轉職找工作推薦

  • 儲備幹部(北屯區、太平區)
  • 企業名 騎士公寓大廈管理維護有限公司
  • 工作地點 台中市北屯區
  • 薪資 月薪32000~36000元
  • 工作內容 1.公司文件檔案的建立及管理 2.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 3.負責辦公室用品採購發放 4.負責平日零用金管理 5.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 6.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 7.資料處理、影像掃描及目錄建檔 8.書信撰寫 9.檢查整理檔案
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  • [烏日料廠]倉管儲備幹部
  • 企業名 禾登豐精密科技股份有限公司
  • 工作地點 台中市烏日區
  • 薪資 月薪29000元 以上
  • 工作內容 ＊上班時間為8:00-17:00 ＊中午午休1小時 ＊週休二日 ＊排休制 工作內容 1.物件整修 2.零配件組裝更換 3.雜料清除與整理 4.倉庫管理 5.環境整頓 ＊滿3個月後另有薪資加給與津貼＊ 月薪不含此加給薪資 ＊公司福利＊ 1.國內外員工旅遊 2.特休 3.三節獎金 4.中餐免費供餐 5.公司聚餐
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  • [烏日料廠]生管儲備幹部
  • 企業名 禾登豐精密科技股份有限公司
  • 工作地點 台中市烏日區
  • 薪資 月薪29500~35000元
  • 工作內容 ＊上班時間為8:00-17:00 ＊中午午休1小時 ＊排休制 工作內容 1.進貨管理 2.出貨管理 3.現場物件整頓、維修 4.倉庫管理 5.環境整理 薪資含全勤加給1000元 ＊滿3個月後另有薪資加給與津貼＊ 月薪不含此加給薪資 有堆高機證照另有證照加給，沒證照也可以應徵 ＊公司福利＊ 1.國內外員工旅遊 2.特休 3.三節獎金 4.中餐免費供餐 5.公司聚餐
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  • 塑膠射出成型儲備幹部
  • 企業名 帝谷企業股份有限公司
  • 工作地點 台南市安南區
  • 薪資 月薪35000~42000元
  • 工作內容 1.生產排程排定與執行。 2.產線日常作業管理(作業人員工作事項調配、異常排除、來料與生產品質確認、生產製損不量原因管控、生產進度跟進)。 3.協助機台開關機、參數調整、試模作業與異常排除作業及設備進行點檢，例行保養與運作確認，確保正常運行。 4.現場6S督導視察與管理現廠環境，確保6S執行(安全、整理、清潔等) 5.產線人員作業教育與訓練(新人導引/設備操作安全教育/產品知識/生產SOP等) 6.協助主管計畫和指揮人員相關的訓練，績效的評估) 7.確實執行生產目標，並達成各項生產指標。 8.熟悉ISO作業管理。 9.作業表準點檢(射出條件自主檢查表、生產報表、設備點檢表、校正紀錄表、其他表單) 10.主管交辦事項。
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  • 門市人員/儲備幹部/網拍

    年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒下午茶

  • 企業名 祥銘貿易有限公司
  • 工作地點 台北市大安區
  • 薪資 月薪32000~50000元
  • 工作內容 ．電話接聽回答客人的問題（如：報修服務、送貨時間、商品諮詢、商品報價、訂單填寫、商品操作、、等等） ．介紹商品給來店之客人、協助客人填寫訂單、將訂單資料輸入電腦、應收款追蹤 ．定期倉庫盤點 ．支援核對倉庫進貨簽收、出貨 ．支援經營蝦皮、露天、Yahoo拍賣、官網網頁商品刊登更新管理 ．支援打字回覆網客問題 ．試用期三個月，依能力給薪 ．依工作效率、細心度和能力調薪 ．沒客人時可以坐在椅子上 ．行政庶務、主管交辦事項 必備條件: ※有耐心、態度好、語氣佳，能對客人禮貌和尊敬 需求條件: ※細心
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  • 產線儲備幹部-(免費供餐)
  • 企業名 福和生鮮農產股份有限公司
  • 工作地點 新北市土城區
  • 薪資 月薪38000~0元
  • 工作內容 【工作說明】 1.現場製程人力、原物料、機器設備、動線安排。 2.直接員工作業工時管理。 3.現場作業品質、衛生條件控管。 4.生產日報表填撰寫填報。 5.設備的操作。 作業環境屬低溫作業，平均作業溫度約10-12度 【休假制度】 排班制，能配合產線加班/輪班 【Join us!】 歡迎無經驗者夥伴加入，工作會有完善的教育訓練培訓。 福和提供均衡營養的員工餐&暢飲咖啡吧&水果吃到飽&生日禮金⋯等，每季舉辦聯合慶生會，提供豐富的茶點可享用。
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  • 民宿總務主管/儲備幹部
  • 企業名 森堡萊夫民宿
  • 工作地點 南投縣魚池鄉
  • 薪資 月薪35000~45000元
  • 工作內容 工作內容 1. 日常運營管理：確保所有流程順暢，制定並執行標準作業程序。 2. 房務與旅遊諮詢：負責房間安排、環境整理及提供旅遊資訊。 3. 帳務與成本管理：負責收付款、核帳及查帳工作，並進行成本管控，確保資源有效利用。 4. 餐飲服務管理：制定餐食服務方式與作業標準，監督餐飲製作流程。 5. 顧客服務：確保客戶需求被及時滿足，提升顧客滿意度並處理抱怨。 6. 設施與設備管理：監控設施維護與保養，協調外部供應商進行必要的修繕。 7. 團隊領導與員工管理：招募、培訓及管理團隊成員，定期進行會議提供反饋。 8. 突發狀況處理：巡視檢查民宿範圍，處理突發狀況及各部門溝通協調。 9. 謹慎處理主管交辦事項 邀請有專業熱忱的你⼀同加入提供無微不至的住宿品質及服務 福利制度： * 供餐，月休8-10天(含國定假日) * 享勞健保，勞工退休金提撥，年終獎金 * 員工及親屬住宿優惠 * 勞工節/中秋節/端午節禮金
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