司
  • 工作地點 屏東縣屏東市
  • 薪資 月薪32000~0元
  • 工作內容 能 短期目標 : 培養技能,成為專業空調技術人員。 中期目標 : 訓練溝通、規劃能力,領導團隊,成為工程領班或規劃工程師。 長期目標 : 累積與培養管理能力,成為管理中、高階
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  • (另有分紅獎金)

  • 企業名 TEATOP第一味 台中嶺東店
  • 工作地點 台中市南屯區
  • 薪資 月薪35000~50000元
  • 工作內容 1.具飲料店實務經驗者 2.門市現場營運管理 3.每月人力分配安排 4.員工在職SOP教育訓練指導。 5.各式物料進貨與庫存管理(盤點及預估單)。 6.協助團隊效率職能提升。 另有分紅獎金
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  • 內場正職/、學徒
  • 企業名 同發國際股份有限公司
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪35000~42000元
  • 工作內容 內場正職人員工作內容: 1. 熟悉開早或打烊的準備工作。 2. 負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 3. 準備食材並烹調菜餚。 4. 掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 5. 進行廚房內的衛生管理工作。 6. 食材保存管理。 7. 要有責任心,並以提供客戶高品質餐點為工作目標! 8. 要會切菜,有切菜經驗1年。 9. 內外場聯繫,確保供餐品質與速度兼備。 10.可配合輪流洗碗。 11.環境維護等餐飲服務工作。 12.視營業需求需支援,完成主管交辦事項。 🈶️🌟🌟🌟🌟🌟🌟 勞健保,勞退,就保、團保。 《員工福利》 1.國內外員工旅遊🚗 2.工作獎金💪 3.全勤獎金💰 4.年終獎金🧧 5.生日禮金🎂 6三節禮金(禮盒)🎁 7.特休假😊 上班時間 (一段班) 09:00-19:00 11:00-21:00 月休假8天{排休制}
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  • 【MOS BURGER|摩斯漢堡】 面試心得

    員工旅遊年終獎金工作獎金員購優惠住宿福利

  • 企業名 東慧國際諮詢顧問股份有限公司
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪36000~45000元
  • 工作內容 【友善職場與安心環境】 MOS致力於營造一個安心、友善的工作環境。 我們相信職場不僅是一個賺錢的地方,更是一個可以讓你安心成長與發展的地方。 MOS BURGER|摩斯漢堡,將是你的理想選擇。 【工作內容】 ◆營運現場各大工作站流程熟悉與管理。 ◆商品製作與食品安全概念的認識與執行。 ◆顧客服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營。 ◆庫存管理/盤點、設備維護。 ◆現金管理、營業報表分析、營運成本的控管。 ◆人員領導統御、人才培育。 【工作地點】全區皆有分店 (依居住地點分配) 【休假制度】月休8-10天(依國定假天數),採週排班制 【報到時間】農曆年後 【工作待遇】36000~45000**面試後,依據管理經驗值酌予調升** 【條件要求】 ◆活潑有活力,喜歡與人接觸 ◆重視團隊合作,能夠在快節奏環境中工作 ◆責任感強,工作態度積極 ◆餐飲業值班或副店長經驗者優先考慮。 升遷管道透明定期有考核晉升,現在也有很多店長是PT升上來20幾歲就擔任店長職! 有興趣或是有任何相關問題歡迎投遞履歷,進一步了解唷!
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  • (雨農)門市人員

    年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒

  • 企業名 金玉堂文具股份有限公司
  • 工作地點 新北市板橋區
  • 薪資 月薪33000~35000元
  • 工作內容 顧客抱怨,規範門市人員 店舖行政工作管理與帳務處理 員工績效考核以及升遷的判定 協助公司主管處理工作上交辦的事務 協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估
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  • 國泰店_門市店 面試心得
  • 企業名 車麗屋汽車百貨股份有限公司
  • 工作地點 高雄市鳳山區
  • 薪資 月薪28590~60000元
  • 工作內容 ☄ 新展店職缺:2024年10月前先任職於鳳山店(高雄市鳳山區五甲一路261號)培訓。 一、具備連鎖賣場、服務業及零售業管理經驗,熟悉賣場經營管理。 二、有高度服務熱忱,願意挑戰業績目標及獎金。 三、公司長期培訓後負責: 01.負責門市整體營運績效,並執行與追蹤各項營運績效管理目標。 02.執行門市既定工作政策、標準作業程序及各項營運指標完成。 03.負責門市與總公司之間的溝通與聯繫。 04.觀察、瞭解顧客的偏好,以規劃門市未來銷售的重點,負責門市與客戶關係的建立與維繫。 05.分配門市人員工作定位,指導其工作方法,並考核其工作績效。 06.負責門市人員職能分析及績效管理,規劃人員進階技能學習排程及技職 訓練。 07.研擬分店營運計劃及年度專案規劃,推動門市中、長期經營策略規劃。 08.執行與追蹤門市各項營運績效指標與目標管理。 09.指導、協調門市人員各項商品的銷售與服務活動。 10.分析門市銷售的紀錄和報告,以提出有效銷售企劃。
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