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  • 【林口廠】專案部-儲備幹部 面試心得
  • 企業名 爭鮮股份有限公司
  • 工作地點 桃園市龜山區
  • 薪資 月薪28590~36000元
  • 工作內容 1、同仁現場管理與教育訓練SOP制定 2、負責產線作業之規劃、精進與管理 3、管控生產排程，交期及量產作業 4、需搬重物及低溫環境工作 5、現場生產狀況排除 5、執行及布達總部政策及工作內容。 6、其它主管交辦事項。
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  • 桃園區：儲備幹部(薪面議)

  • 企業名 寶城保全股份有限公司
  • 工作地點 桃園市桃園區
  • 薪資 月薪37000~38000元
  • 工作內容 【工作內容】 1.每月需排班在案場18天 2.每月10號親送案場發票及文件 3.每月25號案場保全排班表、調度人力、親收案場時數表 4.活動支援 5.月排休8天 備註: 需熟電腦基本文書操作、備機車或汽車、協助公司主管處理工作上交辦行政事務，行政會議簡報、保全名牌製作、案場督勤巡視。
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  • 儲備幹部-平成炭火燒肉
  • 企業名 沐府火鍋店 · Nabemono
  • 工作地點 新竹縣竹北市
  • 薪資 月薪40000~60000元
  • 工作內容 「職務說明」 外場 1.依照幹部要求陳列桌面及送餐收桌 2.接待客人並介紹菜單及消費方式 3.環境打掃及餐具洗滌 4.吧台介紹酒品及各式酒類操作 5.結帳及收銀 6.幫客人燒烤食材 7.控制人員下班
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  • 國貿採購專員(儲備幹部)
  • 企業名 展資國際有限公司
  • 工作地點 屏東縣九如鄉
  • 薪資 月薪35000~40000元
  • 工作內容 1.提升產品的競爭力，提供內部人員專業諮詢與建議。 2.規劃產品策略、管理產品生命週期。 3.管理產品量產之相關協調工作(包括時程、成本、品質等之控管等)。 4.採購核價、議價、下單、成本掌控及交期控制、進行驗收作業。 5.建立、更新供應商資料（如：貨品價格、規格和到貨時間），以選擇最佳供應商。 6.供應商維護及管理，與良好供應商維持良好關係。 7.開發新產品，新供應商蒐集，找尋品質好、成本低、配合度高的優良供應商。 8.提供緊急措施，使需求業務可做緊急採購。 9. 解決商品瑕疵退貨等問題。
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  • 【寶雅】儲備幹部(台北市)-1 面試心得
  • 企業名 寶雅國際股份有限公司
  • 工作地點 台北市大安區
  • 薪資 月薪34400~39500元
  • 工作內容 1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
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  • 北北基區主管儲備幹部

  • 企業名 墊腳石圖書股份有限公司
  • 工作地點 台北市士林區
  • 薪資 月薪38000~42000元
  • 工作內容 歡迎零售同業菁英轉職 # 具零售門市管理經驗 # 對零售服務業之經營管理有興趣，願意接受門市基層培訓歷練，未來可配合公司調動，為墊腳石關鍵職位，門市成功運作的幕後推手，也是公司與門市的溝通橋樑。我們需要積極主動、顧客導向、決策能力佳、擅於指導溝通與協調、喜高挑戰性工作、對自己有企圖有抱負的你/妳。 一、工作內容： 1.門市營運日常管理。 2.營業目標達成管理。 3.人員招募、培訓、考核、排班管理。 4.落實執行主管交辦事項。 5.推展公司業務。 6.具備觀察門市的能力，確保服務流程順暢 二、生涯展望 我們提供給同仁有系統的教育訓練，適才適所，循序漸進的培育同仁工作專業能力 (1)從個人學習管理、店面管理、連鎖體系管理階梯式學習成長達標。 (2)健全的晉升管道：每年固定舉辦升遷考試 三、工作時間與休假制度 (1)10:00~22:00(中午、晚上各一小時用餐休息) (2)月休八天採排休制 四、福利 (1)不定期國內外員工旅遊 (2)員工購物優惠 (3)員工福利委員會 (4)員工借書福利 (5)三節獎金工作待遇 五、薪資 月薪38000-42000元，滿3個月加發3000元任聘獎金 北北基區主管上班地點-台北重南店、台北淡水店、台北士林店
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  • 桃竹苗區主管儲備幹部

  • 企業名 墊腳石圖書股份有限公司
  • 工作地點 桃園市中壢區
  • 薪資 月薪38000~42000元
  • 工作內容 歡迎零售同業菁英轉職 # 具零售門市管理經驗 # 對零售服務業之經營管理有興趣，願意接受門市基層培訓歷練，未來可配合公司調動，為墊腳石關鍵職位，門市成功運作的幕後推手，也是公司與門市的溝通橋樑。我們需要積極主動、顧客導向、決策能力佳、擅於指導溝通與協調、喜高挑戰性工作、對自己有企圖有抱負的你/妳。 一、工作內容： 1.門市營運日常管理。 2.營業目標達成管理。 3.人員招募、培訓、考核、排班管理。 4.落實執行主管交辦事項。 5.推展公司業務。 6.具備觀察門市的能力，確保服務流程順暢 二、生涯展望 我們提供給同仁有系統的教育訓練，適才適所，循序漸進的培育同仁工作專業能力 (1)從個人學習管理、店面管理、連鎖體系管理階梯式學習成長達標。 (2)健全的晉升管道：每年固定舉辦升遷考試 三、工作時間與休假制度 (1)10:00~22:00(中午、晚上各一小時用餐休息) (2)月休八天採排休制 四、福利 (1)不定期國內外員工旅遊 (2)員工購物優惠 (3)員工福利委員會 (4)員工借書福利 (5)三節獎金工作待遇 五、薪資 月薪38000-42000元，滿3個月加發3000元任聘獎金 桃竹苗區主管上班地點-中壢生活館、中壢旗艦店、桃園中華店
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