轉職找工作推薦

  • 【日商COCO壱番屋】新品牌-籌備中 面試心得
  • 企業名 台灣壹番屋股份有限公司 (CoCo壱番屋)
  • 工作地點 台北市中正區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 1.負責新品牌門市營運管理。 2.在COCO壱番屋學習門市內外場作業及營運管理。 3.團隊合作,確保店內營運順利進行,並提供卓越的顧客服務。 4.協助建立新品牌門市的標準作業流程,並確保遵守公司政策和程序。 5.對料理工作有興趣且願意學習。 6.具企圖心、良好溝通能力及學習能力。 7.肯接受全方位學習,為擔當未來店舖主管做準備。 8.需能配合輪班及工作輪調。
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  • 長大後牛排百匯 虎尾店誠徵
  • 企業名 豬烤官餐飲有限公司
  • 工作地點 雲林縣虎尾鎮
  • 薪資 月薪38000~45000元
  • 工作內容 1.負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表 2.督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 4.負責意外事件及顧客抱怨的處理,並向主管報告 5.員工之教育訓練 6.協助主管推展餐廳業務 ★員工福利制度★ 1.完善的保障:勞工保險、全民健康保險、勞工退休金提撥。 2.薪獎福利:全勤獎金、績效獎金、團隊競賽獎金。 3.休假制度:符合勞基法休假、特別休假、其他法定休假。 3.健全的教育訓練:新進員工職前訓練、員工在職全薪訓練、專業技能訓練、進階管理職 務訓練。 4.升遷制度:透明的考核升遷制度。 5.其它福利:提供工作餐、員工制服。
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  • 崔記麻辣鍋(三重店)內場正職
  • 企業名 崔官餐飲事業有限公司
  • 工作地點 新北市三重區
  • 薪資 月薪34000~40000元
  • 工作內容 內場工作內容: 1.洗碗區:洗碗、歸位 2.湯區:製作湯品 3.肉台:使用切肉機切肉及肉品管理 4.海鮮區:海產處理、擺盤、退凍 5.鍋料與菜區 : 擺盤出餐 6.廚房庫存管理、環境清潔 上班時間 14:00-23:00 (開班) 16:00~01:00(打烊) 一頭班 月休8天 ■休假福利:特休、國定假日補休 ■獎金分享:三節禮金(品)、日達標獎金、月達標獎金、考勤獎金 ■其他福利:同仁用餐折扣、員工聚餐 ■教育訓練:完整教育訓練、職前訓練、在職訓練 ■升遷規劃:完善績效考核制度,定期個人考核評估,作為調薪、獎金發放及升遷依據、接班人培訓計畫 部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試說明之內容為主 本公司處於成長階段,對人員栽培、升遷極其重視 歡迎有上進心、願意工作當事業的夥伴一同加入 訓練期間薪資34,000-36,000起 考核後薪資38,000起
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  • 崔記麻辣鍋(三重店)外場正職
  • 企業名 崔官餐飲事業有限公司
  • 工作地點 新北市三重區
  • 薪資 月薪34000~36000元
  • 工作內容 外場工作內容: 1.大廳:跑單、擺盤、送餐、倒水、點餐及聯繫內外場之工作。 2.領台:客人帶位、接聽訂位並安排等工作。 3.清潔:於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4.櫃檯:簡易結帳、收銀之工作。 5.前置作業:開店、排菜盤、盤點之工作 6.執行管理並帶領團隊 上班時間 平日:16:00~01:00 假日:10:00-01:00 排班輪班制 月休8天 ■休假福利:特休、國定假日補休 ■獎金分享:三節禮金(品)、日達標獎金、月達標獎金、考勤獎金 ■其他福利:同仁用餐折扣、員工聚餐 ■教育訓練:完整教育訓練、職前訓練、在職訓練 ■升遷規劃:完善績效考核制度,定期個人考核評估,作為調薪、獎金發放及升遷依據、接班人培訓計畫 部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試說明之內容為主 本公司處於成長階段,對人員栽培、升遷極其重視 歡迎有上進心、願意工作當事業的夥伴一同加入 訓練期間薪資34,000-36,000起 考核後薪資38,000起
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  • 【寶雅】(彰化市)(住家鄰近店培訓) 面試心得
  • 企業名 寶雅國際股份有限公司
  • 工作地點 彰化縣彰化市
  • 薪資 月薪35700~38000元
  • 工作內容 一、職務說明 1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程:八個月 3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確職能養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。
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  • (新鎮生鮮便利超市頭前溪店)

  • 企業名 新鎮商行
  • 工作地點 屏東縣屏東市
  • 薪資 月薪28590~40000元
  • 工作內容 基本工作內容櫃檯、點貨、理貨、補貨、清潔、POS系統基本操作、帶領新人 1.收銀結帳、顧客服務 2.商品點貨、補貨、叫貨、排面整理、倉儲管理 3.門市清潔 4.生鮮商品整理 5.完成公司交辦事項
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