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  • 儲備幹部

    員工旅遊供餐福利年終獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 榮富英語短期補習班
  • 工作地點 新北市新莊區
  • 薪資 月薪42000~45000元
  • 工作內容 1. 制定及執行教學計劃，包含課程設計、教材準備及評估學生學習成效。 2. 負責班級經營與管理，維持良好班級秩序並提供學生輔導。 3. 熟悉教育法規與政策，協助處理補習班校務及教務相關行政事務。 4. 支援市場招生及行銷活動，推廣課程並與家長維持良好溝通關係。 5. 管理和監督員工表現，同時規劃教師培訓及專業發展。 6. 分析市場需求，制定招生策略及補習班運營發展計劃。 7. 負責財務管理和預算規劃，確保補習班的營運穩定及可持續性。 歡迎加入我們的團隊，與我們一同致力於為學生打造更美好的教育未來！立即投遞履歷，期待您的加入！
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  • 儲備幹部

    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金員工聚餐

  • 企業名 新北市私立榮富幼兒園
  • 工作地點 新北市新莊區
  • 薪資 月薪42000~45000元
  • 工作內容 1. 負責幼兒園或托育中心的日常運營管理，包括工作分配與人員排班，確保園所運行順暢。 2. 制定和執行教育課程，應用幼兒教育知識進行有效的課程設計與實施，確保教育品質達到標準。 3. 管理與評估團隊運作，包括員工培訓、督導與績效評估，建立高效能團隊。 4. 擅於處理家長溝通，回應需求並妥善處理抱怨與問題，以建立良好的家園合作關係。 5. 財務與預算管理，包括營收與支出的計劃與控制，製作相關報表分析，確保資金運用有效。 6. 具備危機處理能力，能迅速應對突發事件，確保園所環境安全衛生。 7. 策劃與推廣市場活動，提升園所的品牌形象與招生成果，推動業務持續成長。 歡迎有志於幼兒教育事業的您加入我們，和我們一起為孩子的美好未來努力！期待你的加入！
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  • 儲備幹部

  • 企業名 大采電子遊戲場業
  • 工作地點 台南市中西區
  • 薪資 月薪38000~60000元
  • 工作內容 客戶服務： 包括與客戶互動、解答問題、提供支持和解決客戶問題等，通常透過電話、郵件、社交媒體或面對面的方式進行。 開分、洗分、環境整潔 （新市、新營、各有分店）
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  • 儲備幹部
  • 企業名 慶豐食品廠
  • 工作地點 雲林縣元長鄉
  • 薪資 月薪36400~54400元
  • 工作內容 儲備幹部招募中/挑單跨部門輪調X未來主管養成 加入我們的【儲備幹部計畫】，透過跨部門輪調與專案挑戰，讓你快速累積實戰經驗，從基層到中階管理職，直通主管接班梯隊！ 工作內容： 1. 跨部門歷練：生產
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  • 儲備幹部
  • 企業名 立盛車業
  • 工作地點 高雄市鳳山區
  • 薪資 月薪36400~54400元
  • 工作內容 1. 熟練汽機車的定期檢查及預防性維護，包括更換機油、調校車輛等例行保養服務。 2. 執行汽機車故障診斷，透過專業診斷設備找出問題，並進行修復，如引擎、變速器、制動系統以及電路系統的維修。 3. 負責零件拆解與檢視，確保磨損部分妥善更換，並逐項檢查重要零部件，保障檢修完整性。 4. 熟悉並掌握各種汽機車品牌的特性，並具備提供針對性技術建議的能力，以按照不同車型進行解決方案制定。 5. 熟練操作汽機車維修相關的專業工具與檢測設備，能適當應用於日常維護與修理工作中。 6. 使用維修管理系統進行工單處理，具備基礎電腦操作能力，並記錄維修報告。 7. 為顧客提供專業技術建議並解答維修相關問題，熱誠協助顧客評估需求，提供最佳服務方案。
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  • 儲備幹部
  • 企業名 采曦生技有限公司（淨膚寶）
  • 工作地點 新北市土城區
  • 薪資 月薪36000~60000元
  • 工作內容 【伙伴特質】 ☑️男女不拘，有實務經驗經驗者（丙級執照or美容銷售經驗佳） ☑️高業績=高獎金，願意以服務的周到與熱情化為獎金 ☑️能配合組織業務需求支援或輪調門市 ☑️熱愛學習，能保持彈性吸收新鮮事物 ☑️喜歡與顧客互動，口條流暢善溝通，不害怕主動與人接觸 ☑️具有高度向心力，帶領夥伴的團結向心力也能化成獎金
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  • 儲備幹部
  • 企業名 愛普倈顧問股份有限公司
  • 工作地點 台北市大安區
  • 薪資 月薪36000~60000元
  • 工作內容 階主管與職場菁英，累積跨產業視野與人脈 職務亮點 🚀 快速成長舞台：完整儲備幹部培訓，2–3 年內規劃管理職發展 🌐 跨產業學習：橫跨獵才、教育、顧問產業，具備稀缺專業背景 🤝 高階人脈累積
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  • 儲備幹部
  • 企業名 虹美廚坊
  • 工作地點 屏東縣屏東市
  • 薪資 月薪33000~38000元
  • 工作內容 1. 負責餐廳日常營運管理，包括值班管理、場控能力、庫存管理及菜單更新維護。 2. 執行定期盤點並投入品質及衛生標準之檢查，確保符合公司要求。 3. 管理設備維護工作，確保餐廳設施良好運行並降低故障發生風險。 4. 協助控制餐廳財務及成本，包括財務報表監控、預算制定及成本削減計劃執行。 5. 執行員工培訓計畫，提升團隊技能與服務水準，並進一步強化員工間的合作與溝通能力。 6. 負責客訴處理及顧客服務品質改善，建立良好客戶關係並提升用餐體驗滿意度。 7. 熟悉餐飲專業知識及相關法規，遵循公司內部規章以確保合法與高效的運作。 歡迎有熱情及企圖心的您加入我們，成為公司未來的領導者，讓我們共同成長，開創更多成功的機會！立即投遞履歷，期待您的加入！
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