轉職找工作推薦

  • 營建工程師/營建工程儲備幹部

    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金進修補助工作獎金彈性上下班尾牙或春酒住宿福利員工聚餐定期調薪

  • 企業名 鐵山營造工程有限公司
  • 工作地點 南投縣草屯鎮
  • 薪資 月薪50000~0元
  • 工作內容 1.執行所負責工項中相關協力廠商之工序安排及管理指揮。 2.檢核彙整所負責工項中契約工項與圖說差異。 3.執行所負責工項中對應之報表。 4.執行所負責工項中相關協力廠商計價審查作業。 ★★工地績效獎金(每季)及完工獎金。★★
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  • 春韭-新創臺菜儲備幹部(基河店)

  • 企業名 十五點股份有限公司
  • 工作地點 台北市士林區
  • 薪資 月薪40000~42000元
  • 工作內容 工作內容: 1.負責送餐及聯繫內、外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.協助洗、剝、削、切各種食材，烹飪的前置工作 4.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 5.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 6.客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。. 7.負責結帳、收銀之工作。 8.負責清理工作環境、設備及餐具、維持環境衛生 9. 在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計 *上班時間11:00-14:30、17:30-22:00(會依營運調整) *排休制(國定假日另計) *薪資40000-42000元
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  • 全家便利商店 加盟店 儲備幹部 面試心得

  • 企業名 全家便利商店(全國門市聯合招募)
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪31000~37000元
  • 工作內容 1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 7.回報公司業務內容 8.每日店鋪帳務、訂購
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  • 內場廚房廚師。儲備幹部。學徒可
  • 企業名 法貝諾義式小館
  • 工作地點 台中市西屯區
  • 薪資 月薪40000~55000元
  • 工作內容 1. 負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2. 協助廚師測量食材的容量與重量。 3. 依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4. 於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5. 協助打包外帶的食物，必要時進行外送的服務。 6. 將洗好的餐盤收到儲藏櫃內，並在即將使用前預先加熱。 7. 負責前台與後台之訊息傳遞，隨時回報後台的出菜進度給餐廳經理。 8. 負責清理工作環境、設備及餐具。
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  • 功夫茶-西門町店正職/儲備幹部 面試心得

    工作獎金員購優惠員工聚餐

  • 企業名 紅茗國際有限公司
  • 工作地點 台北市萬華區
  • 薪資 月薪36000~42000元
  • 工作內容 KUNG FU TEA 功夫茶 2007年自台中發跡， 堅持「做好茶。真功夫」的精神， 經過十年發展，在全台有三十餘間分店、更跨足全球13 座城市， 包含加拿大、新加坡、馬來西亞、韓國、越南、香港、澳門等都有我們的據點！ 擁有專業的研發、穩定的供應鏈團隊、堅持高品質的技術， 將製作茶飲標準化，使世界各地都能喝到口味、口感一致的功夫茶。 期待在未來的日子裡招募更多對餐飲有興趣的新星， 共同打造屬於我們的茶飲新世代！ ––- 徵才要求： 1.對於外帶式飲品有經驗之人。 2.有向心力且具有共同合作認知者。 3.需具備機車及機車駕照 工作內容： 1.依據客戶需求調製各類不含酒精之飲品。 2.飲品備料之工作(烹煮茶葉、洗切水果)。 3.定期檢查原物料保鮮期限。 4.共同維護工作區域整潔。 5.外送服務。
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  • 【寶雅】儲備幹部(新北市新店區)-1 面試心得
  • 企業名 寶雅國際股份有限公司
  • 工作地點 新北市新店區
  • 薪資 月薪34400~38100元
  • 工作內容 1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
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  • 高雄區儲備幹部(班主任/副主任)

    供餐福利年終獎金工作獎金

  • 企業名 台灣拓人教育事業股份有限公司
  • 工作地點 高雄市左營區
  • 薪資 月薪35000~40000元
  • 工作內容 儲備室長職務: 1、管理分校行政、教務相關事宜。 2、招生企劃與執行。 3、接待櫃臺問班家長並解說課程內容。 4、教師管理與教學品質控管 5、學收管理。 6、環境整潔維護。 7、完成部門主管交辦事項。
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