轉職找工作推薦

  • (日商)精密量測
  • 企業名 台灣車樂美縫衣機股份有限公司
  • 工作地點 台中市霧峰區
  • 薪資 月薪31000~32000元
  • 工作內容 1. 使用元素分析儀、比色儀等量測機具。 2. 操作3次元量測機,量測精度。 3. 其他量測相關作業與實驗。 4.儀器校正 5. 其他主管交辦事項。 對日文有興趣者佳 享中秋獎金、年終獎金 有機會到日本總公司研修一年
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  • 歐式麵包師傅/
  • 企業名 奶油麵包
  • 工作地點 宜蘭縣礁溪鄉
  • 薪資 月薪35000~75000元
  • 工作內容 基本麵包西點點心之生產,需與團隊合作管理團隊,與創辦人共研食譜。 1.計算各種原料配方之用量及設定適當攪拌溫度 2.稱量原料以機械混合或攪拌成糰(糊) 3.發酵、壓延、分割、整形、包餡、烤焙 4.控制發酵箱溫度、濕度,檢查發酵程度 5.調整麵糰分割機及麵糰重量與操作速度 6.調整麵糰發酵控制設備之溫度、濕度與時間 7.控制烤爐、蒸鍋、油炸糟之溫度狀態
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  • 攻牙技術人員

    員工旅遊年終獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 業晟企業有限公司
  • 工作地點 台南市關廟區
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 1.負責生產線機器、設備之操作,並維持機台正常運作。 2.進行製造現場的產品生產作業。 3.與其他作業員進行協調,以符合生產及程序標準。 4.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 5. 另有領導管理職位可晉升。歡迎想和公司一起成長者。 6. 起薪是以前的能力,未來的薪資是現在的努力。
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  • 【台東館】櫃檯員(

    供餐福利

  • 企業名 鮪魚家族-黑鮪魚大飯店股份有限公司
  • 工作地點 台東縣台東市
  • 薪資 月薪30600~32600元
  • 工作內容 <工作說明> 1.處理房間安排事宜。如:訂房、排房、進房、退房。 2.接待客人,並提供相關服務(如:行李運送、車輛引導、設施操作介紹)。 3.帳務處理。如:收款、核帳、查帳。 4.提供旅遊諮詢,協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送事宜。 5.主管臨時異動交辦事務工作事項。 6.大廳環境清潔、免費設施項目保養維護。 <福利待遇> 1.排班排休,月休8~10天,9小時制(工時8小時,休息用餐1小時)。 2.提供員工餐每日1餐。 3.團體保險。 【鮪魚家族飯店-台東館】 https://reurl.cc/7R2aqd 工作環境單純,歡迎對於飯店工作有興趣或二度就業從業人員加入!!
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  • 廠務管理_(宜蘭)

    員工旅遊尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 國園工程有限公司
  • 工作地點 宜蘭縣五結鄉
  • 薪資 月薪30600~32600元
  • 工作內容 1. 執行廠務日常生產事務,確保生產計劃順利進行。 2. 負責生產線人力調配及作業效率優化。 3. 維護廠區安全與衛生,定期檢查並落實改善措施。 4. 建立並推行品質管理系統,確保產品符合規範需求。 5. 追蹤生產進度,確保專案時程如期完成。 6. 協助廠務設施檢修與設備巡檢,確保運轉穩定。 7. 優化廠務流程,參與改善計畫以提升運作效能。 8. 對廠務相關資料進行整理及分析,提出效率提升報告。
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  • 商用洗衣業務
  • 企業名 上洋產業股份有限公司
  • 工作地點 新北市五股區
  • 薪資 月薪30000~45000元
  • 工作內容 1. 直營洗衣業務開發,專案追蹤客戶 (大專院校、醫療機構、企業工廠)。 2. 現有客戶合約議價,客戶售後服務協調通知。 3. 通路行銷活動及異業合作活動執行。 4. 定期拜訪合約客戶,開發潛在客戶並維繫穩定客戶關係。 5. 負責產品報價,並參與標案開發及簡報。
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  • 全家便利商店 面試心得

  • 企業名 全家便利商店(全國門市聯合招募)
  • 工作地點 苗栗縣竹南鎮
  • 薪資 月薪28590~0元
  • 工作內容 1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.以電子掃瞄或手動輸入方式,將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費,最後開立統一發票交付顧客 5.POS系統收銀機操作、結帳 6.寄物和顧客服務工作
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  • (新北市新莊區) 面試心得
  • 企業名 OKmart 來來超商股份有限公司
  • 工作地點 新北市新莊區
  • 薪資 月薪31700~37000元
  • 工作內容 OK超商認為,用心經營的企業,首重人才培訓。 因此,我們投入了大量的訓練資源,積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始,我們透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程混成學習,培育您朝區域營業主管邁進,歡迎對流通業經營管理有興趣的朋友,加入我們的行列。 培訓方式: 初階訓練: 店經理訓練(約3~6個月完成),直接在分店內實作學習,並配合分店內三班輪班作業。完成訓練後負責1家直營店之經營管理。 進階訓練: 依店經理實務工作表現,擇優安排區主任訓練。結訓晉升區主任後,負責4~10家店(含加盟店)之輔導管理。區主任每年負責輔導管理約一億營業額。 長期發展規劃-依個人工作表現及職涯發展意願,規劃職務晉升或輪調至總公司服務。 此職缺需輪三班;A:07:00~15:00、B:14:00~22:00、C:22:00~07:00
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