轉職找工作推薦

  • 廚房(領班、主任、大廚)

    供餐福利年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 歐鄉牛排館
  • 工作地點 花蓮縣花蓮市
  • 薪資 月薪34000~45000元
  • 工作內容 ●工作內容 1.具備中西餐相關證照,請於面試時主動告知(薪資加分項目) 2.廚務工作:餐點洗滌、切製、擺盤、提供美味菜餚 2-1.整潔工作:按照食安與品牌準則維持工作站整潔 3.樂於工作挑戰,喜歡與人互動的精神 4.與內外場工作伙伴協力完成工作目標,樂意學習餐飲業服務經驗 5.參與餐廳內場崗位工作為起點,配合教育訓練 6.提供完整在職訓練、職務輪調機會 7.具餐飲業工作經驗1年以上,管理職經驗 8.能溝通、協調、配合主管交辦事項,並促使營運妥善。 ●福利制度 1.正職人員:每日工時8.5小時(半小時休息時間),加班費另計 2.正職人員:月休8天(國定假日、年假另計) 3.兼職人員:月休8~14天(國定假日出勤兩倍薪) 4.每半年考核工作站學習進度,調薪制度明確 5.工作時間彈性,適合學生兼職打工(排班以餐廳營運需求為主) 6.提供工作制服(押金) 7.供應晚膳(請依指定時間用餐) 8.【完善晉升管道-每年考核兩次】 ●獎金制度 1.季目標達成獎金、年終獎金(正職人員) 1-1.三節禮金 1-2.體檢補助(任職滿一年後) 2.員工用餐優惠 3.供應午、晚兩膳(請依指定時間用餐) ●保險 (部分福利依職務給予) 1.勞保、健保、勞退金提撥 ●團體活動 1.伙伴聚餐金、團康活動
  • 歐鄉牛排館-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 外場(領班、主任、襄理)

    供餐福利年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 歐鄉牛排館
  • 工作地點 花蓮縣花蓮市
  • 薪資 月薪34000~45000元
  • 工作內容 ●工作內容 1.具備餐服相關證照,請於面試時主動告知(薪資加分項目) 2.桌邊服務:點餐、上餐、用餐協助 2-1.整潔工作:按照食安與品牌準則維持工作站整潔 3.樂於工作挑戰,喜歡與人互動的精神 4.與內外場工作伙伴協力完成工作目標,樂意學習餐飲業服務經驗 5.參與餐廳外場崗位工作為起點,配合教育訓練 6.提供完整在職訓練、職務輪調機會 7.具餐飲業工作經驗1年以上,管理職經驗 8.能溝通、協調、配合主管交辦事項,並促使營運妥善。 ●福利制度 1.正職人員:每日工時8.5小時(半小時休息時間),加班費另計 2.正職人員:月休8天(國定假日、年假另計) 3.兼職人員:月休8~14天(國定假日出勤兩倍薪) 4.每半年考核工作站學習進度,調薪制度明確 5.工作時間彈性,適合學生兼職打工(排班以餐廳營運需求為主) 6.提供工作制服(押金) 7.供應晚膳(請依指定時間用餐) 8.【完善晉升管道-每年考核兩次】 ●獎金制度 1.季目標達成獎金、年終獎金(正職人員) 1-1.三節禮金 1-2.體檢補助(任職滿一年後) 2.員工用餐優惠 3.供應午、晚兩膳(請依指定時間用餐) ●保險 (部分福利依職務給予) 1.勞保、健保、勞退金提撥 ●團體活動 1.伙伴聚餐金、團康活動
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  • 種豬飼養(屏東新埤) 面試心得
  • 企業名 大成長城企業股份有限公司 (大成長城)
  • 工作地點 屏東縣新埤鄉
  • 薪資 月薪33600~40600元
  • 工作內容 1.種豬(母豬及小豬)飼養管理 2.豬場實際經營與運作。 3.餵飼、清洗、種豬管理、助產、小豬代養、離乳等 4.試情、採精、防疫作業 5.配種、選種、育種、批次調節等 6.現場畜舍清潔 7.其他主管交辦事項 8.需配合加班 *平日、假日加班另計加班費 *依牧場營運狀況暨個人績效表現另計生產獎金
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  • 種豬飼養(台南官田) 面試心得
  • 企業名 大成長城企業股份有限公司 (大成長城)
  • 工作地點 台南市官田區
  • 薪資 月薪33600~40600元
  • 工作內容 1.種豬(母豬及小豬)飼養管理 2.豬場實際經營與運作。 3.餵飼、清洗、種豬管理、助產、小豬代養、離乳等 4.試情、採精、防疫作業 5.配種、選種、育種、批次調節等 6.現場畜舍清潔 7.其他主管交辦事項 8.需配合加班 *平日、假日加班另計加班費 *依牧場營運狀況暨個人績效表現另計生產獎金
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  • 【就業雄青】塑膠射出

    供餐福利交通補助年終獎金進修補助工作獎金尾牙或春酒

  • 企業名 英慶實業有限公司
  • 工作地點 高雄市茄萣區
  • 薪資 月薪40000~60000元
  • 工作內容 生產計畫執行與績效達成:根據產能計畫,負責統籌排程、產量目標達成及監控生產稼動、良率及效率提升 品質與安全管理:生產品質符合標準,品質異常調查分析、落實6S及確保生產符合安全與規章要求 成本控制:管控生產成本、實施精實生產 跨部門協調溝通:跨部門溝通合作,解決生產問題 團隊管理:管理團隊,督導人力調配、考核與教育訓練 流程改善:持續優化生產流程與作業模式 營運數據與報表管理:定期生產報表數據分析,並提出改善方案
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