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  • 【總經理室儲備幹部】跨部門專案推手｜高階幕僚養成計畫
  • 企業名 聯聖企管顧問股份有限公司
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪34000~40000元
  • 工作內容 ❏我們是誰｜關於聯聖集團 聯聖集團長期致力於為台灣中小企業培訓內部人才，主要為開設經營管理、商務進修課程的辦訓機構，主要服務的客群產業廣泛，從傳產到零售業、科技業、食品業、服務業..等，並遍及台灣北中南三區，自創立至今已在台灣企業訓練市場立足30個年頭! 接下來，集團將會以同心圓概念向外佈局，發展至今主要包含以下事業體： 1.聯聖企管：實體商管課程 2.職人學堂：線上學習平台 3.眾邦群聯：海外跨境電商平台 4.智浩群聯：CRM系統整合供應服務 ❏ 關於這個角色｜站在核心看見全貌，你的「商業經營實戰班」 在總經理室，你將擁有跨越單一部門的最高視野。這不是一份單純的執行工作，而是全方位商管人才的養成計畫。 我們正在尋找具備 1-2 年工作經驗，不想被單一職能侷限、渴望參與公司營運核心的潛力人才。你將在總經理的身邊，從最前線的客戶接觸到後端的跨部門專案推動，快速累積高含金量的商業實戰經驗。 ❏ 你的實戰任務（四大核心維度） 1. 高階幕僚與專案推進（培養全局觀） 高階行程與會議運籌： 安排總經理行程、負責會議場佈與精確記錄，並主動追蹤專案進度，確保關鍵資訊流暢傳遞。 跨部門專案執行： 協助推動認證課程、福委活動，及跨事業體之專案（如：數位轉型、講座活動），確保各項任務準確達成。 商務行政精準支援： 協助管理部事務、主管訪客接待、費用報支核銷，並具備優異的簡報製作與報表分析能力。 2. 顧問式客服與商務開發（培養市場敏銳度） 洞察與諮詢 (Inside Sales)： 負責接聽與主動撥打電話，洞察客戶真實需求、維護客情，並提供初步的課程諮詢，從實戰中累積溝通與顧問式銷售經驗。 全通路客戶服務： 處理來自社群、官網、電話等不同管道的客戶需求，展現專業的品牌形象。 3. 營運樞紐與教學現場（培養落地執行力） 課程行政運作： 執行課程報名、異動作業、上課通知與講義編排；處理跨區課程的教材資料整理與裝箱寄送。 現場統籌： 負責課程場地佈置與復原，從教學現場觀察商務培訓的真實樣貌。 4. 數據驅動與視覺企劃（培養數位賦能） 數據分析： 負責每日訂單分析、客情資料建檔維護，並運用 Excel 進行課後滿意度調查分析，從數據中挖掘營運優化契機。 視覺企劃： 運用 Canva 與 PPT，主導課程推薦簡報的邏輯架構與排版美編，展現具備商業質感的敘事力。 ❏ 實戰修煉｜關於教學現場與排班 教育培訓產業的黃金時間多在平日晚間與假日，期望你能從值班的現場支援中，認識不同產業的客戶輪廓，培養深厚的人脈與商業嗅覺。 平日晚間值班： 每月 2~4 次（18:00~22:00）。 假日出差值班： 每月 1 次（07:30~16:30）。 回饋機制： 每次值班皆可選擇「值班津貼」或「補休」。 ❏ 我們期待這樣的你 ✔ 經驗恰到好處： 具備 1-2 年工作經驗，已經具備基礎的職場素養，正渴望尋求更大的發揮舞台。 ✔ 工具熟練： 熟悉 Excel 數據處理，並能靈活運用 PPT 與 Canva 進行視覺排版。 ✔ 溝通無礙： 具備同理心與高EQ，不排斥電話溝通，能自信地與內外部、甚至高階主管對接對話。 ✔ 敏捷彈性： 擁有優異的多工處理能力與當責精神，能在快節奏中保持細心。 ★ 如果你渴望打破舒適圈，跳脫單一行政或客服的框架，聯聖集團的【總經理室】將是你職涯躍升的最佳跳板！
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  • TEA TOP第一味-新營民治店-飲料門市儲備幹部【夥伴擴編中】

    工作獎金尾牙或春酒生日假定期調薪

  • 企業名 玳麟茶坊
  • 工作地點 台南市新營區
  • 薪資 月薪37500~45000元
  • 工作內容 🕒正職工作時間（輪班制•平均分配） 1️⃣早班 8:30~17:00、9:00~17:30 2️⃣中班11:30-20:30 (最後30分鐘以加班費率計算) 3️⃣兩段班 10:00-14:00 + 17:00-21:00 （中班及兩段班加總，每月約6-8天。） 🥤日常工作內容： 【茶飲備料】 每日茶湯煮製與新鮮配料準備。 【櫃檯收銀】 顧客點餐服務、結帳與介紹飲品。 【飲品調製】 各式手搖飲品精準調配與出杯。 【物料管理】 協助理貨、物料補給作業。 【環境維護】 營業內外空間、吧台設備、廚房用具等衛生清潔維持。 【外送服務】 須配合外送，提供店車，須具機車駕照。 🥤進階工作內容： 【訂貨管理】管控物料庫存，預估每週用貨量，定期下訂各項原物料。 【每月盤點】每月最後一日打烊後，須協助盤點各項原物料。（須熟悉比例、精準秤重及算數。） 【設備檢查】設備運作日常檢查或保養。 【用品採購】店內日常消耗品採購。 【營運事項】配合品牌活動相關事宜及日常店務注意事項及提醒。 【每月排班】負責協助人員排休、班表事宜。 【團隊管理】對齊店務營運邏輯及管理責任制度。 ✅基本保障： 勞保/健保/勞退、特休、國定假日出勤加發一日薪（其餘依勞基法規定。） ✅福利： 團險、三節禮金、當月達標績效獎金、滿一年健檢、滿一年生日假、尾牙或春酒聚餐/活動、零食櫃。 我們希望能招募具相關經驗、值得信任獨立作業、適應團隊分工合作的夥伴。 ✨加分經驗項目： 1. 具良好控單、櫃檯應對與顧客服務能力。 2. 搖茶、控茶能力精確流暢且穩定。 3. 面對尖峰能扛壓、穩定出單品質。 4. 熟悉在地且具安全駕駛觀念的外送經驗者。 5. 能依現場狀況判斷工作優先順序，配合流程完成分工。 📣 歡迎具以上其中特質的飲料夥伴，新營第一味期待你的加入！
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    • 玳麟茶坊-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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