轉職找工作推薦

  • 【高雄區平面停車場】
  • 企業名 歐特儀股份有限公司
  • 工作地點 高雄市苓雅區
  • 薪資 月薪40000~45000元
  • 工作內容 1.處理停車場客戶問題、設備故障排除、車流管理。 2.停車場收銀、安全巡視、客戶資料整理、建檔、更新及每日營收報表製作。 3.報表分析、客訴處理、環境維護。 4.需支援所負責區域場站值班 5.負責所屬停車場之經營督導與管理。 6.主管交辦事項。 ・具店鋪或連鎖店管理相關經驗者佳
  • 歐特儀股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 廚房(花蓮-來來牛排)

  • 企業名 歐鄉牛排館
  • 工作地點 花蓮縣吉安鄉
  • 薪資 月薪32000~41000元
  • 工作內容 1.依據餐單準備相關的食材 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.根據顧客的點單進行烹調 4.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 5.進行擺盤的動作 6.工作區域和設備的清潔以及保養 月休八日起.享3節禮券,年假,每季業績分紅,年終獎金,員工用餐及購物折扣,勞建保及勞退金制度健全,歡迎認真肯拚的你加入。
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  • one&one燒肉-(新時代店)
  • 企業名 仁享創意有限公司
  • 工作地點 台中市東區
  • 薪資 月薪37000~0元
  • 工作內容 ][管理][服務]等項目熱忱之人才成為。 我們具有完整培訓與考核機制,具有[認真]與[優秀]特質的同仁,將優先培育為店長與核心,邀請對餐飲經營有理想與熱情的人才加入。 工作核心內容: 1
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  • 【初原麵場】正職/ (三峽)

    員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助工作獎金尾牙或春酒員工聚餐康樂活動

  • 企業名 初原國際餐飲有限公司
  • 工作地點 新北市三峽區
  • 薪資 月薪30000~35000元
  • 工作內容 我們一路以來秉持著以人為本的理念,建構了符合勞動基準法的一般性架構外,多項福利措施更優於基本規定之上,期待公司與員工共存共榮。 《法定保障》 享勞保、健保及依政府規定提撥6%退休金。 《休假制度》 月休八日、年假、國定假日補特休。 《超越同業的優渥報酬》 除了薪資外還提供績效獎金、三節獎金、年終紅包、各類津貼依營運狀況及個人績效考核提發盈餘分配紅利或調薪。 《乾淨舒適的工作環境》 提供員工制服、舒適整潔的工作環境及人性化管理制度。 《完整透明的升遷規劃》 完善績效考核制度、定期個人考核評估、透明化的升遷制度。 《完善SOP的教育訓練》 具系統化的訓練規劃,提升每位夥件的專業能力。 《樂活健康的團康活動》 年終尾牙餐會、旅遊補助、不定期員工聚餐。 《餐飲及其他補助》 免費供餐、婚喪喜慶禮金或慰問金。 協助、鼓勵夥伴們內部創業並提供創業優惠,以透明、公平的制度讓每一位夥伴在集團內發展自已的事業。 年輕化的團隊、有趣充滿挑戰的工作、營造歡樂的工作氣氛,歡迎有遠見的您一同加入團隊,共創光明的前景! ★工作內容★ 1.負責客人帶位、介紹餐點、點餐、跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 2.每日新鮮食材挑選及洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 3.根據標準SOP流程為客人準備和製作餐點。 4.餐廳清潔維護管理,提供顧客舒適乾淨的用餐環境。 5.營業前後各項清潔準備工作,提供下一位夥伴良好舒適的上班環境。 6.食材、備品清點入庫。 7.完成主管交代之事宜。 8.熟悉整體營運中流程之控制。 9.執掌物料盤點、訂叫貨之成本控管。
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  • (桃園市觀音新屋區) 面試心得
  • 企業名 OKmart 來來超商股份有限公司
  • 工作地點 桃園市觀音區
  • 薪資 月薪34500~35500元
  • 工作內容 OK超商認為,用心經營的企業,首重人才培訓。 因此,我們投入了大量的訓練資源,積極培育新一代的第一線管理人才。 從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始,我們透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程混成學習,培育您朝區域營業主管邁進,歡迎對流通業經營管理有興趣的朋友,加入我們的行列。 培訓方式: 初階訓練-店經理訓練(約3~6個月完成),直接在分店內實作學習,並配合分店內三班輪班作業。完成訓練後負責1家直營店之經營管理。 進階訓練-依店經理實務工作表現,擇優安排區主任訓練。結訓晉升區主任後,負責10~12家店(含加盟店)之輔導管理。區主任每年負責輔導管理約一億營業額。 長期發展規劃-依個人工作表現及職涯發展意願,規劃職務晉升或輪調至總公司服務。
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