轉職找工作推薦

  • 品質管理人員-
  • 企業名 點鑫產業股份有限公司
  • 工作地點 台中市太平區
  • 薪資 月薪38800~52800元
  • 工作內容 從事食品相關產業(品保)有2年以上 產線巡檢與異常原因追查 有評鑑稽核經驗佳 監督生產現場HACCP,需操作EXCEL、WORD、與操作微生物實驗 主管交辦事項
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  • 教學部_主管_E5041 面試心得
  • 企業名 智擎數位科技股份有限公司
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪38800~52800元
  • 工作內容 [主要職責] 1.行政人員管理:績效制訂與考核、職務分配與管理 2.教學師資管理:師資績效與訓練、職務分配與管理 3.客戶關係管理:跨部門專案執行、組織發展與規劃 [其他任務] 1.教學與教材製作與審定、教案與課綱規劃 2.部門與教學品質維護提升、產品開發與企劃 3.組織任務或其他主管交辦事項 [團隊合作] 1.有跨部門、跨領域或跨企業之合作、參與經驗者,具對外溝通能力者佳 2.有組織人員管理、中階管理經驗者、具純熟內部溝通技巧者佳 3.有旅外或外商工作經驗,具跨國跨文化溝通經驗與技巧者佳 [組織發展] 1.有教學實務、英語文教育、補教事業之未來發展有想法者佳 2.對科技應用與教育之結合、AI或其他電腦相關技術之學習有熱枕者佳 3.對組織營運、成本控管、相關法規等具一定經驗或知識者佳 4.對行銷企劃、產品設計等營運具一定經驗或學習熱枕者佳
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  • 門市精英主管

  • 企業名 世運食品股份有限公司
  • 工作地點 台北市大安區
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 任務。 第三階段: 1.本職為專案,通過考核升任門市主管職,晉升門市店經理。 ※所屬門市每月業績有達成時,另有業績獎金 ※【排休輪班制,月休8~12天】 ※上班地點(初期需輪調及新增
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  • 現場管理主管
  • 企業名 禾鏵實業有限公司
  • 工作地點 高雄市大寮區
  • 薪資 月薪30000~50000元
  • 工作內容 工作地點:高雄大寮區民成街96號之1(靠近後庄車站) 1-產線作業、動線之規劃與管理,以提升產能降低成本。 2-協助製造生產、銷售、物料庫儲等廠務之統籌。 3-協助管控廠內之生產排程、交期及產量。 4-產線人員之調度、督導及管理,進行人員效率分析提升與改善。 5-產線人員、機器設備、原物料、工作環境的監督與改善執行。 6-部門內流程改善專案及生產會議參與產線人力設置規劃、產線人員培訓。 7-主管交派特定事項。 8-需有擔任過管理者經驗1年者佳。 法定項目: ﹢法定勞保、健保、勞退 ﹢按人事行政部紅字休假(週休二日、國定假日) ﹢各式法定假(特休、生理假、產假、陪產假、婚假、家庭照顧假、颱風假、防疫照顧假...等) 福利鼓勵: ﹢高額團體保險 ﹢定期考核調薪 ﹢節日獎金:中秋獎金、年終獎金 ﹢專屬員工制服 ﹢婚/喪喜慶禮金 ﹢年度員工健康檢查 ﹢自助式員工餐廳 ﹢專用汽、機車停車場 ﹢專屬公務機配給 人才培育: ﹢完善管理制度 ﹢完整教育訓練(提供內、外訓) ﹢順暢的升遷管道
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  • 房仲業務主管 面試心得
  • 企業名 中信房屋(加盟店聯合徵才)
  • 工作地點 桃園市桃園區
  • 薪資 月薪30000~50000元
  • 工作內容 提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料,並預測買主及租賃者之需求 協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 安排買賣雙方簽訂契約 針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢 帶領業務人員達到預訂之業績目標 幫助部屬解決客戶相關困難處 指導並協調業務人員銷售技巧
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  • 各課組長(廠務)
  • 企業名 晉欣食品股份有限公司
  • 工作地點 高雄市岡山區
  • 薪資 月薪31000~36000元
  • 工作內容 1.產線管理、監督及教育訓練。 2.人力安排規劃及督導。 3.製成報表紀錄。 4.跨部門協調、獨立作業及危機處理。 5.完成主管交辦。 6.夜班組長-薪資面議
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  • 培育主管、店長

    員購優惠住宿福利

  • 企業名 瑜婕髮型美容店
  • 工作地點 新竹縣竹北市
  • 薪資 月薪30000~35000元
  • 工作內容 我們的這項職務,負責的工作內容有: .執行與追蹤各項營運績效管理目標。 .預備接受公司訓練成為公司未來職缺或主管。 .從事協助企業負責人及主管人員監督、分配、指導、考核各種助理人員工作之人員
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  • 主管/長照夥伴

    年終獎金彈性上下班尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 安泰長照社團法人附設南投縣私立朝日住宿長照機構
  • 工作地點 南投縣草屯鎮
  • 薪資 月薪45000~60000元
  • 工作內容 1.協助管理與維護機構日常運營,確保服務品質符合評鑑標準。 2.監控個案健康狀況,與醫療團隊保持密切溝通。 3.參與長期照護策略規劃,支援政策落實。 4.組織和時間管理能力強,能有效分配資源。 5.問題解決和決策能力佳,能迅速應對突發事件。 6.以同理心和耐心處理個案及其家屬的需求並提供支援。 7.擁有創新思維,探索提升服務的新方法。 8.具備基本的長照及醫療護理知識,協助進行品質管理。
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