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  • 【MOS BURGER|摩斯漢堡】 面試心得

    員工旅遊年終獎金工作獎金員購優惠住宿福利

  • 企業名 東慧國際諮詢顧問股份有限公司
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪36000~45000元
  • 工作內容 【友善職場與安心環境】 MOS致力於營造一個安心、友善的工作環境。 我們相信職場不僅是一個賺錢的地方,更是一個可以讓你安心成長與發展的地方。 MOS BURGER|摩斯漢堡,將是你的理想選擇。 【工作內容】 ◆營運現場各大工作站流程熟悉與管理。 ◆商品製作與食品安全概念的認識與執行。 ◆顧客服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營。 ◆庫存管理/盤點、設備維護。 ◆現金管理、營業報表分析、營運成本的控管。 ◆人員領導統御、人才培育。 【工作地點】全區皆有分店 (依居住地點分配) 【休假制度】月休8-10天(依國定假天數),採週排班制 【報到時間】農曆年後 【工作待遇】36000~45000**面試後,依據管理經驗值酌予調升** 【條件要求】 ◆活潑有活力,喜歡與人接觸 ◆重視團隊合作,能夠在快節奏環境中工作 ◆責任感強,工作態度積極 ◆餐飲業值班或副店長經驗者優先考慮。 升遷管道透明定期有考核晉升,現在也有很多店長是PT升上來20幾歲就擔任店長職! 有興趣或是有任何相關問題歡迎投遞履歷,進一步了解唷!
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  • 國泰店_門市店 面試心得
  • 企業名 車麗屋汽車百貨股份有限公司
  • 工作地點 高雄市鳳山區
  • 薪資 月薪28590~60000元
  • 工作內容 ☄ 新展店職缺:2024年10月前先任職於鳳山店(高雄市鳳山區五甲一路261號)培訓。 一、具備連鎖賣場、服務業及零售業管理經驗,熟悉賣場經營管理。 二、有高度服務熱忱,願意挑戰業績目標及獎金。 三、公司長期培訓後負責: 01.負責門市整體營運績效,並執行與追蹤各項營運績效管理目標。 02.執行門市既定工作政策、標準作業程序及各項營運指標完成。 03.負責門市與總公司之間的溝通與聯繫。 04.觀察、瞭解顧客的偏好,以規劃門市未來銷售的重點,負責門市與客戶關係的建立與維繫。 05.分配門市人員工作定位,指導其工作方法,並考核其工作績效。 06.負責門市人員職能分析及績效管理,規劃人員進階技能學習排程及技職 訓練。 07.研擬分店營運計劃及年度專案規劃,推動門市中、長期經營策略規劃。 08.執行與追蹤門市各項營運績效指標與目標管理。 09.指導、協調門市人員各項商品的銷售與服務活動。 10.分析門市銷售的紀錄和報告,以提出有效銷售企劃。
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  • 線上品檢包裝

    供餐福利年終獎金進修補助尾牙或春酒員工聚餐康樂活動定期調薪

  • 企業名 大宇宙實業社
  • 工作地點 台中市太平區
  • 薪資 月薪32000~36000元
  • 工作內容 這個職位的特質: 1. 有耐心又仔細的人。 2. 喜歡服務別人的人。 3. 喜歡整齊有序的人。 4. 有品檢能力的人。 5. 有理貨能力的人。 6. 觀察力良好的人。 7. 有動線安排能力的人。 8. 懂得變通有彈性的人。 9. 具有判斷能力的人。 10. 能主動規劃事情的人。 這個職務的目的: 1. 符合客人規範要求、大量、品質穩定、燙印好的瓶器, 並且包裝好、標示清楚。 2. 將加工好的產品弄清楚產品狀況,哪些是良品、哪些是不良品,其中不良品包含哪些狀況,以及它們 各別的數量明細是多少,整理好交給下一關。 3. 確保所有產品可以被檢查出問題、 分類清楚,統計好數量,包裝好瓶子,並放置在對的地方,而且都標示清楚。 4. 能控管生產部的全體的品檢包裝工作,使產品有效率地符合需求。 5. 排除品檢包裝上的問題與障礙,使工作順利進行。 6. 管理品檢包裝人員,使他們運作有效率,生產出許多產品。 7. 動線規劃與安排順暢,讓貨物整齊有序。 這個職務所要做的事情: 1. 線上品檢輸送帶的產品。 2. 品檢、加工其他進貨產品。 3. 包裝理貨。 4. 協助控管品檢包裝人員,使流動順產,產出大量產品。 5. 協助排除品檢包裝過程的障礙。 6. 協助預測與規劃品檢包裝科的工作,讓東西被準備好,人員被分派好。 7. 協助相關文書作業處理。 8. 協助與其他工作崗位協調溝通,使產線順暢。 ※薪資: 一、試用期: *起薪$32,000~$34,000 *中午供餐便當1份 *周一到周五每天兩小時加班費*4/3,約+$5000多 *勞保、健保、勞退6% *特休等合法假期。 二、正職: *再加[敬業獎金]$1000~$2000,提高你的工資,增加你的加班費平均工資! *再加[主管加給],當你能獨自負責該領域,就能享有主管加給$1000~$3000! *再加[表現獎勵],公平績效統計,每周確認獎勵。 *再加[年終獎金],年終依據績效統計分發獎金,表現越好,積分越高,獎金越多,分次考核績效、分次發送獎金。 三、額外福利: *軟實力培訓課程,公司出資培養想要上進、更專業、提升自我的你,成為更優秀的人才。 *員工聚餐、請喝飲料,公司會獎勵達成目標的職員,各別成就獲賞,團體達標獲賞。 *幫你慶生!在屬於你的日子這天,全公司為您慶生。 *團康活動,在特別節日,大家聚在一起玩遊戲!
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  • 廠區主管 /(亞洲)
  • 企業名 新麗企業股份有限公司
  • 工作地點 桃園市八德區
  • 薪資 月薪32000~36000元
  • 工作內容 1.參與公司營運策略方向及具體目標制定,依照短/中/長期目標制定計畫,並定期監督執行成效。 2.配合組織策略目標,執行經營績效管理與流程管控、市場資訊收集、損益控制,以達公司營運方針及具體目標。 3.平行/垂直整合工廠與支援單位(產/銷/人/發/財)的所有相關資源,改善&提升整體營運流程效率。 4.降低生產製造成本,改善產能/效率並增加工廠獲利能力。 5.建置並完善生產團隊,整併及維護生產相關知識以落實技術傳承,提升關鍵技術強化生產競爭力。 6.持續創新,對於既存問題,提出突破性的改善方案,並依規劃執行以達到目標效益。 7.高層主管交辦專案能夠提供具體計畫,評估風險及效益,並能領導完成目標。 8.其它主管交辦事項 **長期海外(亞洲)上班***
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  • 新竹早安有喜
  • 企業名 銘鋒商行(暖心brunch)
  • 工作地點 新竹市東區
  • 薪資 月薪36000~65000元
  • 工作內容 #早餐店 # 經驗不拘 享勞健保、勞退、團保、全勤獎金 工作條件: ✅製作餐點✅環境整理✅招待服務 ⭕️工作用心 ⭕️不遲到早退 ⭕️積極負責任 ⭕️配合店裡規範 ⭕️服務餐飲
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  • 【官田】業務(全區)
  • 企業名 正成工業股份有限公司
  • 工作地點 台南市官田區
  • 薪資 月薪35000~60000元
  • 工作內容 1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 7.其他主管交辦事項
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