轉職找工作推薦

  • 廠區主管 /儲備幹部-中華區
  • 企業名 新麗企業股份有限公司
  • 工作地點 桃園市八德區
  • 薪資 月薪33000~50000元
  • 工作內容 1.參與公司營運策略方向及具體目標制定，依照短/中/長期目標制定計畫，並定期監督執行成效。 2.配合組織策略目標，執行經營績效管理與流程管控、市場資訊收集、損益控制，以達公司營運方針及具體目標。 3.平行/垂直整合工廠與支援單位(產/銷/人/發/財)的所有相關資源，改善&提升整體營運流程效率。 4.降低生產製造成本，改善產能/效率並增加工廠獲利能力。 5.建置並完善生產團隊，整併及維護生產相關知識以落實技術傳承，提升關鍵技術強化生產競爭力。 6.持續創新，對於既存問題，提出突破性的改善方案，並依規劃執行以達到目標效益。 7.高層主管交辦專案能夠提供具體計畫，評估風險及效益，並能領導完成目標。 8.其它主管交辦事項 **長期海外(亞洲)上班***
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  • 【寶雅】儲備幹部(台中崇德店) 面試心得
  • 企業名 寶雅國際股份有限公司
  • 工作地點 台中市北屯區
  • 薪資 月薪36400元 以上
  • 工作內容 一、職務說明 1.培訓晉升職位：店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
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  • 【直營門市】基隆店儲備幹部
  • 企業名 高博士國際有限公司
  • 工作地點 基隆市仁愛區
  • 薪資 月薪33000~50000元
  • 工作內容 如果你具備基礎營運與管理洞察力DK高博士團隊正在招募你！你將負責： 1. 協助店長掌控賣場營運，提升效率並增強服務體驗。 2. 建立穩固的客戶關係，增強顧客對品牌的認同。 3. 配合執行公司的價格策略，讓商品更具吸引力。 4. 分析進銷貨數據，提供支持性決策依據。 5. 協助營業結束時的銷售統計與報表紀錄。 6. 維持店櫃周圍的整潔，打造讓人舒適的購物環境。 在這個角色中，你的成就將不僅僅是銷售數字，而是品牌的成功與顧客的滿意！
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  • 【寶雅】儲備幹部(台中公益店) 面試心得
  • 企業名 寶雅國際股份有限公司
  • 工作地點 台中市西區
  • 薪資 月薪37300元 以上
  • 工作內容 一、職務說明 1.培訓晉升職位：店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
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  • 儲備幹部（享三節+生日+年終）

    員工旅遊年終獎金工作獎金員購優惠員工聚餐康樂活動

  • 企業名 伊布商行
  • 工作地點 桃園市桃園區
  • 薪資 月薪32000~0元
  • 工作內容 1. 負責門店管理與營運，包括排班管理、庫存管理及財務管理相關事宜 2. 協助推展業務、執行營銷策略，並提升門市營業績效 3. 培養與帶領團隊，擔任主要人員督導與訓練，提升團隊績效與團隊合作能力 4. 熟悉顧客服務流程，建立良好的客戶關係，並有效解決顧客問題 5. 進行數據分析，蒐集及解讀業務數據，優化營運效率 6. 使用文書處理軟體及電腦操作完成日常報表及相關檔案管理 7. 協調與組織會議，統整與執行會議決議，並確保任務執行進度 ※工作獎金1000-5000 歡迎您加入我們的團隊，透過強大的學習與實踐平台，共同追求卓越成長！立即投遞履歷，期待與您一同創造未來！
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  • (福山店）儲備幹部/正職人員
  • 企業名 金玉堂文具股份有限公司
  • 工作地點 高雄市左營區
  • 薪資 月薪32000~34000元
  • 工作內容 1.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 2.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 5.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表
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  • 徵｜儲備幹部（未來店長培訓）
  • 企業名 早安美芝城更生北店-展桓早餐店
  • 工作地點 台東縣台東市
  • 薪資 月薪31000~0元
  • 工作內容 我們不只是找員工 是在找一起把店做大的夥伴 如果你不想一輩子只是打工 想學會經營、管理、帶人 這個位置會很適合你 ⸻ 【工作內容】 ✔ 店內營運學習（點餐、製作、出餐流程） ✔ 人員安排與現場管理 ✔ 成本控管與基本營運概念 ✔ 協助店長處理日常營運事項 👉 從基礎開始，完整培訓到能獨立帶店 ⸻ 【我們希望你是】 ✔ 有責任感、願意學習 ✔ 做事俐落、不拖延 ✔ 願意往管理職發展 ✔ 能配合早班（早餐店性質） 👉 有餐飲經驗加分，但不是必要 ⸻ 【上班時間】 ⏰ 早班為主（約04:30～14:30） 👉 提早下班，下午時間自由安排 ⸻ 【薪資福利】 💰 起薪依能力調整（面談），另有獎金及津貼$1000以上 📈 通過培訓可晉升店長／分紅制度 🎯 表現好，薪資成長速度快 ⸻ 【你會得到】 不是只有一份薪水 而是學會： ✔ 如何管理一間店 ✔ 如何帶人、做決策 ✔ 未來有機會一起展店發展 ⸻ 📩 應徵方式 請私訊／來電 簡單介紹自己＋是否有相關經驗 ⸻ 如果你想的是「穩定」 這裡可以給你 如果你想的是「往上走」 這裡更適合你
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