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  • 儲備幹部(新北市三峽區) 面試心得
  • 企業名 OKmart 來來超商股份有限公司
  • 工作地點 新北市三峽區
  • 薪資 月薪31500~36700元
  • 工作內容 OK超商認為，用心經營的企業，首重人才培訓。 因此，我們投入了大量的訓練資源，積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始，我們透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程混成學習，培育您朝區域營業主管邁進，歡迎對流通業經營管理有興趣的朋友，加入我們的行列。 培訓方式：初階訓練－店經理訓練(約3~6個月完成)，直接在分店內實作學習，並配合分店內三班輪班作業。完成訓練後負責1家直營店之經營管理。進階訓練－依店經理實務工作表現，擇優安排區主任訓練。結訓晉升區主任後，負責4~12家店(含加盟店)之輔導管理。區主任每年負責輔導管理約一億營業額。 長期發展規劃－依個人工作表現及職涯發展意願，規劃職務晉升或輪調至總公司服務。工作時間：培訓期間為三班輪班輪休制，結訓後依職務調整出勤時間。
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    • OKmart 來來超商股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 儲備幹部(新北市土城區) 面試心得
  • 企業名 OKmart 來來超商股份有限公司
  • 工作地點 新北市土城區
  • 薪資 月薪31700~37000元
  • 工作內容 OK超商認為，用心經營的企業，首重人才培訓。 因此，我們投入了大量的訓練資源，積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始，我們透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程混成學習，培育您朝區域營業主管邁進，歡迎對流通業經營管理有興趣的朋友，加入我們的行列。 培訓方式：初階訓練－店經理訓練(約3~6個月完成)，直接在分店內實作學習，並配合分店內三班輪班作業。完成訓練後負責1家直營店之經營管理。進階訓練－依店經理實務工作表現，擇優安排區主任訓練。結訓晉升區主任後，負責4~12家店(含加盟店)之輔導管理。區主任每年負責輔導管理約一億營業額。 長期發展規劃－依個人工作表現及職涯發展意願，規劃職務晉升或輪調至總公司服務。工作時間：培訓期間為三班輪班輪休制，結訓後依職務調整出勤時間。
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  • 儲備幹部(新北市板橋區) 面試心得
  • 企業名 OKmart 來來超商股份有限公司
  • 工作地點 新北市板橋區
  • 薪資 月薪31000~34000元
  • 工作內容 OK超商認為，用心經營的企業，首重人才培訓。 因此，我們投入了大量的訓練資源，積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始，我們透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程混成學習，培育您朝區域營業主管邁進，歡迎對流通業經營管理有興趣的朋友，加入我們的行列。 培訓方式：初階訓練－店經理訓練(約3~6個月完成)，直接在分店內實作學習，並配合分店內三班輪班作業。完成訓練後負責1家直營店之經營管理。進階訓練－依店經理實務工作表現，擇優安排區主任訓練。結訓晉升區主任後，負責4~12家店(含加盟店)之輔導管理。區主任每年負責輔導管理約一億營業額。 長期發展規劃－依個人工作表現及職涯發展意願，規劃職務晉升或輪調至總公司服務。工作時間：培訓期間為三班輪班輪休制，結訓後依職務調整出勤時間。
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  • 儲備幹部(新北市樹林區) 面試心得
  • 企業名 OKmart 來來超商股份有限公司
  • 工作地點 新北市樹林區
  • 薪資 月薪31500~36700元
  • 工作內容 OK超商認為，用心經營的企業，首重人才培訓。 因此，我們投入了大量的訓練資源，積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始，我們透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程混成學習，培育您朝區域營業主管邁進，歡迎對流通業經營管理有興趣的朋友，加入我們的行列。 培訓方式：初階訓練－店經理訓練(約3~6個月完成)，直接在分店內實作學習，並配合分店內三班輪班作業。完成訓練後負責1家直營店之經營管理。進階訓練－依店經理實務工作表現，擇優安排區主任訓練。結訓晉升區主任後，負責4~12家店(含加盟店)之輔導管理。區主任每年負責輔導管理約一億營業額。 長期發展規劃－依個人工作表現及職涯發展意願，規劃職務晉升或輪調至總公司服務。工作時間：培訓期間為三班輪班輪休制，結訓後依職務調整出勤時間。
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  • 教學組長/儲備幹部(裕文)

    年終獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 臺南市私立元喬文理短期補習班
  • 工作地點 台南市東區
  • 薪資 月薪38000~45000元
  • 工作內容 1.負責教學活動的品質掌控與執行。 2.說明教學目標、課程範圍、授課內容。 3.準備課程教材、課程資料以及課後作業批改等。 4.依據教學目標隨班觀堂，並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5.中外師溝通、家長溝通、作業及測驗輔導。 6. 環境維持。
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  • 擴大營業**房仲儲備幹部 面試心得

    員工旅遊工作獎金彈性上下班尾牙或春酒員工聚餐康樂活動

  • 企業名 住商不動產(加盟店聯合徵才) (新北市區)
  • 工作地點 新北市永和區
  • 薪資 月薪28590~0元
  • 工作內容 §§ 賀本公司都營團隊永和雙和加盟店榮獲住商新北市2022年4月業績第1名，並於雙和區年度總業績持續領先第一 §§ ☆2021年，我們業績近二億，成交超過550件；2022年，我們更提早78天達成業績破億，成交件數成長16％。兵多將廣，人多勢眾，很會成交的團隊想找也很想成交的你！快快加入我們！我們是優質、幸福、超強、快樂的房仲團隊！ 1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 4.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 5.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 6.銷售與不動產相關的產險 7.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 8.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 9.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢
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    • 住商不動產(加盟店聯合徵才) (新北市區)-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 日文營業儲備幹部-楊梅
  • 企業名 喜提達物流股份有限公司
  • 工作地點 桃園市楊梅區
  • 薪資 月薪36000~46000元
  • 工作內容 公司簡介之影片 https://youtu.be/cgY91YT30NY 1. 倉儲物流服務作業導入與供應鏈解決方案推廣、新客戶開發、成本分析、國、內外客戶溝通與報價。 2. 既有客戶服務與關係維護，異常事件與客訴處理等。 3. 專案管理：參與客戶需求專案討論、解決方案規劃與建議，確認各項專案之規劃與執行進度。 4. 跨部門溝通：包含倉庫、運輸、資訊、財務等部門以及外部各供應商、合作廠商。 5. 接受公司培訓計畫擴大責任範圍與管理執掌。 6. 主管交辦事項。
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