轉職找工作推薦

  • 【高雄區立體停車場】
  • 企業名 歐特儀股份有限公司
  • 工作地點 高雄市新興區
  • 薪資 月薪40000~45000元
  • 工作內容 1.處理停車場客戶問題、設備故障排除、車流管理。 2.停車場收銀、安全巡視、客戶資料整理、建檔、更新及每日營收報表製作。 3.報表分析、客訴處理、環境維護。 4.需支援所負責區域場站值班 5.負責所屬停車場之經營督導與管理。 6.主管交辦事項。 ・具店鋪或連鎖店管理相關經驗者佳
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  • 不動產業務、(信義區) 面試心得

    員工旅遊工作獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 台灣房屋仲介股份有限公司(買屋知識家股份有限公司)
  • 工作地點 基隆市信義區
  • 薪資 月薪28590~0元
  • 工作內容 1.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係。 3.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 4.提供不動產買賣/租賃仲介服務。 5.開發評估、市場調查。 6.執行房屋買賣/租賃仲介服務。 內部平台資源共享,尚有內部完整及札實的獨特四階段職能訓練(包含:基礎專業課程、開發實務課程、物件經營、買方經營課程)。另因應市場變動,尚有不定期進階課程或研討會…等,強化從業人員競爭力,組成優質營運團隊。 聯碩機構在基隆、汐止深耕超過20年, 為在地人找幸福的房子,也為自己找成功的事業。 擁有離家近和高收入的夢幻工作 ! ~~~不管是生活還是事業都由自己掌握~~~ ●薪資待遇 不動產仲介業務(普專):薪資28,000~50,000 不動產仲介業務(高專):依案件佣金實際所得
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  • 【寶雅】(台北新生南店) 面試心得
  • 企業名 寶雅國際股份有限公司
  • 工作地點 台北市大安區
  • 薪資 月薪34400~39500元
  • 工作內容 一、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。 二、培訓時程 從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確職能養成表, 透過實務操作與學習,快速晉升
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  • 門市(北區)獎金另計

    年終獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 噶薩爾生物科技有限公司
  • 工作地點 台北市大同區
  • 薪資 月薪35000~60000元
  • 工作內容 1.接受公司完整商品知識的教育訓練課程 2.學習基本下午茶項目的餐點製作 3.提供顧客桌邊服務以及餐點介紹說明 4.協助顧客認識商品以及諮詢應答 5.熟悉結帳系統以及製作工作報表 6.盤點商品庫存及完成交辦事項 7.整理陳列商品、維持營業場所的整潔與美觀 8.主動推廣及銷售門市明星商品 9.顧客維繫以及線上官方客服訊息回覆 10.領導工作夥伴為門市創造佳績
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  • 【CoCo都可】門市[大園區]
  • 企業名 (CoCo都可)億巨國際股份有限公司
  • 工作地點 桃園市大園區
  • 薪資 月薪33000~48000元
  • 工作內容 歡迎加入全球最大連鎖茶飲品牌 相信您在此一定有一展長才的機會 1.規劃與管理門市日常營運工作; 2.充分了解及掌握門市的所有流程操作以及行政工作; 3.執行與管理門市操作標準及原物料損耗控制; 4.負責門市資產管理; 5.計畫、執行、追蹤、評估與回饋門市促銷活動; 6.負責門市人員招募、新人與在職培訓、人員排班管理;
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  • 【CoCo都可】門市[蘆竹區]
  • 企業名 (CoCo都可)億巨國際股份有限公司
  • 工作地點 桃園市蘆竹區
  • 薪資 月薪33000~48000元
  • 工作內容 歡迎加入全球最大連鎖茶飲品牌 相信您在此一定有一展長才的機會 1.規劃與管理門市日常營運工作; 2.充分了解及掌握門市的所有流程操作以及行政工作; 3.執行與管理門市操作標準及原物料損耗控制; 4.負責門市資產管理; 5.計畫、執行、追蹤、評估與回饋門市促銷活動; 6.負責門市人員招募、新人與在職培訓、人員排班管理;
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  • 【CoCo都可】門市[台中區]
  • 企業名 (CoCo都可)億巨國際股份有限公司
  • 工作地點 台中市北區
  • 薪資 月薪32000~45000元
  • 工作內容 歡迎加入全球最大連鎖茶飲品牌 相信您在此一定有一展長才的機會 1.規劃與管理門市日常營運工作; 2.充分了解及掌握門市的所有流程操作以及行政工作; 3.執行與管理門市操作標準及原物料損耗控制; 4.負責門市資產管理; 5.計畫、執行、追蹤、評估與回饋門市促銷活動; 6.負責門市人員招募、新人與在職培訓、人員排班管理;
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  • 【寶雅】(台北民生西店) 面試心得
  • 企業名 寶雅國際股份有限公司
  • 工作地點 台北市大同區
  • 薪資 月薪35600~40500元
  • 工作內容 一、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。 二、培訓時程 從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確職能養成表, 透過實務操作與學習,快速晉升
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